다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-460 결재일자 2018.1.9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 교육훈련팀장 인력개발과장 이지혜 조병건 01/09 김희갑 협조 혁신제안팀장 안인숙 - 문제해결 역량강화 및 학습조직 문화 정착을 위한 - 2018년 “함께서울 학습동아리” 운영 및 평가계획 2018. 1. 행 정 국 (인력개발과) - 문제해결 역량강화 및 학습조직 문화 정착을 위한 - 2018년 “함께서울 학습동아리” 운영 및 평가계획 자발적 학습모임인 ‘함께서울 학습동아리’ 운영 및 활동 평가를 통해 조직의 문제해결 역량을 강화시키고 학습조직 문화를 정착시키고자 함 Ⅰ 2017년 운영현황 ？？ 운영현황 ？ 구 성 : 총 130개 (‘17년 하반기 기준) ？ 참여인원 : 2,462명(동아리별 평균 19명) ？ 운영기간 : 상반기(’17.10월~’18.2월) / 하반기(’18.3월~8월) - 우수동아리 평가 및 운영지원금 지원(4월, 10월) ※ 창의상 일정(4월,10월)에 따라 2차로 운영 ？ 운영목적 : 문제해결형 학습조직으로 자율 연구과제 설정 통한 학습？연구 ？ 학습동아리 운영을 통해 소통과 토론문화 조성에 기여 · 공통 관심 주제에 대한 학습？연구를 통해 조직 내 협업문화 조성 · 액션미팅 및 전문가 초청 지원 등을 통해 다양한 소통 채널 마련 · 정기적 모임과 토론을 통해 자율적으로 실행하는 학습분위기 조성 ？ 동아리의 연구 성과 창출로 조직의 문제해결 역량 강화 · 업무담당에 의해 해결되지 않았던 조직 내 문제를 연구과제로 채택하여 해결하고 발전시킴으로 문제해결 능력 제고 ？ 활동지원 - 도서구입비(연15만원), 액션미팅(연200만원 이내), 민관협업활동비(연100만원 이내) - 종합평가(반기별)를 통해 성과 우수 동아리에 운영지원금 및 학습시간 제공 < ’17년 동아리 활동 지원실적 > 구 분 동아리 수 지 원 액 비 고 도서 지원 126개 12,070천원 액션미팅 및 민관협업활동비 지원 20개 32,423천원 평가결과 우수동아리 운영지원금 58개 34,200천원 ※ 창의상 18개 별도 총 계 - 78,693천원 ※ 창의상 포상금(사회혁신담당관) : 상？하반기 총 18개 우수동아리(자치구, 투자？출연기관 포함) - 최우수(2개) 300만원, 우수(4개) 200만원, 장려(12개) 100만원 ？？ 2017년 평가결과 : 76개 우수동아리 선정 구 분 계 S 등급(창의상) A 등급 B 등급 C 등급 ‘17.상반기 38개 9개 9개 10개 10개 ‘17.하반기 38개 9개 9개 10개 10개 < 창의상 수상(지식경영부문) : 18개 동아리> ？’17년 상반기 : 재무국 “적정원가계산 R&D”, 도시기반시설본부 “스마트건설행정”, 은평병원 “회복을 향해 한걸음 더” 등 9개 ？’17년 하반기 : 도시재생본부 “마실통통”, 상수도사업본부 “청렴수”, 어린이병원 “욕창없는 꽃길만 걷게 해줄게” 등 9개 ？？ 문제점 및 개선사항 ？ 격무부서의 경우 과중한 업무로 인한 학습동아리 활동 저조 - 학습동아리 운영이 특정 부서에 몰려 있으며 격무부서의 참여율 저조 - 신생동아리 숫자가 적어 소수 우수동아리에 다년간 수상이력이 편중됨 ⇒ 신생동아리 확충을 위한 인센티브 부여 (신생동아리도 액션미팅비 및 도서구입 지원) ？ 기존 학습동아리 활성화를 위한 동기부여 필요 - 학습동아리 활성화 및 조직문화 개선을 위한 인센티브 지원 ⇒ 전년 우수동아리 내부회원으로 구성된 팀은 국내배낭여행 신청 시 우선선발 ？ 동아리 평가자료 작성 등의 추가 업무가 직원 부담 유발 ⇒ C등급 이상 수상 동아리의 평가자료 작성자에게 별도의 학습시간 10시간 인정 Ⅱ 2018년도 운영 및 지원계획 추 진 방 향 ？ 선택과 집중을 통한 학습동아리 내실화 제고 - 활동 미흡 동아리 정리, 성과 평가결과와 연계하여 우수동아리 지원 우대 - 동아리 구성원 수 최적화 등을 통한 동아리 연구활동의 실효성 강화 - 실국별 동아리 책임운영관리, 자체 활동상황 평가 내실화로 동아리 활성화 도모 ？ 연구 전문성 강화 및 자발적 협치기반 조성 위한 거버넌스형 동아리 활성화 - 거버넌스형 연구과제 선정, 민관연합 학습동아리 구성(외부회원 참여율 확대) 장려 - 시민단체, 전문기관과 연계한 현장실습, 세미나 등 민관협업 활동 활성화 1 운영계획 ？？ 학습동아리 구성 ⇒ 반기별 과제 설정 및 운영 (3~8월/9~2월) 【과제별 유형】: 협치내용의 연구과제 설정 시 우대 ？？ 핵심과제 동아리 : 기관별 현안업무 등과 관련된 과제 연구 ？？ 자율과제 동아리 : 자율적으로 업무지식 등 관심분야 지식을 습득하는 학습형, 문제해결 등을 통한 대안제시형, 직무발명형 등으로 구분 【구성원 유형】: 총 10~20명 내외 권장, 민관연합 동아리(외부회원 15%이상) 장려 ？？ 내부회원 : 한 부서내 직원(공무원)으로 구성이 원칙 (단, 실국단위 직원으로 동아리 구성이 불가피한 경우 내부회원으로 분류) ？？ 외부회원 : 시민사회 네크워크, 외부전문가 등 민간참여 구성원 ？ 기존 동아리 재구성 : 연구과제 설정 및 인사이동 관련 회원 재정비(3월/9월) - 반기별 연구과제계획서 제출/등록, 선정과제에 따라 연구 활동 - 임원(회장, 총무), 회원 등 현황 정비 및 지식공유시스템 수정 등록 ※ 연구활동시 지식공유시스템에 수시등록(수시활동보고서, 회의록, 모임개최결과·사진 등) ？ 신규동아리 : 문제해결이 필요한 과제 설정을 통한 동아리 조직 연구과제 설정 ⇒ 동아리 조직 (대표, 총무, 회원) ⇒ 연구과제계획서 제출 ※ 반기별 (3월, 9월) ⇒ 지식공유시스템(Kiss) 등록 및 활동 ※ 승인 : 인력개발과 (해당 동아리) (해당 동아리) (주무부서 → 인력개발과) (해당 동아리) ？？ 미활동 동아리 폐쇄(3월/9월) ？ 형식적으로 존재하고 활동하지 않는 학습동아리 폐쇄 - 상반기 연구기간(’17.10월~’18.2월) 중 수시활동보고 미등록 동아리 - 상반기 연구성과 및 하반기 연구계획서(’18.3월~8월) 미제출/미등록 동아리 ◈ 기한 내 공문제출&시스템 등록(지식공유시스템)한 동아리에 한하여 실적인정 ？ 수시활동 : ’17.10.1~’18.2.29 동안 활동보고서 및 회의록 시스템 등록실적 ？ 연구성과 및 연구계획서 : ‘18.3.10까지 시스템 등록, ‘18.3.16까지 공문제출(주무과) ※ 기한 지난 후 일괄로 시스템에 등록하는 경우 평가시 성과 미인정 ？ 폐쇄 이의신청 2회 이상 동아리 자동 폐쇄 - 기한 내 활동실적을 미제출 또는 미등록하는 경우 폐쇄 조치 - 보완조치 후(사후등록&사후제출) 폐쇄 이의신청을 통해 부활하는 과정을 2회 이상 반복한 경우 자동 폐쇄 ？？ 우수운영 동아리 인센티브 제공 ？ 연구기한 내 수시활동 실적(등록)이 있는 동아리에 한해 액션미팅 지원 - 반기별 연구기간 동안 수시활동 없었던 동아리 액션미팅 미지원 - 단, 신설 동아리의 경우는 신청일 기준으로 활동실적 있을 경우 지원 ？ 지속적 연구활동 및 운영관리 동아리 운영지원금 및 학습시간 지원 - 평소 성실한 활동 및 운영에 따라 기관장(실？국？본부？사업소장) 자체평가 결과 기관별 추천된 우수동아리에 대하여 평가시 C등급 이상 부여 ？ 운영지원금 지원 : S등급 300~100만원, A등급 90만원, B등급 70만원, C등급 20만원 ？ 학습시간 인정 : S등급 250시간, A등급 200시간, B등급 150시간, C등급 60시간 ？ 전년 우수동아리 내부회원으로 구성된 팀으로 국내배낭여행 신청 시 우선선발 - 단, 신청자 모두 국내배낭여행 신청자격 결격사유가 없는 경우에 한함 ？ C등급 이상 수상 동아리의 평가자료 작성자에게 별도의 학습시간 10시간 인정 - 상·하반기 동아리 평가 종료 후 인력개발과에서 일괄 입력 후 인정 2 운영지원 ？？ 도서 지원(3월, 11월) ？ 내용 : 학습동아리 연구활동 관련 도서, 소설, 교양서적 등 ？ 지원 : 연 2회, 15만원 범위 내 (1개 동아리 기준) ？ 방법 : 동아리별 필요도서 신청, 인력개발과 일괄구매 후 소속 부서 발송 ？？ 액션미팅 지원(필요 시) - 월초 15일 이내 신청, 월말 30일 부서재배정 ？ 대상 : ‘수시활동 실적(지난 반기동안)이 있는 동아리’에 한해 지원 원칙 ※ 과거 액션미팅 지원받은 후 사후조치(결과보고 및 정산) 미흡한 동아리 지원 배제 ？기존 동아리를 거버넌스형 동아리로 재정비 한 경우 예외 인정 ？신설 동아리의 경우 신청일 기준 활동실적 있을 경우 지원 ？ 내용 : 강사료, 버스 임차료, 기타 회의준비 비용 등 (1박 2일 소요비용) ？ 금액 : 1개 동아리 기준 연 200만원 이내 ？ 방법 : 액션미팅 계획서(방침서) 검토 후 지원(관련서식 : 붙임 3 ) ？ 상반기 액션미팅은 동계올림픽 지원을 위해 가급적 평창일대에서 실시 - 비인기 종목 위주 관람 및 올림픽 기간(’18.2~3)에 워크숍 실시 권장 ？？ 민·관 협업활동비 지원(필요시) - 월초 15일 이내 신청, 월말 30일 부서재배정 ？ 대상 : ‘거버넌스형 동아리’에 한해 연합활동 시 지원 ？거버넌스형 동아리 인정 범위 - 반기별 연구과제를 ‘협치내용의 과제’로 선정하거나, 시민단체 소속 등 ‘외부회원 15%이상’의 민관연합 동아리를 구성하여 활동하는 경우 ？ 내용 : 관련 시민단체 등과의 세미나, 현장실습 등 협업에 소요되는 비용, 문제해결？기술자문 등을 위한 전문가 초청비 ？ 금액 : 연 100만원 이내 ？ 방법 : 계획서(방침서) 검토 후 지원 (관련서식 : 붙임 4 ) Ⅲ 평가계획 추 진 방 향 ？ 동아리별 과제 성과 위주로 평가하되, 수행과정도 병행 평가 ？ 연구 전문성 강화 및 자발적 협치기반 조성 위한 거버넌스 활동 우대 ？ 실국별 동아리 자체평가 및 책임관리 내실화를 통한 동아리 활성화 도모 ？ 운영평가 결과를 동아리 활동에 연계하여 지원, 인센티브 부여 1 평가개요 ？？ 평가방법 ？ 평가시기 : 연 2회(상반기 3월, 하반기 9월) ？ 대상기간 : 상반기(’17.10월~ ’18.2월) / 하반기( ’18.3월~ ’18.8월) ※ 창의상 시상(4월, 10월) 일정에 따른 동아리 운영 및 평가기간 연동 ？ 평가방법 : 기관별 자체 평가 및 단계별 평가를 통해 우수동아리 선정 ？ 평가기준 : 과제의 적정성, 수행활동, 수행성과, 수범사례 등(정량+정성) ※ 거버넌스형 동아리 평가 가점 부여 ▶ ‘협치내용 연구과제’, ‘구성원 민간참여율’, ‘민·관 협업활동 실적’ 평가에 반영 ？？ 평가절차 <각 기관별> <인력개발과> <사회혁신담당관> <사회혁신, 인력개발> 선행단계 1단계 (B, C등급) 2단계 (A, S등급) 최 종 실국 자체평가 및 우수동아리 추천 (실국 주무부서) 실무위원회 개최 (창의상 2배수 추천) 창의상심사위원회 (9개 내외 선정) ·창의상 결정(사회혁신) · 등급별 인센티브 부여 (인력개발과) ~ 3월 중 ~ 9월 중 3월 말(예정) 9월 말(예정) 4월, 10월 4월, 10월 2 세부평가계획 ？？ 단계별 평가계획 ① 기관별 자체평가 [실？국？본부？사업소장 주관] ？ 평가대상 : 각 기관별 운영 동아리 ？ 평가방법 : 기관장(실？국？본부？사업소장) 책임하에 반기별 자체 평가 - 정량평가 실시 후, 기관별 자체 실무평가위원회를 구성하여 평가 - 기관의 주요 현안과제에 대한 연구, 협업 활동에 대해 중점 평가 ？ 평가결과 : 우수동아리 실무평가위원회 추천 - 평가결과 보고 및 우수 동아리 추천(정량평가 결과 포함, 평가의결서 첨부) - 기관별 운영 동아리 규모에 따라 할당된 동아리 수 만큼 추천 ？실국별 동아리 책임관리 및 자체평가 내실화를 통한 동아리 활성화 도모 - 분기별 자율적 자체 보고회, 간담회 등을 통한 활동상황 및 성과 점검(평가) - 학습동아리 활성화를 위해 기관(부서)장의 적극적인 관심과 지원, 협조 ※ 기관별 동아리 책임운영 (주무부서) ② 실무평가위원회 [인력개발과] ？ 평가대상 : 각 기관별 우수동아리로 추천된 평가자료 제출 동아리 구 분 (동아리 수) 추 천 구 분 (동아리 수) 추 천 21개 이상 기관 동아리 수의 30% 이내 ※상수도사업본부 등 6~10개 기관 3개 이내 16~20개 기관 5개 이내 1~5개 기관 2개 이내 11~15개 기관 4개 이내 ※ 자치구와 투자출연기관 추천 동아리도 포함하여 평가 (단, 창의상 인센티브만 부여) ？ 평가방법 : 평가위원회 구성？심사(10명 이내) - 추천된 동아리를 소관분야에 따라 그룹으로 구분하여 평가 - 인력개발과장을 위원장, 그룹별 5급 팀장을 위원으로 평가위원회 구성 - 동아리 제출 자료를 평가위원이 검토 후 개별 서면평가 실시 - 서면평가를 토대로 위원회에서 창의상 심사위 상정 대상 최종 결정 ？ 평가결과 : 순위에 따라 등급부여, 창의상 추천 동아리 선정 - 상위 18개(S, A) : 창의상 심사위원회(사회혁신담당관)에 창의상 후보로 상정 - 중위 10개 : B등급 부여 ※ 그 외 동아리 : C등급 부여 ？ 평가기준 : 정량평가 30점 + 정성평가 70점 (세부기준 붙임 1 참조) <자치구？투자출연기관 동아리 평가 → 창의상 추천> ？？ 자치구？투자출연기관 동아리 평가결과는 창의상 선정을 위한 자료로만 활용하고 별도 등급(S, A, B, C) 및 인센티브는 미부여 ？？ 2단계 실무평가에서 자치구？출연기관 동아리가 3단계 심사대상으로 선정된 경우, 그 수만큼 시 소속 동아리의 B등급 부여대상 추가 ③ 창의상 심사위원회(사회혁신담당관) ？ 평가대상 : 실무평가위원회에서 상정된 18개 동아리(2배수) ？ 평가방법 : 별도의 심사위원회 구성？심사(내부위원 5명, 외부위원 10명) ？ 평가결과 : 상정된 동아리 18개 중 9개 동아리를 창의상으로 결정 - 최우수 1, 우수 2, 장려 6 ※ 창의상으로 선정된 9개 동아리는 S등급, 나머지 9개는 A등급으로 최종 부여 < 창의상 수상(지식경영부문) : 18개 동아리> ？’17년 상반기 : 재무국 “적정원가계산 R&D”, 도시기반시설본부 “스마트건설행정”, 은평병원 “회복을 향해 한걸음 더” 등 9개 ？’17년 하반기 : 도시재생본부 “마실통통”, 상수도사업본부 “청렴수”, 어린이병원 “욕창없는 꽃길만 걷게 해줄게” 등 9개 3 평가결과 조치 ？？ 운영지원금 및 학습시간 인정 구 분 개 수 운영비 지원 학습시간 인정 비 고 S (창의상) 9개 최우수 1개 300만원 250시간 창의상 포상금 (사회혁신담당관) 우수 2개 각 200만원 장려 6개 각 100만원 A 9개 각 90만원 200시간 운영 지원금 (인력개발과) B 10개 각 70만원 150시간 C 약 15개 각 20만원 60시간 ※ 지원액 및 학습시간 ‘17년도와 동일, 평가결과에 따라 각 등급의 동아리 수 변동 가능 ？？ 성과공유 및 인센티브 반영 ？ 창의상 선정 동아리(S등급) 연구성과보고서 등 학습동아리 우수사례를 행정포털 지식공유시스템(Kiss) 등을 통하여 공유 및 확산 ？ 평가결과 우수 동아리 액션미팅비 등 우선 지원 ？ 미활동 동아리 인센티브 지원 배제 및 폐쇄 조치 Ⅳ 소 요 예 산 ？？ 소요예산 : 110,270천원 - 예산과목 : 인적자원 역량 강화, 교육훈련, 학습조직 운영 지원, 사무관리비 항 목 금액(천원) 비 고 평가우수 동아리 지원 30,520 -반기별 성과평가 결과반영 차등 지원 (상, 하반기) 도서구입 지원 15,750 -연구과제 관련 도서, 교양서적 등 액션미팅비 및 민관 협업활동비 지원 64,000 -연구 활동을 위한 우수동아리 워크숍 지원 -시민단체 등과 세미나, 전문가 초청비 등 민관협업활동 총 계 110,270 ※ 지원신청 수요에 따라 예산 범위내에서 항목별 조정 가능 Ⅴ 행 정 사 항 ？？ 상반기 연구실적 제출 및 기관별 우수동아리 추천 (주무과) ？ 대 상 : ’17.10.1.~ ’18.2.28.까지 상반기 활동실적 ？ 제출방법 : ’18.3.15.(목)까지 실·국·기관별 주무부서 공문제출 ？ 제출내용 1) 연구과제 수행실적보고서 제출 서식4 ※ 전 동아리 ’18.3. 9까지 시스템 등록완료 후 수합제출 2) 기관별 자체평가 실시 후 우수동아리 추천 (자체평가 결과 및 평가의결서 첨부) 붙임6 ◈ 기한 내 공문제출&시스템 등록(지식공유시스템)한 동아리에 한하여 실적인정, 기한 지난 후 일괄로 시스템에 등록하는 경우 평가시 성과 미인정 및 폐쇄조치 예정 ？？ 하반기 연구계획서 및 동아리 정비결과 제출 (주무과) ？ 대 상 : ’18.3.1.~ ’18.8.31.까지 하반기 연구기간 ？ 제출방법 : ’18.3.15.(목)까지 실·국·기관별 주무부서 공문제출 ？ 제출내용 1) 하반기 연구계획서 서식1 ※ 동아리별 ’18.3.9까지 시스템 등록완료 후 수합제출 2) 동아리 정비결과 제출 붙임7 ※ 동아리별 ’18.3.9까지 시스템 정비 후, 기관별 총괄정비 ◈ 기한 내 하반기 연구계획서 미등록/미제출 동아리 폐쇄 조치 예정 ？？ 연구활동 및 지식공유시스템(KISS) 등록 철저 (동아리별) ？ 대 상 : 상반기(18.2.28까지의 실적) / 하반기(18.3.1~8.31) ？ 수시활동 및 지식공유시스템(KISS) 등록 - 신규 동아리는 지식공유시스템 등록 후 인력개발과 승인 요청 - 기존 동아리는 회원 정비(운영자 수정 등), 게시판 정비 - 연구계획서, 수시활동보고 및 회의록, 동아리 사진, 각종 자료 등 수시게시 Ⅵ 향후 추진일정 ？상반기 연구실적 및 기관별 자체평가 결과 제출 : ’18. 3. 15.까지 ？ 하반기 연구계획서 및 동아리 재정비 현황 보고 : ’18. 3. 15.까지 ？ 학습동아리 지원(도서, 액션미팅, 민관협업활동비 등) : ’18. 3월 ~12월 ？ 학습동아리 반기별 종합 평가 : ’18. 3월, 9월 ？ 학습동아리 평가결과 운영지원금 지원 : ’18. 4월, 10월 붙 임 : 1. 실무평가위원회 평가기준 1부 2. 학습동아리 활동관련 서식 1~5 각 1부 3. 액션미팅 지원절차 및 서식 1부 4. 민관협업활동비 지원절차 및 서식 1부 붙 임 1 실무평가위원회 평가기준 구 분 배점 평가 내용 총점 점수 정량 평가 (30점) 담당 평가 수시활동부문 ※지식공유시스템 등록기준 평가 (평가대상 기간의 연구활동 건수만 평가) 20 10 구 분 15개 이상 15개 미만～ 10개 이상 10개 미만～ 5개 이상 5개 미만～ 2개 이상 1개 0개 수시활동 보고서 10 8 6 4 2 0 10 구 분 15개 이상 15개 미만～ 10개 이상 10개 미만～ 5개 이상 5개 미만～ 2개 이상 1개 0개 회의록 10 8 6 4 2 0 협치부문 ※ 3개 부문 합산 (해당사항 없을시 0점) 10 10 구 분 ① 협치과제 선정 ② 민관연합동아리 (외부회원 15%이상) ③ 민·관 연합활동 실적 1회 2회 3회 이상 해당사항 합산 (0~10점) 2 2 2 4 6 ① 협치과제 선정, ② 민관연합동아리의 경우 9월 등록된 동아리 현황 기준으로 평가 (9월 기 제출한 연구계획서 내용) ③ 민관연합활동 실적은 지식공유시스템에 기한 내 등록된 실적만 인정 (수시활동보고, 회의록 등을 통해 등록/증명된 내용) 정성 평가 (70점) 평가 위원 평가 과제선정의 적정성 (연구중요도) 10 10 부서 현안과제 등으로 창의적, 심층적 연구(학습)을 통해 해결이 필요한 과제가 선정되었는지 여부 수행과정 및 방법 (노력도, 정성평가) 20 10 하반기 연구계획에 따른 동아리 활동 실행여부 10 외부 전문가와의 협업활동 및 토론？모임의 충실성, 현장조사, 타시도, 외국사례 연구 등 수행 여부 수행 성과 및 실적 (창의성,실용성) 30 15 연구 결과 시정 반영 여부 15 연구 성과가 독창적이고 수행과제의 결과 도출이 적정한지 수범사례 (창의성,실용성) 10 10 학술지 게재, 내？외부기관 수상, 언론보도사례 실적 등 ※ 정량평가의 경우 ‘평가 대상기간’ 과제 관련 건수만 인정, 증빙자료 제출된 건만 인정 서식 1 2018 상·하반기 학습동아리 연구계획서 <△△△실？본부？국 ○○과> 동아리 명칭 동아리 임원 회장(동아리장) : 최ㅇㅇ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 : 총무 : 나ㅇㅇ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 : 회 원 수 회원수(계) 내부 외부 외부회원 비율 명 명 명 % 동아리 형태 ？ 핵심과제형 ？ 자율과제형 (학습형, 대안제시형, 직무발명형) ※ 핵심/자율 과제 학습동아리에 ■로 체크하며, 자율과제 학습동아리의 경우 해당 유형(학습형 등) 앞에 √ 로 표시 ？ 거버넌스형 (거버넌스 연구과제 또는 외부회원 참여율 15% 이상) ※ 거버넌스 동아리의 경우에만 ■로 체크, 거버넌스 인정 사유 앞에 √ 로 표시 연구과제 분야 ？ 복지/여성 ？ 경제/일자리 ？ 도시/주택 ？ 안전/교통 ？ 문화/환경 ？ 행정/재정 ？ 기타분야 ※ 해당 과제분야에 ■로 체크 수행 과제명 과제선정 사유 중점 활동 계획 ※ 최대한 자세히 기재, 거버넌스 동아리의 경우 민관협업활동 계획 구체적 기재 기대 효과 ※ 3페이지 내외로 작성 / 동아리 명단 첨부 [별첨] 동아리 회원 명단 (동아리명 기재) ※ 총 10~20명 내외 권장 (외부회원 15% 이상시, 거버넌스 동아리로 인정) 연번 구 분 소 속 직위(직급) 성 명 1 회 장 2 총 무 3 내부회원 4 〃 5 〃 6 〃 7 〃 8 〃 9 〃 10 〃 11 〃 12 〃 13 〃 14 〃 15 외부회원 16 〃 17 〃 18 〃 19 〃 20 〃 서식 2 학습동아리 수시 활동보고서 ( 월) <△△△실？본부？국 ○○과> 동아리명 과 제 ？ 추진실적 (성 과) ？ - ？ - ？ - ※ 최종 연구과제 수행 실적보고서 제출 전 중간실적으로서, 동아리 모임 후 결과와 추진실적(성과)을 정리하여 기재 향후계획 ？ ？ 거버넌스 활동 실적 ※ 민관협업 활동이 있는경우 기재 (서명부 등 증빙첨부) 서식 3 학습동아리 회의록(요약) 【 동아리명 】 총 무 회 장 일 시 2018년 00월 00일( 요일) 시 간 00:00 ~ 00:00 (0시간) 장 소 000과 회의실 등 참 석 자 00명 (내부회원 0명, 외부회원 0명, 외부초청자 0명) ※ 참석자 명단 별첨 토론주제 [예시〕연구동아리 주제관련 현안문제에 관한 제반사항 토론결과 세 부 토 론 내 용 발 언 자 주 요 발 언 내 용 직 급 성 명 ▶ 향후 실적관리(기여도 등)를 위해 필요한 사항이므로 동아리 모임 참석자에 대하여 반드시 발언내용을 회의록에 기록 유지 ▶ 민관 협업활동의 경우, 수시활동보고서와 함께 참석자 명단 첨부 [별첨] 동아리 모임 참석자 명단 ○ 동아리명 : ○ 일시/장소 : ○ 참석인원 : 00명 (내부회원 0명, 외부회원 0명, 외부초청자 0명) ○ 외부인원 참석률 : 00% 연번 구 분 소 속 직위(직급) 성 명 서명 1 회 장 2 총 무 3 내부회원 4 〃 5 〃 6 〃 7 〃 8 〃 9 〃 10 외부회원 11 〃 12 〃 13 〃 14 〃 15 〃 16 외부초청자 17 〃 18 〃 19 〃 20 〃 서식 4 <제출서식 변경금지> - 여백 : 좌？우 18.0mm 위？아래 15mm, 머리말？꼬리말 10mm 2018 상·하반기 연구과제 수행 실적보고서 1. 동아리 기본개요 동아리 명칭 ※ 지식공유시스템 등록명칭 기재 (단, 자치구/투출은 자체등록 명칭 기재) 운 영 진 회장 : ○○○ (연락처 : ) 총무 : ○○○ (연락처 : ) 회 원 수 총 회원수 내부회원 외부회원 외부회원비율 명 명 명 % 소 속 상수도사업본부 강서수도사업소 시설관리과 (기관명, 실？국？본부, 부서명순) 동아리 형태 ？ 핵심과제형 ？ 자율과제형 (학습형, 대안제시형, 직무발명형) ※ 핵심/자율 과제 학습동아리에 ■로 체크하며, 자율과제 학습동아리의 경우 해당 유형(학습형 등) 앞에 √ 로 표시 2. ’18년 상반기 연구과제 수행성과 요약 ？？ 연구과제 수행성과 요약 ※ 200자 이내로 주요내용 간략히 요약 ○ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태고딕, 13) - ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태명조 13) 작 성 자 소속: ㅇㅇㅇㅇㅇ과 성명 : ㅇㅇㅇ 연락처 : (사무실) (휴대폰) ※작성자 별도 학습시간 인정을 위해 작성자 인적사항 표기 철저 3. 연구과제 수행성과 ？？ 연구과제 (견고딕, 15) ○ 연구과제의 주제(제목) 및 선정이유 (신명태고딕, 13) ○ 연구과제 수행기간 및 참여인원 등 ？？ 연구과제 수행과정 및 방법(견고딕, 15) ○ ㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태고딕, 13) - ㅇㅇㅇㅇㅇㅇㅇ (신명태명조 13) ※ 회의, 간담회, 워크숍, 액션미팅, 현장조사, 관련 전문가 자문, 협업 등 과제수행을 위해 어떻게 동아리를 운영하고 활동하였는지 등 포함 ※ 전문가 자문, 액션미팅, 워크숍 등 관련 내용을 증빙할 수 있는 문서번호 기재(미기재 건 평가 제외) ？？ 연구과제 수행실적 ○ 앞서 기재한 '수행성과 요약' 내용의 구체적인 실적을 기재 ※ 친목모임, 자원봉사 등의 과제수행과 직접적 관련 없는 내용은 기재하지 말 것 ？？ 성과의 업무반영 실적 및 계획 ○ ？？ 수범사례(학술지 게재, 내？외부기관 수상, 언론 보도사례 등) ○ ？？ 기타 특이사항 ○ 4. 기여자 명단 : 총 00명 연번 소 속 직렬 직급 이 름 기여도(%) 연락처(HP) 1 □□실？국？본부 ▲▲과(부)？담당관 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 계 100 ------------------------------------------------------------------------- 【기타 수행실적 보고자료 작성시 유의사항】 1) 자료는 개조식으로 이해하기 쉽게 작성하고, 소제목은 가급적 변경하지 말 것 2) 사진 등 포함하여 총 5매 이내로 작성 - 증빙자료는 별도제출 불가하므로 필요시 본문에 포함 - 사진은 반드시 JPG변환 (용량 반드시 최소화, 편집 작업시 어려움) 3) 기여도는 동아리 자체기준 따라 결정요망 - 제출한 서면자료와 추후 온라인 기여도 평가 관리가 불일치되는 회원은 기여자에서 임의제외 예정 ※ 자치구/투자출연기관 동아리는 기여자 명단을 서면으로만 제출(온라인 등록 해당없음). 서식 5 학습동아리 폐쇄 이의신청서 동아리 명칭 동아리 임원 회장(동아리장) : 최ㅇㅇ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 : 총무 : 나ㅇㅇ - 사무실 전화 : - 휴 대 폰 : 회 원 수 회원수(계) 내부 외부 외부회원 비율 명 명 명 % 수행 과제명 ※ 전 (상반기/하반기) 연구 과제명 기재 미등록 사유 미제출 사유 연구성과 ※ 전(상반기/하반기) 연구 실적 기재 ※ 3월 폐쇄예정 동아리 중, 타당한 사유가 있는 경우 이의신청서 제출 (이의신청시 상반기 과제수행실적보고서 및 하반기 학습동아리 연구계획서도 함께 제출)

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20210926024038

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