서울특별시인재개발원 수신 내부결재 (경유) 제목 [민원회신]제10회 일반임기제공무원 채용이 공정하게 진행되지 않았습니다. 안녕하십니까 2017년 제10회 서울시 일반임기제공무원 채용분야에 응시하셨던 바, 해당 채용과정이 공정하게 진행되지 않았다는 질의사항에 대해 아래와 같이 답변 드립니다. 우선, 집단토론의 주제 내용이 현직자에게 유리한 내용이었다는 사항과 관련하여, 집단토론 주제는 시험의 공정성을 기하기 위해 외부 전문가에게 문제출제를 의뢰하고 있으며, 채용예정 분야의 직무와 관련된 일반적인 주제로서 특정 응시자에게 유·불리하다고 보기 어려운 점을 알려드립니다. 또한, 집단토론 시 현직자가 직무상 알게 된 비밀을 누설하였다는 사항과 관련하여, 집단토론 시 참관한 관련분야 전문가인 면접위원 의견을 종합하여 볼 때 지방공무원법 제52조(비밀 엄수의 의무) 위반이라고 볼 수 없다는 점을 양지하여 주시기 바랍니다. 아울러, 응시자들의 경력에 대한 검증과 관련하여, 서류전형 심사위원을 위촉하여 응시자들이 제출한 서류가 응시자격요건에 적합한지 심층 검증하여 서류전형 합격자를 선발하고 있다는 점을 양지하여 주시기 바랍니다. 끝으로 께서 최선을 다해 노력해 온 결실을 맺지 못하게 된 점 안타깝게 생각하며 의 가정에 건강과 행복이 늘 함께 하시길 기원합니다. 감사합니다. 주무관 신봉근 경력채용팀장 서선교 인재채용과장 01/04 이준형 협조자 시행 인재채용과-123 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02-3488-2343 /전송 02-3488-2317 / muse1999@seoul.go.kr / 부분공개(5,6)
14376079
20210926030525
본청
인재채용과-123
D0000032552265
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