다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-266 결재일자 2018.1.9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공개채용팀장 인재채용과장 인재개발원장 신은정 전성익 이준형 01/09 김상한 협 조 2018년도 서울시 지방공무원 임용 인성검사 업체 선정계획 2018. 1 인재채용과 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ □ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ □ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ □ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ □ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ □ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ □ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ □ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ □ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ □ 2018년도 서울시 지방공무원 임용 인성검사 업체 선정계획 2018년도 공채 필기시험 합격자를 대상으로 공직적합성 검증 등을 위한 인성검사를 시행할 전문업체 선정 절차를 아래와 같이 진행하고자 함 1 2017년 인성검사 실시현황 ？ 인성검사 실시개요 : 총 3회 / 3,381명 (106,259천원 집행) 구분 검사인원 예산집행현황 계 검사 수수료 (1인당 19,300원) 운영비 (감독관수당, 임차료 등) 계 3,381명 106,259천원 65,786천원 40,473천원 제1회 공개경쟁 임용 834명 24,756천원 16,158천원 8,598천원 제2회 공개경쟁 임용 2,126명 67,076천원 41,476천원 25,600천원 경력경쟁 임용 421명 14,427천원 8,152천원 6,275천원 ？ 2017년 인성검사 성과 ○ 연간단위 계약을 통해 시험별 검사항목 통일 - 시험별로 다르게 선정하던 인성검사 업체를 연간단위 계약으로 변경하여 인성검사의 통일성 도모 ○ 면접 평가항목와 연계된 검사지표 구성으로 검사의 내실화 도모 면접 평가항목 인성검사 항목 ？공무원으로서의 정신자세 ？ ？ ？창의력/의지력 및 발전가능성 ？ ？의사표현의 정확성과 논리성 ？ ？예의, 품행 및 성실성 ？ ○ 검사결과와 연계한 면접질문 개발 및 활용교육 실시로 검사의 효과성 제고 - 검사결과 강/약점 요소의 심층 검증을 위한 개인별 면접질문 예시 제공 - 면접위원 전원을 대상으로한 검사결과 해석 및 활용교육 실시 2 업체 선정계획 ？ 추진방향 ○ 2017년과 동일하게 연간단위로 계약하여 검사의 통일성 도모 ○ 면접평가 요소와 연계한 검사항목 및 검사결과와 연계한 면접질문 구성을 통해 인성검사의 면접시험시 활용도의 지속적 제고 ？ 2018년 인성검사 개요 ○ 검사대상 : 총 3,400명 내외 ○ 검사횟수 : 3회(예정) ○ 상세내용 시험명 인성검사일 검사인원(예상) 검사장소 검사대상 계 총 3회 3,400명 내외 - - 제1회 공개/경력경쟁 임용시험 ‘18. 5.12.(토) 450명 내외 서울시내 1개 중？고등학교 일반행정, 건축, 토목 등 제2회 공개경쟁 임용시험 ‘18. 9. 8.(토) 2,500명 내외 서울시내 2~3개 중？고등학교 전 직렬 (행정/기술) 제2회 경력경쟁 임용시험 ‘18.12.22.(토) 450명 내외 서울시내 1개 중？고등학교 기술직렬 등 ※시험횟수 및 규모 변동가능 ？ 검사업체 선정 세부계획 ○ 계약방법 : 제한경쟁입찰 -「중소기업제품 구매촉진 및 판로촉진을 위한 법률 시행령」제2조의2에 의거 소기업 또는 소상공인 업체 (1억미만 용역의 경우 해당) - 낙찰자 선정 : 적격심사+적정가격 ？예정가격 이하로서 예정가격 대비 견적가격을 88%이상 최저가로 투찰한 자 순으로 심사하여 종합평점이 95점 이상인자 ○ 소요예산 : 74,800천원 (1인당 22,000원으로 계산) - 예산과목 : 인재양성 및 시험관리, 각종시험관리, 공무원채용 및 기타시험관리, 사무관리비 ○ 용역기간 : 계약일 ~ 2018.12.31 ○ 과업 주요내용 - 검사지？응답지 납품, 검사결과 분석자료 제공, 감독관 교육, 검사 안내방송요원 배치, 검사결과 활용교육 등 - 주요 납품물 ⅰ) (개인별) 검사결과분석표 출력(인쇄)물 3부 ⅱ) (개인별) 검사결과와 연계한 면접시 활용방안(면접질문 예시 리스트 등 포함) 출력(인쇄)물 3부 ⅲ) (시험별) 결과 분석표 3 행정사항 ？ 2018. 1. : 시청 재무과로 계약 의뢰 ？ 2018. 2. : 인성검사 업체 선정 및 계약체결 ※ 별도붙임 : 1. 공고문 1부 2. 과업내용서 1부 3. 산출기초조사서 1부. 끝.

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인재채용과-266

D0000032573540