다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 연구지원부-18968 결재일자 2017.12.29. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 ★주무관 시설관리팀장 연구지원부장 서울특별시보건환경연구원장 서주태 성정웅 代최동철 12/29 代어수미 협 조 총무팀장 최동철 공무직(시설정비원) 채용 재공고 계획 2017. 12 보건환경연구원 (연구지원부) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 공무직(시설정비원)채용 재공고 계획 공무직(시설정비원)근로자의 정년 퇴직예정으로 결원을 충원하기 위하여 채용 원서접수 결과 기계분야 응시자가 미달되어 재공고를 통해 인력을 확보하여 청사시설물 유지 보수 및 안전 관리에 만전을 기하고자 함 Ⅰ 채용 원서접수 현황 ？ 접수기간 : ’17. 12. 11 ～ ’12. 13 (3일간) ？ 접수현황 분야 모집인원 경쟁률 접수현황 계 ’17. 12. 11(월) 17. 12. 12(화) ’17. 12. 13(수) 기계 2명 - - - - - 전기 1명 9 : 1 9명 3명 3명 3명 ※ 기계분야 응시자 미달 Ⅱ 채용 개요 ？ 채용분야 및 인원 채용구분 직종 인원 근무예정 부 서 담당직무 ？ 근무조건 업무분야 직종 계약기간 근무시간 급여수준 시 설 정비원 공무직 2018. 2 ~ 만 60세가 되는 해 12.31 09:00~18:00 (1일 8시간) 연21,659천원 (1호봉) ※ 급여수준은 2016년 공무직 봉급표 1호봉 총지급액 기준임 ？ 채용해지 : 공무직 관리규정 제11조 -「지방공무원법」제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때 - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때 - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때 - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때 - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때 - 그 밖에 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때 Ⅲ 채용기준 및 방법 ？ 공무직 신규채용 기준 ？ 일반요건 - 대한민국 국적 소지자(거주지 제한없음) - 응시연령 : 공고일 현재 만 18세 이상 만 59세 미만인 자 ※ 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 전염병, 질병 등이 없는 신체 건강한 자 ※ 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지 된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 - 공무직관리규정 제10조(결격사유) 등에 해당되지 아니한 자 ？ 자격요건 - 관련분야 국가기술자격증 보유자(국가기술자격법시행규칙 별표 2) ？ 가스기능사, 에너지관리기능사, 공조냉동기계기능사 이상 해당 자격증 1개 이상 보유자 ※ 위험물취급자격증 보유자를 채용코자 하였으나 응시자 미달로 자격요건 완화 ？ 공무직 신규채용 방법 ？ 1차 서류심사 - 서류 심사위원 : 3명(총무팀장, 시설관리팀장, 담당 주무관) - 심사내용 : 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 경력인정범위 :『경력증명서』발급으로 건축물 기계설비분야 보수？유지？ 관리분야 근무경력이 구체적으로 증명 가능한 경우 - 선발인원 : 채용 예정인원의 5배수 경력(15점) 자격증(5점) 부양가족 수(10점) 관련분야 경력기간 배점 관련분야 자격증 배점 인원(명) 배점 4년 이상 15점 기사(기술사, 기능장) 5점 5명 이상 10 4 9 3년 이상~4년 미만 13점 산업기사 4점 3 8 2년 이상~3년 미만 11점 2 7 1년 이상~2년 미만 9점 기 능 사 2점 1 6 경력 없음~1년 미만 7점 없음 5 - 서류평가 배점표 : 30점 만점 - 동점자 우선순위 결정방법(1,2차 공통) 1. 해당분야 경력기간이 많은 사람, 2. 상위 자격증을 보유한 사람, 3. 고령자 ◈ 부양가족(주민등록 세대를 같이하는 부양가족을 인정) ⇒ 배우자, 본인 및 배우자의 만 60세 이상 직계존속, 본인 및 배우자의 만 20세 미만 직계비속 ？ 2차 면접심사(1차 서류심사 합격자 대상) - 면접 심사위원 : 5명(내부 2명, 외부 3명) - 심사내용 : 공무직으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 ？ 각 면접위원이 채점한 평점의 평균이 30점 이상자 중 고득점자 순으로 합격 ？ 위원의 과반수가 5개 평정요소중 2개항목 이상을 “하”로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함. ？ 최종합격자 결정 - 면접시험 합격자 중 채용신체검사 결과 등 결격사유가 없는 경우에 한해 최종합격자로 결정함. ※ 최종 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음. Ⅳ 추진일정(안) ？ 채용공고 : ’17. 12. 29 ~ ’18. 1. 8(서울시 및 보건환경연구원 홈페이지) ？ 원서접수 : ’18. 1. 10 ~ 1. 12(방문접수) ？ 서류심사 합격자 발표 : ’18. 1. 16(서울시 및 보건환경연구원 홈페이지) ？ 면접시험 : ’18. 1. 17 14:00 ？ 면접시험 합격자 발표 : ’18. 1. 19(서울시 및 보건환경연구원 홈페이지) ？ 신원조회 등 : ’18. 1. 22 ~ 1. 25 ？ 임용후보자 등록서류 접수 : ’18. 1. 26 ？ 최종합격자 발표 : ’18. 1. 29(개별통보, 서울시 및 보건환경연구원 홈페이지) ？ 근무개시일 : ’18. 2. 1 붙임 : 공고문(안) 1부. 끝.

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연구지원부-18968

D0000032502287