다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기획조정실-14995 결재일자 2017.12.6. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 경영지원부장 기획조정실장 교통방송 대표 박선영 정대득 代정대득 남길순 12/06 정찬형 협 조 예산담당관 백일헌 라디오국장 김영식 임기제공무원 휴직에 따른 교통방송 방송제작분야 한시임기제 공무원(대체인력) 임용계획 2017. 12. 교통방송 (기획조정실) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 임기제공무원 휴직에 따른 한시임기제공무원 임용계획 일반임기제의 출산휴가 연계 육아휴직에 따라 한시임기제공무원을 대체인력으로 임용하여 업무공백을 방지하고 방송 운영에 차질이 없도록 하고자 함 Ⅰ 임용근거 및 현황 임용근거 ？ 지방공무원법 제27조 ？ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제38조의16 ？ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규) ？ 서울특별시 인사규칙 ？ 출산·육아공무원 지원 활성화를 위한 대체인력 운영지침(인사과) 현 황 ？ 임기제공무원 현황 (2017.12월 기준) 구 분 총 계 5급 6급 7급 8급 9급 정 원 148 24 39 32 35 18 현 원 146 24 39 32 35 16 과 부 족 △2 - - - - △2 ※ 정원외 인력으로 시간선택제임기제 2명 근무 ？ 출산휴가연계 육아휴직 신청내용 신청자 신청 기간 소속 직급 성명 김설 ( ) Ⅱ 임용개요 임용분야 : 한시임기제공무원(방송제작분야 라디오국 eFM PD) 임용인원 및 직급 : 1명(한시임기제 8호) 임용기간(예정) : ’18. 1. 22. ~ ’19. 4. 22. 근무시간 : 주 35시간 임용사유 ？ 육아휴직 사용자의 해당 업무가 eFM라디오 방송제작, 방송프로그램 진행 등 고도의 방송 전문성을 필요로 하고 있으며, ？ 방송 업무의 연속성 및 품격 높은 방송운영을 위하여 관련분야 대체인력 필요 소요예산 ？ 예산과목 : 교통사업특별회계-인력운영비(교통방송운영계정)-인력운영비 ？ 해당 연도의 편성된 인력운영비 예산에서 집행되므로, 추가재원 미 발생 ？ 월봉급액 - 8호 : 1,724,520원(1,485,140(봉급액)+239,380(기타수당)) ※ 산출근거(공무원 보수규정 별표 30의 2) : 봉급액 및 기타수당은 주 40시간 근무 기준으로 주당 근무시간에 비례하여 지급 - 봉급액 ？8호 : 1,697,300원 × (35시간 ÷ 40시간) = 1,485,140원 - 기타 수당 · 정액급식비(1인) : 130,000원(주 5일 이상 근무 시 전액 지급) · 직급보조비 : 8급(125,000원) × 35시간÷40시간 = 109,380원 ※ 출장여비, 가족수당 등은 지급사유 발생 시 지급 ※ 한시임기제공무원에게는 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당, 정액급식비, 직급보조비에 한해 지급 (지방공무원 수당 등에 관한 규정 제21조의3) Ⅲ 임용요건 및 방법 등 임용요건 ？ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당하지 않는 사람 ？ 지방공무원법 제27조제2항제3호에 따른 자격기준에 해당하는 사람 한시임기제 8호 (라디오 eFM 프로듀서) 1. 고등학교 졸업자등으로서 졸업 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로서 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 임용예정 직무분야의 범위 : 지상파 라디오 등 미디어 관련 제작 참여 경력 ？ 직무내용 - 한시8호(eFM PD) : eFM 방송 프로그램 기획？제작 및 운행업무 등 임용방법 및 절차 ？ 임용방법 - 임용요건에 따른 적격자 중 최종 임용예정자 선정(해당부서) - 임용결격여부 확인 후 임용발령(교통방송 기획조정실) 임용계획 심의요청 → 인사위원회 의결 → 임용계획 승인 및 통보 → 적격자 구인 → 임용결격여부 확인 → 교통방송 → 인사과(인사위) 인사과(인사위) 인사과(인사위) 교통방송 (해당 부서) 교 통 방 송 임용자격확인 → 임용발령 및 통보 → 임용 및 발령통보(약정체결) → 인사시스템 등재 교통방송 → 인사과 교통방송 → 인사과(인사위) 교 통 방 송 인사과 ※ 임용공고, 면접시험 등 경력경쟁임용절차 면제가능하며, 임용에 대한 인사위원회 의결 생략 (지방공무원 임용령 제21조의3 제4항, 제5항) Ⅳ 향후일정 임용계획 수립 및 심의요청 : 12. 6.(수) 임용계획 심의결과 접수 : 12월 중순 적격자 선정 및 임용결격여부 확인 : 12월말 ~1월중순 한시임기제 공무원 임용 : ’18. 1. 22.字(예정) Ⅴ 행정사항 임용적격자 선정 : 해당부서 임용예정자 결격사유 확인 등 임용절차 진행 : 기획조정실

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