다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 통계데이터담당관-627 결재일자 2018.1.16. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 빅데이터기획팀장 통계데이터담당관 정보기획관 윤혜숙 이상이 안정준 01/16 김태균 - 통계분석요원 지방일반임기제 공무원 임용 관련 - 서류전형？면접시험 시행계획 2018. 1. 정보기획관 (통계데이터담당관) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ - 지방일반임기제 공무원(통계분석요원) 임용 관련 - 서류전형？면접시험 시행계획 지방일반임기제 공무원(통계분석요원) 임용계획에 따라 채용공고와 서류전형(1차)·면접(2차)시험 시행 계획을 수립하여 시행하고자 함. Ⅰ 추진경과 2018.1.04. 지방일반임기제 공무원 임용계획(통계데이터담당관-107) 2018.1.10. 제1인사위원회 임기제공무원 임용계획 심의의결(인사과-1286) ⅡⅠ 채용개요 채용인원 : 1명 임용분야 임용등급 임용인원 근무기간 근무예정부서 담당직무 주요내용 통 계 분석요원 임기제 행정7급 1명 2년 정보기획관 통계데이터 담당관 빅데이터 활용 분석을 통한 모형과 서비스 개발 시정통계 분석 개발 및 서비스 시정통계 품질 진단 및 관리 공고기간 : 2018.1.19.(금) ~ 2.2(금) ※ 재공고 : 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 원서접수일, 시험실시일 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 함(재공고 사유 명시) 시험방법 : 서류전형(1차), 면접(2차)시험 등을 거쳐 최종합격 결정 채용기간 : 채용일로부터 2년 이내 (근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함) 임 용 일 : 2018. 4. 2(월) 예정 ⅢⅡⅠ 서류전형 및 면접 시험 시행계획 <기 본 방 향> ？ 선발시험의 효율적인 진행과 채용예정 직급에 적합한 전문인의 선정을 위하여 서류전형과 면접 시험으로 구분 시행 ？ 서류전형은 관계공무원이 실시하고, 면접시험은 내·외부 위원으로 구성 ？ 면접시험은 평가항목 및 점수를 설정하여 평가하고 개인별 득점을 합산한 후 최고 득점자를 합격자로 결정 제1차 시험 서류전형(자격요건 심사) 일 시 : 2018.2.9.(금) 장 소 : 통계데이터담당관 (서소문청사 3동 3층) 대 상 : 응시원서 접수자 시험위원회 : - 위원장 : - 위 원 : 심사방법 : 접수된 서류에 의거 채용자격기준 충족여부 등을 붙임 채점표에 의거 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 심사 - 합격자 결정 : 적격 또는 부적격 여부만 결정하므로, 임용자격요건을 갖춘 자는 모두 합격 처리함. 심사결과조치 : 서류전형 합격자 개별 통보 제2차 시험(공통사항 및 직무분야 면접？실기) 일 시 : 2018. 2.21.(수) 14:00~ 장 소 : 스마트정보지원센터 대 상 : 1차 서류전형 합격자 시험위원회 : ※ 위원장은 외부위원중 당일 호선으로 하고, 시험내용 : 면접 합격자 : 면접시험위원회에서 결정 면접평가방법 - 평가방법 : 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 다양한 방법을 통하여 검증하며 “면접시험 평정표”를 기준으로, 각 호의 모든 평정요소를 각각 상, 중, 하로 평가함. - 평정요소 및 기준점수 ？ 만점 : 50점(평정요소별 배점 : 항목당 10점) ？ 평정요소별 평가 : 위원별 상(우수,10점), 중(보통,6점), 하(미흡,3점) 평정요소 평정기준 점수 가. 공무원으로서의 정신자세 상(10점), 중(6점), 하(3점) 나. 전문지식과 그 응용능력 상(10점), 중(6점), 하(3점) 다. 의사발표의 정확성과 논리성 상(10점), 중(6점), 하(3점) 라. 예의, 품행 및 성실성 상(10점), 중(6점), 하(3점) 마. 창의력？의지력 및 발전가능성 상(10점), 중(6점), 하(3점) - 합격자 결정방법 ？ 불합격 처리(다음 각 호의 어느 하나에 해당될 경우) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 ？ 불합격 처리에 해당하지 아니한 자 중 각 평가위원의 평정점수를 합산하여 고득점자 순으로 합격자(임용순위) 결정 ？ 동순위자 발생시 동순위자를 대상으로 전체 면접위원이 재평가하여 최종합격자 결정 - 예비합격자 결정 및 활용 ？ 최종합격자의 신원조회 부적격, 채용계약 포기, 임용 후 즉시퇴직 등을 대비하여 차순위자 2명을 예비합격자로 결정 ？ 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 결원발생시 예비합격자 활용 Ⅳ 행정사항 참여위원 참석수당 지급 등 외부 면접시험 위원 참석수당 지급 및 다과준비 소요예산 : 1,200천원 ？ 면접시험위원 수당 : 1,000천원 (200,000원 × 5명, 서울시 시험관리수당 외부전문가 지급기준 적용) ？ 다 과 비 용 : 200천원 예산과목 : 데이터 중심의 행정 서비스 혁신, 빅데이터를 활용환 선제적 과학적 행정 구현, 서울시 빅데이터 캠퍼스 운영 활성화, 일반운영비, 사무관리비(201-01) 지급방법 : 위원별 수당 계좌입금 및 다과는 법인카드 결제 Ⅴ 향후일정 주요 일정(안) 채용공고 : 2018.01.19.(금) ~ 02.02(금) 응시자 원서 접수 : 2018.02.05.(월) ~ 02.07(수) 자격기준 서류전형 : 2018.02.09(금) 서류전형 합격자 공고 : 2018.02.14(수) 면접시험 실시 : 2018.02.21.(수) 면접시험 합격자 통보 : 2018.02.23.(금) 합격자 자격요건 증빙서류 접수 및 신원조회 : 2018.02.26.(월)~03.02(금) 인사위원회 채용임용승인 : 2018.03.12.(월) 최종합격자 공고 : 2018.03.20.(화) 합격자 임용 : 2018.04.02.(월) 이후 붙 임 : 1. 공고문 2. 관련양식 및 면접 참고자료 (서류전형합격자 결정의결서, 서류전형심사, 면접전형(2차시험)합격자 결정의결서, 면접시험채점표, 승낙서, 면접회피 신청서, 면접시험 평정요소별 평가방법 및 유의사항)

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