결재문서

민관협력사업의 효과적 추진을 위한 임기제행정5급 공무원 채용계획

문서번호 민관협력담당관-8677 결재일자 2017.6.30. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 협치기획팀장 민관협력담당관 서울혁신기획관 박정현 이현주 조미숙 06/30 전효관 협 조 사회혁신담당관 마채숙 민관협력사업의 효과적 추진을 위한 임기제행정5급 공무원 채용계획 서울혁신기획관 (민관협력담당관) 민관협력사업의 효과적 추진을 위한 임기제행정5급 공무원 채용계획 민간의 사회공헌사업과 시책사업을 연계하고 시 및 산하기관의 민관협력 역량강화 지원을 위해 관련 분야 전문인력을 채용하고자 함 󰏚 채용 근거 ○ 지방공무원법 제25조의5, 지방공무원 임용령, 서울특별시 인사규칙 ○ 민선6기 조직개편(조직담당관-15323, ’14.12.26.) 󰏚 채용 필요성 ○ 시민복지 확대를 위한 재정수요는 증가하고 있으나 시 세입여건은 악화되고 있어 민간자원 활용의 중요성이 커지고 있음 ○ 민관협력 사업과 민간자원을 연계하고 시 및 산하기관의 민관협력 역량강화 지원을 위해 관련 분야 경험이 풍부한 전문 인력 필요 󰏚 채용개요 ○ 채용인원 : 1인 채용분야 채용직급 채용인원 근무부서 사회협력증진전문요원 (사회협력팀장) 임기제지방행정사무관 1 민관협력담당관 ○ 채용방법 : 경력경쟁 채용시험에 의한 선발 ○ 채용기간 : 신규채용일로부터 2년 󰏚 직무내용 및 자격기준 ○ 직무내용 - 민관협력 정책사업 총괄 - 민간의 사회공헌사업과 시책사업 연계총괄 - 시 및 산하기관의 민간자원 활용 역량 강화 지원사업 총괄 - 기부금품의 모집 및 사용 관리 총괄 ○ 자격기준 - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자로서 다음 채용 자격기준 중 하나이상의 자격을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행일) 구 분 응시자격요건 일반 임기제 5급(경력) 1. 학사학위취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 행정기관, 공공기관, 연구기관, 민간기업 및 민간단체(민법, 비영리민간 단체지원법 등에 의하여 설립된 단체) 등에서 외부기관과의 재정협력 분야 실무경력 󰏚 채용절차 임용계획 심의요청 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 임용시험절차진행 (공고, 면접 등) (채용부서⇒ 인사과) (인사과) (인사과⇒ 채용부서) (인재개발원) 임용후보자 승인요청 인사위원회 의결 및 임용승인통보 임용약정체결 임용및발령통보 (채용부서⇒ 인사과) (인사과⇒ 채용부서) (채용부서) (채용기관 주무부서) ※ 공고, 면접 등 임용시험 절차 인재개발원 위탁 󰏚 시험방법 - 인재개발원 추진 ○ 1차 시험 : 서류전형 - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격․경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격 판단 - 심사위원 구성(안) : 2인 이상 ○ 2차 시험 : 면접시험 - 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검증을 통해 적합성, 발전가능성 및 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - 면접위원 구성(안) : 5인 이상(위원 중 2/3 이상은 외부위원) ○ 최종합격자 결정 및 발표 - 결정 : 면접시험 결과 고득점자 순으로 최종합격자 결정하되, 임용포기 등에 대비하여 예비합격자 1명 선발 - 발표 : 시홈페이지 공고 및 개별통보 󰏚 보수수준 ○ 지방공무원 보수규정에 의거 임용 등급별 하한액 책정 원칙 - 우수전문인력 확보 등 특별한 사유가 있는 경우 인사위원회 의결 등을 거쳐 조정가능 - 일반임기제공무원연봉한계액(지방공무원보수규정제 34조) (단위: 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 5급(상당) 56,338 ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 󰏚 추진일정(안) ○ 제1인사위원회 채용계획 심의 : 7. 10.(월) ○ 채용절차 진행(인재개발원 추진) : 7월~8월 ○ 신원조사 등 임용준비 : 9월중 ○ 제1인사위원회 채용승인 : 10. 16.(월) ○ 최종합격자 공고 : 10. 23.(월) ○ 임용 : 11. 22.(수) 붙임 1. 임용계획서(안) 1부 2. 성과계획서(안) 1부 3. 공고문(안) 1부. 4. 정원조정요청서 1부. 끝.

문서 보기

문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기

   * 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다

첨부된 문서

  • 결재문서본문.hwpx (141.03 KB)

      PDF다운로드 원문다운로드

  • 1.임용계획서(안).hwpx

    비공개 문서

  • 2.성과계획서(안).hwpx

    비공개 문서

  • 3. 공고문(임기제행정5급 사회협력증진전문요원).hwpx

    비공개 문서

  • 4. 일반임기제 공무원 정원조정 요청서(민관협력담당관).hwpx

    비공개 문서

문서 정보

민관협력사업의 효과적 추진을 위한 임기제행정5급 공무원 채용계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 서울혁신기획관 민관협력담당관
문서번호 민관협력담당관-8677 생산일자 2017-06-30
공개구분 부분공개 보존기간 준영구
작성자(전화번호) 박정현 (02-2133-6574) 관리번호 D0000030605205
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크공공누리 공공저작물 자유이용허락(제4유형 : 출처표시 + 상업적 이용금지 + 변경금지)