다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-18413 결재일자 2017.12.19. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 국제연수팀장 인재기획과장 이선배 윤우창 12/19 원권식 국제연수팀 역량강화를 위한 기관방문워크숍 결과보고서 2017. 12 인재개발원 (인재기획과) 국제연수 역량강화를 위한 기관방문워크숍 결과보고서 1 워크숍개요 ？？ 목적 ○ 제주국제연수센터(JITC) 등 제주도 국제연수기관방문 및 협력 논의 - 제주도의 국제연수 시행기관인 제주국제연수센터의 해외현지워크숍 운영노하우 공유 등 국제연수 상호협력 방안 논의 ○ 2018년 국제연수 운영기본계획에 대한 토론 및 개선방안 논의 - 현지워크숍확대 및 연수품질 제고를 위한 팀원 브레인스토밍 ○ 국제연수팀 직원 간 소통 및 단합을 위한 시간 마련 ？？ 기간 : 2017. 12.12(화) 10:30~20:30 ？？ 인원 : 국제연수팀장 및 팀원 등 6명 ？？ 일정 : 일자 시간 일정 비고 12.12 (화) 10:30～12:00 서울출발 → 제주도착 12:00～14:00 중식 14:00～15:00 제주 ？ 서귀포 이동 15:00～17:00 제주국제연수센터 및 제주평화연구원 방문 제주국제연수센터 담당기획관 미팅 17:00～19:00 석식 및 직무 관련 워크숍 : 2018년도 국제연수 운영 및 개선방안 토의 19:00～20:30 제주출발 → 서울도착 2 주요내용 ？？ 기관방문개요 ○ 일 시 : 2017.12.12.(화) 15:00~17:00 ○ 장 소 : 제주국제연수센터(JITC) 국제연수강의실 ○ 참 가 자 : 제주국제연수센터 배선우 기획관 및 국제연수팀 6명 ○ 주요내용 - 제주국제연수센터 국제연수 운영현황 및 조직개요 청취 : 2017년 국제연수 운영예산은 14억이며, 12명의 국제연수 전담인원이 있음. 예산의 경우 80%가 제주도에서 지원되며 10%는 외교부, 10%는 UN기구 지원예산임. 2017년 운영 과정수는 16개 과정이며, 1개과정당 평균 20~30명, 4일로 운영됨 - 해외현지 워크숍 운영 및 연수생 모집과 선발관련 노하우 공유 : JITC는 UN산하 교육훈련센터(UNITAR)로 지정된 기관으로서, 해외 현지워크숍 운영 시 UNDP등의 예산, 인력 및 네트워크 지원으로 현지워크숍을 운영함. 특히, UNDP < JITC 소개 프레젠테이션> < 전체기념촬영 > < JITC 기념품 증정 > < JITC 사무실> 프로젝트 및 네트워크를 적극적으로 참여하여 우수한 연수생을 모집하고 선발함 3 후속계획 ？？ 현업적용도 평가 및 사후관리방안 벤치마킹 ○ 현업적용도 평가방법 개선 및 현업적용 우수사례 운영 시사점 도출 - [현황] 현재의 2,4개월 현업적용도 평가의 경우, 1차(2개월후)와 2차(4개월후) 조사의 변별력이 없음. - [사례] JITC의 경우, 1차 조사를, 연수생들이 과정 중에 주요 현업적용 지표를 엽서에 작성해서 2개월 후 받아볼 수 있도록 대체하고, 2차 조사를 정밀하게 실시함. ⇒ 귀국 후 2개월 뒤 연수중 작성한 엽서를 받게 되어 연수 참가자의 소속감과 유대감을 조성하고, 4개월 후의 현업적용도 평가의 효용성 및 참여율을 높임 ○ 우수 현업적용 사례 연수생의 경우 강사로 초빙 - [현황] 우수 현업적용 사례를 공개모집하여 연례 국제연수정책포럼에 초청 - [사례] JITC는 우수 현업적용 사례 연수생의 경우, 내부 심사를 거쳐 강사로 초빙 ⇒ 검증된 현업적용 우수사례의 경우, 강사등으로 초빙 국제연수 성과의 전략적 홍보모색 ？？ 연수생 선발관련 벤치마킹 ○ 우수한 연수생 선발을 위한 연수신청서 개선 시사점 도출 - [현황] 연수생 선발을 위한 전화인터뷰 등 검증 절차에 인력이 투입되고 있음 - [사례] JITC 연수 신청서의 경우 10장이 넘는 자세한 내용으로 구성되어 추가적인 인터뷰의 필요가 없을 정도임 ⇒ 현재 연수신청서를 자세하게 보완하여 전화인터뷰에 대한 업무를 경감할 수 있음 붙임 : 제주국제연수센터(JITC)현황 및 브로슈어 각 1부. 끝.

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인재기획과-18413

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