결재문서

한시임기제공무원 인력충원 계획

문서번호 공원녹지정책과-21430 결재일자 2017.12.6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 공원녹지정책팀장 공원녹지정책과장 푸른도시국장 임승철 오종범 유영봉 12/06 최윤종 협 조 재무과장 신종우 예산담당관 백일헌 한시임기제공무원 인력충원 계획 2017. 12. 푸른도시국 (공원녹지정책과) 한시임기제 공무원 충원계획 대체인력을 한시임기제공무원으로 채용하여 업무공백을 최소화하고자 함 1 임용근거 및 필요성 ?? 관련규정 ? ?지방공무원 임용령? 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ? ?지방공무원 임용령? 제3조의2 제3호(한시임기제공무원) ? ?지방공무원 인사분야 통합지침?(안전행정부 예규 제83호, ’17. 3. 8.) ? ?서울특별시 인사규칙? 제2장 시험, 제3장 임용 (인사과-1594, ’15. 1.13.) ?? 필요성 ?? 정?현원 현황(공원녹지정책과) (’17. 12. 5. 현재) 구 분 계 일 반 직 임기제 관리운영 소계 4급 이상 5급 6급 7급 이하 소계 5급 6급 7급 이하 소계 6급 7급 이하 정 원 31 27 1 7 13 6 3 1 1 1 1 - 1 현 원 34 31 1 7 14 9 3 1 1 1 - - - 과부족 3 4 - - 1 3 - - - - △1 - △1 2 인력충원 계획 ?? 채용 분야 및 내용 ? 채용분야 및 등급 : 공원문화 행정요원(한시임기제 7호) ? 임용기간 : 4개월 ? 근무시간 : 주 35시간 ? 직무내용 - 공원부서 직원 교육 및 봉급?수당, 후생복지에 관한 사항 - 공원 민원?정보공개신청 접수 및 처리에 관한 사항 - 공원물품 관리에 관한 사항 - 공원부서 주간?월간업무 수합 등에 관한 사항 ?? 임용절차 임용계획 심의요청 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 적격자 채용을 위한 절차진행 (공원녹지정책과→인사과) (인사과) (인사과→ 공원녹지정책과) (공원녹지정책과) 임용결격여부 확인 1. 신원조회(경찰청) 2. 등록기준지(시·군·구)결격사유조회 발령 및 통보 (임용구비서류 및 결격여부조회 결과 첨부) 인사시스템 등재 (임용자격 확인) (공원녹지정책과→인사과) (인사과) (인사과) ※ 임용계획에 대한 인사위의 사전의결은 필수이나 임용공고, 면접시험 등 경력경쟁임용절차 면제가능하며, 임용에 대한 인사위원회의 의결생략 3 임용 계획 ?? 응시자격 ? ?지방공무원법? 제31조(결격사유)에 해당되지 아니한 자 ? ?지방공무원 임용령? 제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 계 급 임 용 자 격 한시임기제 7호 1. 학사학위 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학의 졸업자 등으로서 졸업후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학?대학원, 연구소, 학술?연구단체, 민간기업 및 시민단체 등에서 공원문화행정 분야 실무경력이 있는 자 ?? 임용기간 및 보수 ? 임용기간 : 임용일로부터 4개월 ? 보 수 : ?지방공무원 보수규정?에 의함 계 급 월지급액 월지급액 계산 한시 임기제 7호 1,666천원 한시임기제 7호 봉급기준액 : 1,904,500원 ※ 위 기준으로 금액 책정 후, 대상자의 주당 근무시간에 비례하여 산정 (하한액 1,904,500원 35시간/40시간 = 1,666,438원) 4 향후 일정 ※ 붙 임 : 1. 임용계획서(안) 1부. 2. 성과계획서(안) 1부. 끝.

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문서 정보

한시임기제공무원 인력충원 계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 푸른도시국 공원녹지정책과
문서번호 공원녹지정책과-21430 생산일자 2017-12-06
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 임승철 (02)2133-2013) 관리번호 D0000032267047
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
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