다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-14469 결재일자 2017.11.7. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 총무과장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 이효원 조두업 정진일 11/07 구아미 협 조 2017년 하반기 상수도사업본부 공공안전관 자체전보 계획 2017.11 상수도사업본부 (경영관리부) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2017년 하반기 상수도사업본부 공공안전관 자체전보 계획 공공안전관의 고충(원거리, 육아 등)을 반영한 전보를 시행하여 근무 만족도를 제고하고 효율적인 인사 운영을 도모하고자 함 1 추진근거 ？？ 2017년 하반기 공공안전관 전보 배치 계획 알림(인사과-29580호) ？ “실·본부·국에서는 ’17.12.1.자로 자체 전보 기준을 수립하여 시행” 2 자체전보 계획 ？？ 전보대상 ？ 고충이 있는 자 중 현 기관에서 1년이상 근무하고, 잔여 퇴직기간이 3년 이상 남은 자(’61.1.1.이후 출생자) - 타 실？국？본부로 전출 희망시에는 상수도사업본부에서 1년이상 근무하고, 잔여 퇴직기간이 3년이상 남은 경우 가능 ？ 다른 실？국？본부에서 상수도사업본부로 전입한 자 ？？ 전보원칙 ？ 전보희망자는 희망기관의 결원, 1:1 매칭여부 등을 고려하여 전보되며, 조건이 충족되지 않을 경우 전보되지 않을 수 있음 - 단, 특정한 곳으로 전보하기 위해 개인적으로 매칭 대상자를 구하여 전보 요청 하는 것은 허용 불가함 ？ 희망근무지가 다수 중복될 경우 ① 동일기관 장기근무자, ② 공공안전관 근무기간 순으로 조정을 원칙으로 하되 전입기관 의견 및 고충사유를 보충적으로 고려하여 최종 결정 ？？ 전보일정 ① 인사 고충자 명단제출 (각 기관？총무과) ② 전보(안) 작성 ③ 전 보 시 행 ？‘17.11.8.(수) 18:00까지 ？‘17.11.13.(월) ~ 11.30.(목) ？’17.12.1.(금) 3 행정사항 ？？ 인사 고충자 명단 제출 ？ (인사 고충자) ‘붙임’ 전보심사청구서 작성 후 기관 인사담당에게 제출 - 근무희망지는 5지망까지 가능하나, 근무희망지가 1~2개 기관일 경우 1~2지망 까지만 작성(1~2지망 이외의 다른 근무지는 원하지 않을 경우 3지망은 ‘현부서 잔류’로 기재) ※ 5지망까지 근무희망지 작성시 5지망으로 배치될 수도 있으니 감안하여 작성 - 타 실·국·본부 전보 희망자는 근무희망지 작성시 실？국？본부 단위로 작성 (행정국, 한강사업본부 등) ？ (기관 인사담당) 전보심사청수서 스캔본을 수합하여 총무과 이효원에게 메일 제출 : ’17.11.8.(수) 18:00 까지 - 우선적으로 자체 재배치 등을 통하여 고충을 해소하고, 자체 고충 해소가 어려운 고충심사청구자에 한해 제출 붙 임 : 1. 전보심사청구서 양식 1부. 2. 2017년 하반기 공공안전관 전보 배치 계획(인사과) 1부. (붙임) 전보심사 청구서 1. 청 구 인 소 속 직렬？직급 공공안전관(OO 상당) 성 명 생년월일 주 소 휴대전화 집전화 공공안전관임용일 현부서전입일 2. 청구의 취지 및 이유 사유체크: ① 의무전보 ② 질병 ③간병 ④원거리 ⑤업무적성 ⑥ 기타( ) 3. 고충사유(상세기재) ※ 증빙서류 : (질병, 간병의 경우 진단서, 소견서 등 증명자료가 없는 것은 인정하지 않음) ※ 희망기관(부서) : ① ② ③ ④ ⑤ ？ 타 실？본부？국으로 전출 희망시 희망부서는 실？본부？국 단위로 작성한 것만 인정 (예 ？한강사업본부) ？ 단위 사업소로 배치하는 것은(예 ？한강망원안내센터,시장공관) 소관기관 권한으로 인사과에서 조정할 수 없으므로 희망부서 선택시 고려 2017년 월 일 청구인 (서명) 서울특별시장 귀하 ※ 전보심사청구자는 본 청구서를 작성하여 각 기관 인사담당에게 제출

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본청

총무과-14469

D0000031911915