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2018년 소방공무원 직장교육훈련 계획

문서번호 소방행정과-16282 결재일자 2017.12.26. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 우병일 류중무 이승교 12/26 김현 협 조 대응총괄팀장 지태규 장비회계팀장 김은덕 2018년 소방공무원 직장교육훈련 계획 2017. 12. 광진소방서 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2018년도 소방공무원 직장교육훈련 계획 소방공무원으로서의 정신자세를 확립하고 직무수행능력 향상 및 내실 있는 체력증진과 전술훈련을 통해 각종 재난현장에서의 효과적 대응활동 능력을 배양하기 위한 직장훈련 계획임 Ⅰ 관련근거 ○ 소방공무원교육훈련규정 [대통령령 제28216호 제13조] ○ 2018년 소방공무원 인재개발지침(2017.12.14. 소방청 소방정책과) Ⅱ 기본방향 ○ 상시 직장교육훈련 생태계 조성 및 체계 확립 ○ 소방 정신 함양, 공직가치 등 교육 강화 ○ 능동적으로 대응하는 생애주기별 역량 개발 강화 Ⅲ 직장교육훈련 개요 ○ 직장훈련담당관 지정?운영 직장훈련 담당관 : 소방행정과장 담당관의 직무 ? 직장교육훈련의 계획수립과 심사 및 지도감독 ? 직장교육훈련 결과에 대한 평가 및 확인 ? 직장교육훈련 실시를 위한 시설·교재 등의 준비 ? 기타 직장교육훈련실시에 관하여 필요한 사항 ○ 직장교육훈련 항목 소방전술훈련(팀) 및 직무관련 전문기술훈련(개인) 공직가치 및 부정청탁방지법, 폭력예방 교육 소방공무원 체력향상 훈련 신규채용자 및 보직 변경자에 대한 실무적응훈련 등 Ⅳ 세부시행 계획 ① 소방전술훈련 ※ 재난관리과에서 별도 계획 실시 ○ 대 상 : 전술훈련 실시 부서의 지방소방위 이하 ※ 실시부서 : 소방서 현장대응단(현장지휘팀 포함) 및 119안전센터 ○ 내 용 : 화재, 구조, 구급 등 소방활동에 필요한 팀별 소방전술 및 개인별 전문기술훈련 실시 직장교육 ○ 대 상 : 지방소방령 이하 ○ 주 기 : 분기 1회 이상(필요시 수시) ○ 내 용 정부 주요시책 및 기타 법령에서 정하는 의무 교육 ? 반부패/청렴교육, 부정청탁방지법 ? 4대 폭력(성희롱, 성매매, 성폭력, 가정폭력) 예방 교육 ? 장애인 인식개선, 인권증진, 양성평등 교육 ? (사이버)보안교육, 친절교육, SW 마인드 제고 ? 기타 법령에서 정하는 의무교육이나 소방관서장이 인정하는 교육이나 회의 등 공ㆍ사상자 발생 방지를 위한 보건안전관리 교육 ? 근무교대 전?후 위험예지 교육훈련 실시, 소방활동 안전교육 ? 공상신청절차 및 신청시 주의사항(연금공단 강사 협조) ? 정신교육 - 근무교대 전후, 긴급구조종합훈련 기간 중, 계절별 등 안전사고 방지 - 상시 출동에서 오는 위험 만성화에 따른 흐트러진 정신자세 불식 외상후 스트레스 예방교육 (장비회계팀 추진) 체력훈련을 통한 재난현장 대응의 기초역량 확보 ○ 대 상 : 전 소방공무원 ○ 시 기 : 교대 근무시간 중 1회(1시간 내외) 실시 외근 교대근무자 : 교대 근무시간 중 1회(1시간 내외) 실시 내근 근무자 연번 부 서 훈련시간 훈련장소 비고 1 소방행정과 월, 수(12:00~13:00) 본서 3층 체력단련실 및 5층 강당 2 재난관리과 수, 금(12:00~13:00) 3 예 방 과 화, 목(12:00~13:00) ○ 내 용 『체력관리 프로그램』 준수로 심폐지구력 향상 등 체력강화 소방공무원 일과표 반영 등 체력관리 프로그램 시행 의무화 ○ 방 법 : 소방공무원 체력관리 프로그램 P1~P6 선택 【붙임 2】 신규임용자 현장 대응능력 향상 적응교육 실시 ○ 개인별 담당지도관 지정 : 소속 부서 상급자 ○ 기 한 : 소방관서 배치 후 1개월 이내, 3일 이상 실시 ○ 내 용 : 현장활동 수요에 맞는 현장대응능력 배양 기본직무(화재진압, 구조, 구급, 운전) 중 1개 분야 이상은 즉시활용 가능 수준으로 중점 실시 나머지 분야는 보직?채용 경로 등에 맞는 현장 적응능력 배양 수준 교육 보직변경자 실무적응훈련 실시 ○ 내 용 : 담당 업무에 맞는 전문능력 배양 ○ 방 법 : 보직의 특성 등을 감안하여 기관별 계획에 의거 실시 ○ 지도관 : 직무능력이 탁월하다고 소속 부서장이 인정하는 자 또는 부서내에서 직무경험이 가장 많은 자 심폐소생술 실습교육 ○ 대 상 : 전 소방공무원(응급구조사 등 자격증 소지자 제외 가능) ○ 시 기 : 매 2년마다 1회 이상 실시 ○ 방 법 : 자격 소지자를 활용한 기관별 자체교육 실시 Ⅴ 직장교육훈련 평가 직장교육 평가 ○ 횟 수 : 연 2회(6월, 12월) ○ 내 용 : 직장 내에서 실시하는 각종 교육ㆍ회의ㆍ행사 등에 참석한 실적에 대하여 평가 ○ 방 법 : 참석한 횟수를 기준으로 하여 다음 산식에 따라 점수를 산정하되 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림 ○ 점 수 - 전술훈련 실 시 부서 : 2점 × 교육 등 참석횟수 / 교육 등 실시 횟수 - 전술훈련 미실시 부서 : 4점 × 교육 등 참석횟수 / 교육 등 실시 횟수 ※ 교육·파견·출장·휴가 등 부득이한 사유로 직장훈련에 참석하지 못한 경우에는 해당 직장훈련에 참석한 것으로 하여 평정하며, 소수점 이하는 셋째자리에서 반올림. 전술훈련 평가 ○ 주 관 : 재난관리과 ○ 평가자 : 소방관서별 전술훈련평가위원회 ※ 재난관리과 별도 구성 ○ 시 기 : 상?하반기 각 1회(상.하반기 각 1회) ○ 평가점수 : 전술훈련 실시 인원에 대한 계급별 분포비율 적용 상(30%) 1.5 초과 ~ 2.0 이하 중(60%) 1.0 초과 ~ 1.5 이하 하(10%) 0.5 초과 ~ 1.0 이하 적용점수 분포율 적용점수 분포율 적용점수 분포율 2.00 25% 1.50 25% 1.00 25% 1.88 25% 1.38 25% 0.88 25% 1.75 25% 1.25 25% 0.75 25% 1.63 25% 1.13 25% 0.63 25% ※ 계급별 전술훈련 평가점수 분포 비율표 : 【붙임2】 ○ 평가결과 통보 제출부서 : 전술훈련평가 주관부서(재난관리과) ⇒ 근무성적 평정부서(소방행정과) 제출기한 : 상반기(6월 20일), 하반기(12월 20일) ○ 평가결과 활용 : 직장훈련 성적 평정에 반영 【전술훈련 평가점수 부여 특례】 ○ 교육·파견·출장·휴가 등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못한 경우에는 그 직전 평정단위기간의 평정점으로 하며, 그 직전 평정단위기간의 평정점이 없는 경우에는 1.0점으로 평정점을 부여 내근 직원이 외근으로 인사발령이 난 경우 교육·파견·출장·휴가 등 부득이한 사유로 전술훈련평가를 받지 못 할 경우 내근 시 받은 직장교육 점수 환산 ○ 부득이한 사유 없이 평가에 참여하지 아니한 자는 “0점”으로 평정 ○ 119안전센터장에 대한 전술훈련평가는 소속 전술훈련 참여직원 평가점수의 평균점으로 순위 결정한 후 계급별 전술훈련 평점 분포 비율표에 의한 점수부여 ○ 평정항목을 달리하는 기관?부서로의 전보 시에는 3개월 이상 근무한 기관?부서에서 평가한 직장훈련성적으로 평정 다만, 전술훈련평가 성적이 없는 경우에는 평정일 현재 근무부서에서 평정을 할 수 있으며, 평정 직전 전보 등으로 평가가 곤란한 경우에는 현재 근무하는 부서의 평균점으로 평정점 부여 Ⅵ 행 정 사 항 ○ 각 부서장은 직무수행능력 향상 및 내실있는 체력훈련과 전술훈련을 실시할 수 있도록 업무추진에 만전을 기하기 바라며, ○ 특히, 신규임용자 및 보직 변경자에 대한 적응교육을 개인별 담당 지도관을 지정하여 실시하는 등 현장대응능력 향상에 차질이 없도록 하기 바랍니다. 붙 임 1. 직장훈련 평가카드(서식) 1부. 2. 계급별 전술훈련 평가점수 분포 비율표 1부. 3. 소방공무원 체력관리 프로그램 1부(별도첨부). 끝. 【붙임 1】 ( 2018 )년 직장훈련 평가카드 소 속 계 급 성 명 생년월일 □ 상반기 평가 : ( 점) 전 술 훈 련 평 가 평가일시 및 내용 평가결과 확 인 자 순 위 환산(2점 만점) 위 / 명 점 (서명) 직 장 교 육 평 가 일시 장소 훈련내용 참석여부 (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) 계 ( 회)/( 회)×( 점) = ( 점) (서명) □ 하반기 평가 : ( 점) 전 술 훈 련 평 가 평가일시 및 내용 평가결과 확 인 자 순 위 환산(2점 만점) 위 / 명 점 (서명) 직 장 교 육 평 가 일시 장소 훈련내용 참석여부 (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) (서명) 계 ( 회)/( 회)×( 점) = ( 점) (서명) ※ 확인자 : 근무평정 1차 평정자 【붙임 2】 계급별 전술훈련 평가점수 분포 비율표 실시 인원 적용점수 (상 30%) 적용점수 (중 60%) 적용점수 (하 10%) 2.0 1.88 1.75 1.63 1.5 1.38 1.25 1.13 1 0.88 0.75 0.63 1 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0 0 2 0 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 3 1 0 0 0 1 1 0 0 0 0 0 0 4 1 0 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 5 1 1 0 0 1 1 1 0 0 0 0 0 6 1 1 0 0 1 1 1 1 0 0 0 0 7 1 1 0 0 1 1 1 1 1 0 0 0 8 1 1 0 0 2 1 1 1 1 0 0 0 9 1 1 1 0 2 1 1 1 1 0 0 0 10 1 1 1 0 2 2 1 1 1 0 0 0 11 1 1 1 0 2 2 2 1 1 0 0 0 12 1 1 1 1 2 2 2 1 1 0 0 0 13 1 1 1 1 2 2 2 2 1 0 0 0 14 1 1 1 1 3 2 2 2 1 0 0 0 15 2 1 1 1 3 2 2 2 1 0 0 0 16 2 1 1 1 3 3 2 2 1 0 0 0 17 2 1 1 1 3 3 2 2 1 1 0 0 18 2 1 1 1 3 3 3 2 1 1 0 0 19 2 2 1 1 3 3 3 2 1 1 0 0 20 2 2 1 1 3 3 3 3 1 1 0 0 21 2 2 1 1 4 3 3 3 1 1 0 0 22 2 2 2 1 4 3 3 3 1 1 0 0 23 2 2 2 1 4 4 3 3 1 1 0 0 24 2 2 2 1 4 4 4 3 1 1 0 0 25 2 2 2 2 4 4 4 3 1 1 0 0 실시 인원 적용점수 (상 30%) 적용점수 (중 60%) 적용점수 (하 10%) 2.0 1.88 1.75 1.63 1.5 1.38 1.25 1.13 1 0.88 0.75 0.63 26 2 2 2 2 4 4 4 4 1 1 0 0 27 2 2 2 2 4 4 4 4 1 1 1 0 28 2 2 2 2 5 4 4 4 1 1 1 0 29 3 2 2 2 5 4 4 4 1 1 1 0 30 3 2 2 2 5 5 4 4 1 1 1 0 31 3 2 2 2 5 5 5 4 1 1 1 0 32 3 3 2 2 5 5 5 4 1 1 1 0 33 3 3 2 2 5 5 5 5 1 1 1 0 34 3 3 2 2 6 5 5 5 1 1 1 0 35 3 3 3 2 6 5 5 5 1 1 1 0 36 3 3 3 2 6 6 5 5 1 1 1 0 37 3 3 3 2 6 6 5 5 1 1 1 1 38 3 3 3 2 6 6 6 5 1 1 1 1 39 3 3 3 3 6 6 6 5 1 1 1 1 40 3 3 3 3 6 6 6 6 1 1 1 1 41 3 3 3 3 7 6 6 6 1 1 1 1 42 4 3 3 3 7 6 6 6 1 1 1 1 43 4 3 3 3 7 7 6 6 1 1 1 1 44 4 3 3 3 7 7 7 6 1 1 1 1 45 4 4 3 3 7 7 7 6 1 1 1 1 46 4 4 3 3 7 7 7 7 1 1 1 1 47 4 4 3 3 7 7 7 7 2 1 1 1 48 4 4 3 3 8 7 7 7 2 1 1 1 49 4 4 4 3 8 7 7 7 2 1 1 1 50 4 4 4 3 8 8 7 7 2 1 1 1 51 4 4 4 3 8 8 8 7 2 1 1 1 52 4 4 4 4 8 8 8 7 2 1 1 1 53 4 4 4 4 8 8 8 8 2 1 1 1 54 4 4 4 4 9 8 8 8 2 1 1 1 55 5 4 4 4 9 8 8 8 2 1 1 1 실시 인원 적용점수 (상 30%) 적용점수 (중 60%) 적용점수 (하 10%) 2.0 1.88 1.75 1.63 1.5 1.38 1.25 1.13 1 0.88 0.75 0.63 56 5 4 4 4 9 9 8 8 2 1 1 1 57 5 4 4 4 9 9 8 8 2 2 1 1 58 5 4 4 4 9 9 9 8 2 2 1 1 59 5 5 4 4 9 9 9 8 2 2 1 1 60 5 5 4 4 9 9 9 9 2 2 1 1 61 5 5 4 4 10 9 9 9 2 2 1 1 62 5 5 5 4 10 9 9 9 2 2 1 1 63 5 5 5 4 10 10 9 9 2 2 1 1 64 5 5 5 4 10 10 10 9 2 2 1 1 65 5 5 5 5 10 10 10 9 2 2 1 1 66 5 5 5 5 10 10 10 10 2 2 1 1 67 5 5 5 5 10 10 10 10 2 2 2 1 68 5 5 5 5 11 10 10 10 2 2 2 1 69 6 5 5 5 11 10 10 10 2 2 2 1 70 6 5 5 5 11 11 10 10 2 2 2 1 71 6 5 5 5 11 11 11 10 2 2 2 1 72 6 6 5 5 11 11 11 10 2 2 2 1 73 6 6 5 5 11 11 11 11 2 2 2 1 74 6 6 5 5 12 11 11 11 2 2 2 1 75 6 6 6 5 12 11 11 11 2 2 2 1 76 6 6 6 5 12 12 11 11 2 2 2 1 77 6 6 6 5 12 12 11 11 2 2 2 2 78 6 6 6 5 12 12 12 11 2 2 2 2 79 6 6 6 6 12 12 12 11 2 2 2 2 80 6 6 6 6 12 12 12 12 2 2 2 2 81 6 6 6 6 13 12 12 12 2 2 2 2 82 7 6 6 6 13 12 12 12 2 2 2 2 83 7 6 6 6 13 13 12 12 2 2 2 2 84 7 6 6 6 13 13 13 12 2 2 2 2 85 7 7 6 6 13 13 13 12 2 2 2 2 실시 인원 적용점수 (상 30%) 적용점수 (중 60%) 적용점수 (하 10%) 2.0 1.88 1.75 1.63 1.5 1.38 1.25 1.13 1 0.88 0.75 0.63 86 7 7 6 6 13 13 13 13 2 2 2 2 87 7 7 6 6 13 13 13 13 3 2 2 2 88 7 7 6 6 14 13 13 13 3 2 2 2 89 7 7 7 6 14 13 13 13 3 2 2 2 90 7 7 7 6 14 14 13 13 3 2 2 2 91 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2018년 소방공무원 직장교육훈련 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 광진소방서 소방행정과
문서번호 소방행정과-16282 생산일자 2017-12-26
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 우병일 (02-452-2090) 관리번호 D0000032456598
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크