강북소방서 수신자 내부결재 (경유) 제 목 12월 두드림위원회 정기회의 개최 결과 보고 1. 소방행정과-14515(2017.12.21.)호 『12월 두드림위원회 정기회의 개최계획 알림』와 관련입니다. 2. 정책 제안 실행 및 활성화를 위한 12월 중 “강북 두드림” 회의 결과를 다음과 같이 보고합니다. 가. 일 시 : 나. 참석자 : 두드림 운영진 전원() 다. 방 법 : SNS를 이용한 회의 라. 제안의견 연번 의견 비고 1 소방공무원은 내근근무와 외근근무로 나뉘어져 있는데 업무별 다른 특성으로 내부 갈등이 발생하고 있다. 이러한 갈등은 다양한 문제로 발전하여 조직 내 동질성을 위협하는 심각한 문제로 대두되고 있다. 서울특별시 소방공무원 인사관리규정의 일부를 개정하여 신규임용 후 최초 3년은 외근부서에서 근무하도록 하고, 그 후 1년은 내근 부서에서 근무하도록 하여 조직 화합을 도모해야 한다. 이는, 추후 효과적인 인적자원 관리도 가능하게 할 것이다. - 1차 보직 : 외근부서 3년 - 2차 보직 : 내근부서 1년 붙임 두드림 위원회 회의 결과 1부. 끝. 담당자 김보연 행정팀장 김현태 소방행정과장 12/27 이연호 협조자 시행 소방행정과-14666 ( ) 접수 ( ) 우 01137 서울특별시 강북구 한천로 911 강북소방서 / 전화 02-6946-0113 /전송 02-6946-0114 / dak7259@seoul.go.kr / 부분공개(5)
14301334
20210926041811
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소방행정과-14666
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