다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 공공개발센터-12564 결재일자 2017.12.22. 공개여부 부분공개(4) 방침번호 시 민 주무관 개발정책팀장 공공개발센터장 재생정책기획관 장승권 이상면 이성창 12/22 강맹훈 협 조 `17년 공공개발센터 지방임기제공무원 채용 서류전형 심사결과 및 면접시험 시행계획(안) 2017. 12. 도시재생본부 (공공개발센터) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ `17년 공공개발센터 지방임기제공무원 채용 서류전형 심사결과 및 면접시험 시행계획(안) 일반임기제 공무원(7급 : 도시교통전문요원) 채용을 위한 응시자 서류전형 심사결과 및 면접시험을 실시하여 우수인력을 최종 선발하고자 함 □ 채용개요 ○ 관련근거 - 지방공무원법 제25조의 5 / 지방공무원 임용령 / 지방공무원 인사분야 통합지침 - 서울특별시 인사규칙 ○ 채용개요 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 담당직무 내용 도시교통 전문요원 임기제 지방시설 주사보 1명 2년 도시재생본부 공공개발센터 - 교통시설 복합화 사업계획수립 - 교통수요분석, 대응방안 마련 - 민간사업 교통분야 개선(안) 검토 ※근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함. □ 응시원서 접수현황 ○ 접수기간 : `17.12.11(월) ~ `17.11.13(수) (3일간) ○ 접수인원 : 2명 응시 번호 성 명 (생년월일) 학 력 자격증 주 요 경 력 1 박 2 김 □ 서류심사 결과 ○ 응시자격 요건 구 분 응 시 자 격 요 건 도시교통 전문요원 (임기제지방 시설주사보) 1. 학사학위를 취득 후 1년 이상 채용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 채용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 관련분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 교통분야 정책 수립 또는 교통분석 업무 경력 ◈ 우대요건 : 교통행정, 교통정책, 교통계획, 교통공학 등 교통공학과 관련된 학과 ○ 서류심사위원회 구성 : 2명 - 위원장 : 재생정책과 재생정책팀장 (한) - 위 원 : 역사도심재생과 다시세운관리팀장 (이) ○ 심사일시 : `17. 12. 18(월) 11:00 ~ (신청사 10층 정책연구실) ○ 심사내용 - 서울특별시 인사규칙 제16조(면접시험 평정 및 서류전형 기준) 준수 ？ 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 심사(형식요건 심사) - 응시자의 채용자격 요건부합 여부 및 관련서류 제출여부 심사 ？ 졸업증명서, 학위증, 경력증명서, 직무수행계획서, 자기소개소, 이력서 등 ○ 서류심사 합격자 응시번호 성 명 생년월일 비 고 1 박 합 격 2 김 합 격 ○ 삼사결과 통지 : `17.12.29(金) (서울시 홈페이지 및 개별통보) □ 면접시험 시행계획(안) ○ 심사개요 - 일 시 : `18. 1.4(木) 14:30 ~ ※ 실제면접은 15:00부터 진행 - 장 소 : 본청사 9층 공용회의실 ○ 면접시험 심사위원회 구성？운영 - 위원장 : 심사당일 위원회 개최시 위원 중에서 호선 - 위 원 : 5명 (내부 1, 외부 4) ？ 내부위원(1) : 도시재생본부 및 관련부서 4급이상 간부 ？ 위 원(4) : 교수, 서울연 연구위원, 직무관련 전문가 등 <지방공무원 인사분야 통합지침 (행안부 예규 제32호) > ？ (시험위원 구성) 시험위원 수는 최소 5인 이상으로 하며, 이중 2/3 이상은 외부전문가(교수, 다른 지방자치단체 공무원 등)로 임명 또는 위촉하여야 함 ？ (시험위원의 회피？기피) 시험위원은 응시자와 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등)가 없는자를 시험위원으로 위촉하여야 함 ※ 기존 근무자가 응시할 경우 근무 예정부서 팀？과장 등은 내부위원으로 배제 - 심사진행 순서 운영사항 주요내용 진행자 1 심사위원 참석여부 확인 ○ 대상 : 5명 담당자 2 위원소개 및 안건설명 ○ 참석 심사위원 소개 및 서약서 징구 ○ 사업목적 및 취지, 심사방법 등 간 사 3 위원장 선출 ○ 심사위원중에서 호선 위 원 4 심사방법 결정 ○ 심사항목 및 배점, 심사기준 결정 위원장 5 직무계획발표, 면접실시 ○ 개별심층면접 위 원 6 채점표 집계 및 순위결정 ○ 최종 합격자 선정을 위한 채점사항 집계 위원장 7 심사결과 발표 및 종료 ○ 면접시험 최종합격자 선정결과 발표 위원장 ※ 간사 : 공공개발센터 개발정책팀장 ○ 심사기준 : 지방공무원임용령 제44조 제3항 심사항목 확인사항 배 점 계 100 공무원으로서의 정신자세 ○ 공무원으로서의 기본소양에 필요한 지식과 각종 규정 등에 대한 이해 20 전문지식과 그 응용능력 ○ 관련분야에 대한 이론적, 실무적, 법률적 지식소유 및 전문적인 지식체계 활용여부 20 의사표현의 정확성과 논리성 ○ 본인의 의사를 상대방에게 논리정연하고, 정확하게 전달하는지 여부 20 예의？품행 및 성실성 ○ 공무원으로서의 품행과 기본예절 20 창의력 의지력 및 발전 가능성 ○ 업무방법을 개선하고 수행체계를 효율적으로 구조화하여 성과를 높일 의지여부 20 ○ 심사방법 : 직무수행계획 발표(약5분) → 개별심층면접(약25분) - 응시자에게 자기소개와 직무수행계획을 발표하게 한 후, 이를 기초로 질의응답 실시하여 응시자의 전문성과 직무수행 능력 등을 평가 - 응시자가 제시한 사업계획 등의 적절성과 예상문제점, 극복방안 등에 대한 질문을 통해 문제 해결능력과 의사전달능력 등을 평가 - 질문？답변 등을 통한 의사표현능력 및 품행, 봉사정신 등 공무원으로서 기본자세 평가 ○ 합격자 결정 : 지방공무원임용령 제50조의3 제5항 - 각 평정요소별 평가점수를 합산？평균하여 고득점자 순으로 순위결정 ？ 위원별 채점표에 의거 100점 만점을 기준으로 5개 평정요소별 20점으로 상？중？하 단계로 분류 및 점수부여 - 다음의 경우에는 순위에 관계없이 불합격 처리 ？ 위원 과반수가 평정요소중 2개 이상 항목을 “하” 단계로 평가 ？ 위원 과반수가 각 평정요소중 동일한 평정요소에 대하여 “하”단계로 평정 - 위원별 면접심사 결과를 종합하여 최고 순위자를 합격자로 결정 - 합격인원 1배수 인원(1명)을 예비합격자로 선발 - 기타 면접시험 관련 세부사항 등은 당일 위원회에서 결정 □ 면접위원 선정(안) ○ 내부위원 선정 : 1명 (도시재생본부 소속 4급 이상 공무원) - 도시재생본부 4급이상 간부로 선임하되, 임용부서 직속상관(국？과장) 제외 2배수 작성 ○ 외부위원 선정 : 4명 - 市 도시계획위원회, 市 건축위원회, 市 교통관련 위원회, 서울연구원 위원과 대학교수 등을 위원으로 예비명단 2배수 작성 ○ 평가의 공정성 확보 - 위원별 위촉동의서 및 서약서 징구 - 시험위원이 응시자 출신대학 근무시 예비명단에서 제외 - 심사위원은 지정장소 이외 출입금지 및 외부와의 전화통화 통제 - 시험위원은 응시자와 관계(친인척, 근무경험 관계, 사제지간 등) 확인하여 기피신청 안내 등 ※ 예비 면접심사 위원 명단(안) : 별도준비후 선순위 연락후 동의자부터 확정 예정 □ 시험수당 지급 ○ 관련근거 : 서울특별시 시험수당 지급조례 제3조 (수당지급) ○ 지 급 액 : 市 시험관리수당 지급기준(인재개발원 인재채용과-1981, `17.3.14) 구분 단위 지급기준 비 고 면접위원 반일 외부전문가 1인 200,000원 재직자 1인 150,000원 전일 외부전문가 1인 300,000원 재직자 1인 200,000원 ○ 예산과목 : 도시재생본부 공공개발센터, 도시개발의 공공성 강화, 도시발전 및 공공개발, 토지자원의 선제적 관리 및 사전협상제도와 시민참여 프로그램 운영, 사무관리비 □ 향후계획 ○ `17.12.29(金) : 서류심사결과 합격자 공고 ○ `18. 1. 4(木) : 면접시험 실시 ○ `18. 1~2월중 : 신원조회 및 인사위원회 채용승인요청 ○ `18. 2월말 : 최종합격자 공고 ○ `18. 3. 1 : 최종합격자 임용 덧붙임 1) 서류심사 의결서 및 심사표 각 1부. 2) 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 안내 공고문 1부. 끝.

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