다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 보건의료정책과-18986 결재일자 2017.6.15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 보건정책팀장 보건의료정책과장 시민건강국장 양영수 김형일 박범 06/15 나백주 협 조 직무파견 사전협의(안) 2017. 6. 시 민 건 강 국 (보건의료정책과) 직무파견(결원보충) 사전협의(안) < 직무파견 협의 개요 > ○ 근무기관 : 서울특별시 공공보건의료재단 ○ 파견기관 : 서울특별시 ○ 파견인원 : 1명(행정 5급) ○ 담당업무 : 서울특별시 공공보건의료재단 운영의 조기 정착을 위한 행정지원 및 서울시와 재단의 코디네이션 역할 수립 등 ○ 파견기간 : 1년(’17. 07 ~ 별도 명령 시), ※ 필요시 1년 연장 가능 1 근무기관 현황 󰏚 일반현황 ○ 기 관 명 : 서울특별시 공공보건의료재단 ○ 설립근거 : 지방자치단체 출자출연기관 운영에 관한 법률 제4조, 서울특별시 공공보건의료재단 설립 및 운영에 관한 조례 ○ 소 재 지 : 마포구 매봉산로 31(상암동) 에스플렉스센터 스마티움 8층 ○ 추진경과 - ’15.11. 재단추진방침 수립 및 추진단 구성․운영 - ‘16. 9. 서울특별시 공공보건의료재단 설립 및 운영에 관한 조례 공포 및 시행 - ‘16.11. 서울특별시 공공보건의료재단 설립을 위한 서울 건강포럼 개최 - ‘17. 3. 서울특별시 공공보건의료재단 설립 창립총회 개최 - ‘15. 5. 서울특별시 공공보건의료재단 설립 허가신청(보건복지부) - ‘15. 6. 서울특별시 공공보건의료재단 임원 및 직원 채용 추진 ○ 주요업무 - 건강증진 및 공공보건의료 정책 수립을 위한 자료개발 및 분석, 종합계획 수립의 지원 - 서울특별시립병원 등 공공의료기관 운영 지원, 컨설팅 및 통계 구축 - 건강증진 및 공공보건의료 관련 사업 개발·보급 - 시립병원, 보건소 등 종사자 교육 훈련 - 생애주기별, 성별 공공보건의료서비스 발굴 - 국내·외 공공보건의료자원 연계·교류 및 민간 보건의료자원과 협력체계 구축 - 시립병원, 보건소, 공공보건의료 수행기관의 공동사업 개발 및 운영 󰏚 조직 및 인력현황 ○ 조 직 이사장 감 사 이 사 회 대표이사 경영지원팀 경영지원팀 경영지원팀 경영지원팀 경영지원팀 경영지원팀 공공의료질관리부 지역보건사업부 병원경영지원부 운영지원부 총5명 총 5명 총5명 총4명 ⁍서비스 질 관리팀 ⁍교육운영팀 ⁍거버넌스 및 지역사회체계구축 ⁍평가운영팀 ⁍경영혁신지원팀 ⁍인사,총무,계약 등 재단운영관리 ○ 인 력 구 분 총계 대표이사 1급 2급 3급 4급 5급 기타 정 원 20 1 2 4 3 7 3 - 현 원 과부족 ※ 서울특별시 공공보건의료재단 직원 채용 공고중(‘17년. 6월) 2 직무파견 협의(안) 󰏚 직무파견 개요 ○ 파견근거 - 지방공무원법 제 30조의 4(파견근무) - 서울특별시 공공보건의료재단 설립 및 운영에 관한 조례 제18조(공무원의 파견) ○ 근무기관 : 서울특별시 공공보건의료재단 ○ 파견기관 : 서울특별시 ○ 파견인원 : 1명(행정 5급) ○ 파견기간 : 1년(’17. 07 ~ 별도 명령 시), ※ 필요시 1년 연장 가능 󰏚 파견대상자 직무 ○ 공공보건의료기관간 연계협력 등 통합적․예방적 건강관리체계 구축(안) 마련 ○ 정책 수행의 일관성과 통일성, 시너지 창출을 위해 열린 거버넌스의 플랫폼 역할 수행 ○ 서울시 공공보건의료의 거버넌스, 재정, 인적 및 물리적 자원, 서비스 전달체계의 구축과 관리가 제대로 작동되도록 행정적 지원 및 연결고리 수행 󰏚 파견 필요성 ○ 시립병원, 보건소, 서울시 광역 센터 등 서울시 소관 사업 지원단을 통해 산발적, 분산적으로 수행되는 서울시 공공보건의료 정책 수행의 일관성과 통일성, 시너지 창출을 위해 열린 거버넌스의 플랫폼 필요 ○ 공공보건의료 재단 신규 설립에 따른 인력 및 경험이 없어 앞으로 조직 및 인사, 회계 등 업무영역에 대한 행정지원 및 지도 필요 - 서울시 투자출연기관으로서 서울시의 정책방향 및 시정철학 등 업무 공유를 통한 상호 업무 협력체계 구축 참고 1 근무 부서 업무 분장표 (첨부) 부 서 명 팀 별 업 무 분 장 내 용 공공의료질 관리부 질관리팀 ◦ 시립병원이 의료서비스의 표준과 적정성을 추구, 우수한 질 유지관리 지원 ◦ 서울시 공공보건의료 시행계획을 기획, 수립 ◦ 일차의료강화, 예방중심 공공보건의료 모델을 개발하고 시범사업 기술지원 ◦ 시립병원 공동의 공공의료 확충사업을 기획 및 평가 · 모니터링 ◦ 건강증진병원 모델 개발, 사업기획 및 평가 ·모니터링 ◦ 공공의료브랜드 개발, 홍보, 서비스디자인 개발 교육 운영팀 ◦ 서울시 공공보건의료기관 직원 교육 프로그램을 개발, 운영 ◦ 교육을 통한 역량강화와 인사시스템을 연계하여 경력관리 체계 구축 ◦ 시민 건강 메신저 및 시민모니터링 요원을 양성 훈련 지역보건사업부 보건사업팀 ◦ 마곡산업단지 관리기본계획 수립 및 고시에 관한 사항 ◦ 마곡산업단지 입주기업(입주협의체) 지원 및 사후관리 ◦ 마곡산업단지 관리기구 구성 및 운영 ◦ 마곡지구 홍보 및 유관기관 협력사업 발굴 거버넌스 운영팀 ◦ 시민의 정책참여를 위한 시민 포럼을 기획 운영 ◦ 서울시 보건의료 사업에 대한 시민 모니터링 기획 운영 ◦ 만성질환 관리체계 구축을 위한 거버넌스 조직화 병원경영지원부 평가운영팀 ◦ 공공병원 질 관리를 위해 평가 기획 및 평가 운영 ◦ 보건소 사업의 평가 기획 및 평가를 운영 ◦ 기관 실적 데이터베이스를 관리하고 공시 ◦ 공공보건의료기관 이용자 만족도 평가, 피드백 경영지원팀 ◦ 공공보건의료기관의 설립 타당성 조사 실시 ◦ 서울시 공공의료 자본보조 사업에 대한 예비 타당성 평가 실시 ◦ 시립병원 자원의 공유 체계를 기획 구축 ◦ 시립병원 보조금 관리 시스템을 관리 운영 ◦ 시립병원 통합 경영 관리 시스템 기획 및 운영 ◦ 개별 시립병원에 대한 경영컨설팅을 수행 운영지원부 ◦ 서울시 공공보건의료재단 인사관리, 총무 등 경영관리 업무 수행 ◦ 서울시 공공보건의료재단 연구행정 지원, 실행력 향상 ◦ 서울시 공공보건의료재단 대외 업무(시의회 대응, 외부기관 감사 및 평가 대응 등) 수행 ◦ 그밖에 재단 운영에 관한 지원 업무를 수행한다.

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보건의료정책과-18986

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