다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교량안전과-22707 결재일자 2017.12.13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 강남일반교량팀장 교량안전과장 안전총괄관 안전총괄본부장 강영수 이홍재 한유석 이진용 12/13 김준기 협 조 면접시험계획 (운행제한차량 단속원 시간선택제 임기제공무원) 2017. 12. 안전총괄본부 (교량안전과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ 면접시험계획 (운행제한차량 단속원 시간선택제 임기제공무원) ‘운행제한차량 단속원 시간제선택제 임기제공무원’ 채용 계획에 따라 1차 시험 합격자(서류전형 238명)를 대상으로 2차 시험(면접) 계획을 수립시행함으로서 채용의 공정성과 투명성을 확보하고자 함 Ⅰ 채용시험 개요 ？？ 채용개요 ？ 채용근거 : 시간선택제 임기제 공무원 신규채용계획(교량안전과-19726호,`17.11.2) ？ 채용계획인원 : 운행제한차량 단속원 30명 ？ 응시자격요건 - 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 경력 인정범위 : 국토관리사업소 및 각 지자체, 한국도로공사 등에서 운행제한(과적)차량 단속분야 실무경력 또는 주차단속, 음주차량단속 등 교통법규위반 단속분야실무경력 또는 자동차배출가스 단속업무 실무경력 - 1종 보통면허 소지자 : 단속차량(긴급자동차) 운전 ？ 시험방법 : 서류전형(1차), 면접시험(2차) ？ 계약기간 : 임용일로부터 2년(총 5년의 범위내에서 연장 가능) ？？ 면접시험 개요 ？ 일 시 : `17. 12. 20.(수) 09:00~18:00 ？ 장 소 : 서울시인재개발원 면접실 ？ 대 상 : 238명(서류전형 합격자 전원) ？ 내 용 : 직무수행 적격성 검증 등 ？ 방 법 : 응시자 개별 면접 ？ 선발인원 : 30명 ※ 임용포기, 합격취소 등 취소 사유 발생시 예비합격자 추가 선발 Ⅱ 면접시험 세부 계획 ？？ 면접시험장 운영 ？ 운영요원 구성 배치(18명) - 시험 총괄 운영 : 6명(강남일반교량팀) - 응시자 출석 확인 및 평정표 작성 안내 : 6명(면접 시험실 별 2명) - 응시자 입실 및 면접 대기실 안내 : 6명(면접 시험실 별 2명) ？ 장소 배치(면접시험실 및 응시자 대기실 좌석 배치 등) - 응시자 대기실 : 세종홀 - 면접 시험실 : 3개소 (다솜관 8,11,12강의실) - 시험본부 : 다솜관 7 강의실 ？？ 면접심사위원회 구성 : 3개조 ？ 면접 위원 : 위원장 포함 조별 5명 - 조별 외부위원(4명) : 인사 및 운행제한차량 관련분야 전문가 · 인사(조직관리 전문가), 학계(교수), 공사공단(연구원), 업계(구조물 유지관리 전문가) - 조별 내부위원(1명) : 교량안전과 팀장 ※ 면접심사위원회 구성 (면접시험 1일전) 조 분야 성 명 성 별 소 속 비 고 ？ 간 사 : 교량안전과 강남일반교량팀장 ？？ 사전 면접시험 준비 회의 ？ 회의주재 : 강남일반교량팀장 ？ 일 시 : `17. 12. 20.(수) 08:30 ？ 장 소 : 다솜관 7강의실(서울시인재개발원) ？ 회의내용 - 시험위원 서약서 징구 - 면접시험 및 평정표 작성요령 안내 - 질문지 및 면접시험 평정표 사전 논의 - 운행제한차량 단속원 업무 설명 - 면접 위원장 선임(상호 호선에 의한 다수결로 결정) ？？ 면접시험 진행 ？ 시 간 : 09:00 ~ 18:00 ※ 면접시간 : 1회(1명) 5분 기준 ？ 대 상 : 238명 ？ 응시번호별 면접시험 세부일정표 구 분 응시번호 (인원) 면접일시 장 소(3개소) 도착시간 면접시험 2017.12.20(수) 08:30 (세종홀) 2017.12.20(수) 12:30 (세종홀) ？ 면접방법 : 면접위원 5명이 응시자 1명 동시 면접(1인 입실) ？ 면접내용 : 평정요소를 감안하여 면접질문지 참고 질의 ？ 평가방법 : 5개 평정요소별로 각각 상, 중, 하로 구분하여 점수로 평가 - 상 : 창의적, 적극적, 자발적, 지속적 수준 - 중 : 생각은 일반적 수준이나 실행력이 있는 수준 - 하 : 수동적, 소극적, 일회성 수준 ？ 평정요소 평정요소 평정수준 상(3점) 중(2점) 하(1점) 1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용능력 3. 의사발표의 정확성과 논리성 4. 예의 · 품행 등 성실성 5. 창의력 · 의지력 및 발전가능성 ？ 결과 제출 : 면접시험 평정표(시험위원별 작성 및 서명) ？ 개인별 평정점수 : 면접시험위원 평균점수(소수점 2째자리 이하 절삭) ※ 면접시험 종료 후 평정표에 면접위원 의결 〈면접 진행 순서〉 ① 위원장의 입실 신호 후 응시자 입실과 동시에 평정표 제출 ？ ② 심층면접(5분): 면접시 질문의 난이도가 동일하게 질문 ？ ③ 응시가자 퇴장한 후 평정표의 5개 평정요소별로 각각 ？？ ※ 각 평정요소에 점수를 부여하여 평정, ◇ ◇ ？ ④ 위원장은 종합평정표에 ？？ ？？ 합격자 결정 및 불합격자 처리 ？ 합격자 결정 - 면접시험 결과 득점순으로 결정 - 동점자가 있을 경우 전체 평가위원 합의에 의해 결정 ？ 불합격자 처리 - 하거나 - 한 경우 ※ 득점순위에 따라 예비합격자 선발 : ？ 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생할 경우 별도의 시험절차 없이 합격자 발표일로부터 3개월 이내 예비합격자 임용 Ⅲ 면접시험 주안점 및 착안사항 ？？ 면접시험 주안점 ？ 공무원의 기본자세 - 운행제한(과적)차량 단속업무 수행에 필요한 해당 직무분야의 기본지식 검증 ？ 실무 수행 능력 및 향후 발전 가능성 - 현장 실무 수행능력과 의사발표의 정확성, 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력과 의지력 등 검증 ？？ 면접항목별 착안사항 ？ 공무원으로의 정신자세 - 공무원으로서의 필요한 지식과 각종 규정 등을 올바로 이해하고 있으며 공직관, 국가관, 윤리관을 갖추고 있는지 여부 확인 ？ 전문지식과 그 응용능력 - 관련분야에 대한 기본적인 이론적？실무적？법률적 지식 및 활용할 수 있는지 여부 확인, 최신 정보와 지식을 빨리 수집하고 분석하여 업무에 응용할 수 있는지 여부 확인 ？ 의사발표의 정확성과 논리성 - 말이나 제스처 등 효과적인 커뮤니케이션 방법을 활용하여 자신의 의사를 명료하고 어느 정도 논리정연하게 효과적으로 설명하는지 여부 확인 ？ 예의？품행 및 성실성 - 공무원으로서의 올바른 품행과 기본예절을 갖추고 있으며, 주어진 일에 성실하게 추진하려는 자세가 있는지 여부 확인 ？ 창의력, 의지력 및 발전가능성 - 업무를 수행하다 어려움에 직면했을 때 창의적인 아이디어를 가지고 업무를 개선 하려는 의지가 있는지 여부 확인 - 자격기준과 관련분야의 근무경력 등을 종합적으로 검토해 볼 때 향후 발전 가능성은 있는지 여부 확인 ？？ 면접위원 유의사항 ？ 가급적 공통적인 질문을 통해 응시자 변별력 확보 ？ 질문사항에 대해 정해진 시간 내 답변 완료를 유도 ？ 답변에 대해 일체의 긍정 또는 부정적인 반응 금지 Ⅳ 준비사항 및 소요예산 ？？ 준비 사항 ？ 응시원서 및 응시자 제출서류 ？ 응시자 명단 및 면접시험 평정표 ？ 면접시험장 및 면접대기실 안내문 ？ 면접위원 위촉 ？ 면접시험 사무용품(펜접시, 필기구 등) ？？ 소요 예산 (금6,280천원) ？ 면접위원 및 시험관리자 수당 : 금 5,280천원 - 내부면접위원수당 : 600천원(전일 200,000원 × 3명 × 1일) - 외부면접위원수당 : 3,600천원(전일 300,000원 × 12명 × 1일) - 시험관리자 : 1,080천원(전일 60,000원 × 18명 × 1일) - 지급방법 : 개인계좌 입금 ？ 운영비 : 금1,000천원 - 심사위원 및 면접대상 다과 등 ？ 예산과목 : 교량안전과, 도로시설관리, 도로시설물운영, 운행제한차량단속, 일반운영비, 사무관리비 Ⅴ 향 후 일 정 ？？ 면접시험 합격자 발표 : `17. 12. 22 ？？ 합격자 등록 : `18. 1. 3 ~ 1. 5 ？？ 신원조회 : `18. 1. 9 ~ 2. 9 ？？ 임용후보자 임용승인의뢰 : `18. 2. ？？ 임용약정(임명), 발령통보 등 : `18. 2. ？？ 근무개시 : `18. 3. ~ 붙 임 1. 면접시험 평정표 1부. 2. 면접위원 서약서 등 각 1부. 3. 면접대상자 평정 집계표 등 각 1부. 4. 면접시험 질문자료(참고용) 1부. 5. 1차 서류심사 의결서 1부. 끝. [붙임 1] : 면접시험 평정표 면접시험평정표 ===================================================== 2018년도 시간선택제임기제공무원 채용 면접시험 평정표 필기적 감재 정용란 (예시문) : 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다. 직렬(류) 본인필적 : 응시 번호 성명 (한글) 주 민 등 록 번 호 - (한자) 평 정 요 소 위 원 평 정 상 중 하 가. 공무원으로서의 정신자세 나. 전문지식과 그 응용능력 다. 의사표현의 정확성과 논리성 라. 예의？품행 및 성실성 마. 창의력？의지력 및 발전가능성 계 개 개 개 위 원 서 명 성 명 ( 서명 ) 타 위원이 “하”로 평정한 항목 판 정 우 수 보 통 타 위원이 “하”로 평정한 항목의 개수 미 흡 담 당 확 인 □ 시험위원 유의사항 1. (1) 우수 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 모두를 "상"으로 평정한 경우 (2) 미흡 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우. (3) 보통 : “우수”와 “미흡” 외의 경우 2. 위원은 굵은 선 안의 “상”, “중”, “하” 해당란에 ○표로 평정하시고, 그 개수를 기재하십시오. [붙임 2] : 면접위원 서약서 위 원 서 약 서 ===================================================== 본인은 서울특별시 시간제선택제임기제공무원(운행제한차량 단속분야) “마”급 채용을 위한 면접위원으로 선임되어 이를 수행함에 있어 다음 사항을 지킬 것을 서약합니다. 1.면접시험 위원으로 선임된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2.면접 심사과정에서 있었던 사실에 대하여 누설하지 않는다. 3.기타 공정한 시험 관리에 지장을 초래하는 어떠한 언행도 삼간다. 위 사항을 고의로 위반한 경우에는 관련법령에 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 위반 사실을 소속기관에 통보하고 향후 5년간 시험위원으로의 선임을 제한하는 등 불이익을 받을 수 있습니다. 2017. 12 . . 위 서약자 직위 : 성명 : (서명) 서울특별시제1인사위원장 귀하 승 낙 서 ============================================== 본인은 지방임기제공무원(운행제한차량단속분야) 선발시험에 있어서 다음 사항을 지킬 것을 서약하면서 시험위원 위촉(임명)을 승낙합니다. 1. 시험위원으로 위촉(임명)된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2. 심사과정에 있었던 사실에 대하여 일체의 사실에 대하여 누설하지 않는다. 3. 응시자와 친인척 관계 등 제척사유가 있는 경우에 시험위원의 회피를 신청한다. 4. 기타 공정한 시험관리에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다. 위 사실을 고의로 위반한 경우에는 지방공무원법제42조 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 지방공무원임용령제48조에 의거 위반사실이 귀하가 소속된 기관에 통보되며, 향후 5년간 시험위원위촉(임명) 제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 2017년 12 월 일 위 서약자 소속 : 직위 : 성명 : (인) 서울특별시지방임기제공무원선발심사위원회 귀중 면접회피 신청서 ============================================== 본인은 안전총괄본부 지방임기제공무원(운행제한차량단속분야) 채용을 위한 면접시험위원에 위촉되어 이를 추진함에 있어 공정한 평가를 위해 아래와 같이 회피신청을 합니다. ？？ 면접시험 대상자 ？ 응시번호 : ？ 성 명 : ？ 사 유 : 2017년 12월 일 위 신청자 직위 : 면 접 위 원 성명 : (인) 서울특별시 지방임기제공무원채용면접시험위원회 귀중 [붙임 3] : 면접대상자 평정집계표 응시 번호 성명 면접위원 평정결과 총점 평균 비고 위원1 위원2 위원3 위원4 위원5 1 홍길동 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 면접대상자 평정집계표(예시) 시간선택제임기제 공무원 임용 면접시험 종합평정표 순서 응시번호 성명 성별 평정결과 비고 1 2 3 4 5 6 ☞ 평정결과 : ‘우수’, ‘보통’, ‘미흡’으로 기재(결시인 경우 비고란에 ‘결시’기재) ※ ‘우수’, ‘미흡’인 경우 평정의견(면접을 진행하면서 관찰한 구체적 사유 작성) 연번 응시번호 성명 평정결과 1 2 3 4 5 6 2017. 12 . . 면접시험위원 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 소속 직위 성명 (서명) 서울특별시제1인사위원회위원장 귀하

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