다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책담당관-21986 결재일자 2017.12.6. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 청년일자리팀장 일자리정책담당관 이옥순 박은섭 12/06 정진우 2016 서울시 찾아가는 취업박람회 결과보고 2016.12 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 ■ □ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 ■ □ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 ■ □ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 ■ □ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 2017 특성화고 직무박람회 개최 결과보고 특성화고 직무박람회 개최를 통해 기업 실무담당자들의 현장 경험을 공유하고 실질적인 직무체험으로 학생들의 다양한 진로방향의 폭을 넓히고자 실시한 ‘17년 서울시 특성화고 직무박람회 결과를 보고 드림. Ⅰ 행사개요 ？ 사업일자 : 2017. 8. 30(목) ？ 개최장소 : 서울시청년일자리센터 ？ 참여대상 : 서울시 관내 특성화고 ？ 사업내용 : 기업소개, 직무체험, 모의면접 등 ？ 주 최 : 서울특별시 일자리정책담당관 ？ 행사운영 : ㈜와이비엠 넷 Ⅱ 개최 결과 ？ 사업실적 - 총 참가자 : 457명 - 참가 학교 : 35개 학교 직종 전문직 의료 고객 상담 생산·제조 서비스 미디어 경영· 사무 건설 IT· 인터넷 기업수 5 2 2 7 7 5 4 2 7 - 참여 기업 : 41개 기업(9개분야) 분야 직업체험존 멘토강의 존 이벤트 부스 존 구성 승무원, 회계·사무, 에니메이션제작, 악기제조, 자동차엔지니어, 3D프린팅전문가, 메이크업, 네일 기업전문가 특강 컬러진단 이미지메이킹 - 행사구성(3개 체험존) Ⅲ 총평 ○ 특성화고의 특수성을 반영한 맞춤형 현장중심의 직무박람회로 현업에 종사하고 있는 기업의 실무담당자와의 만남을 통해 기업에서 원하는 인재상과 본인이 지원하려는 직무에 대해 보다 나은 진로 방향과 목표를 세울 수 있는 행사 운영으로 향후 취업성공의 매칭가능성에 대해 높은 만족도를 거둠 - 참가신청 기업에 대한 구인의사가 있을 때 학교측과 매칭 연계 - 학교와 구인기업간의 지속적인 네트웍 및 기업 정보제공 서비스 ○ 학교별 예약제 운영으로 대기시간을 최소화 하여 다양한 구성의 직 무체험을 경험, 형식적으로 머무르다 가는 박람회에서 벗어나 실질 적인 참가율을 높임 - 학교의 특수성을 반영하여 상업계· 공업계를 오전과 오후로 나누어 기업과 학생을 배치함으로써 효율적 직무체험의 만족도를 높임 - 사전 참여자 등록 및 기업 직무별 정보를 제공함으로써 좀 더 구체적인 직무경험을 하게 됨 ○ 직무별 모의면접을 통해 보다 구체적인 자신의 취업준비도의 방향설정으로 취업성공 매칭확률을 높임 - 기업 실무담당자들로만 구성된 모의면접을 통해 자신이 지원하고자 하는 직무에서 요구하는 인재상에 대해 구체적으로 알게 됨으로써 향 후 취업성공 매칭을 높힐 수 있는 기회를 제공함 ○ 서울청년일자리센터(일자리카페) 공간 활용으로 서울시 청년 일자리정책 및 청년일자리 활성화 홍보효과 극대화 - 참여기업(41개사 9개분야), 직무실무담당자(82명) 및 특성화고 학생(457명) 및 학교관련 관계자(70명)참여자들을 통해 서울시 청년일자리 공간 활성화 홍보 극대화 ※ 청년일자리센터(일자리카페)처음 방문자 90% 이상 Ⅳ 세부사항 ？？ 참여기업 분석 ○ 직종별 - 기업직종을 분석한 결과, ‘IT· 인터넷’, ‘서비스’ 분야가21개 기업(51%)로 가장 높았고 다음으로 ‘전문직’, ‘미디어’ 10개기업(24%), ‘경영·사무’ 4개개업(10%), ‘건설’, ‘의료’, ‘고객상담’ 6개기업(15%)순으로 나타났다. 직종 개수(개) 비율(%) 합계 IT·인터넷 7 17 41개 기업 전문직 5 12 미디어 5 12 경영· 사무 4 10 건설 2 5 의료 2 5 고객상담 2 5 서비스 7 17 생산, 제조 7 17 ？？ 참여학교 분석 ○ 계열별(상업계, 공업계 참여분포도) 학교 수 공업계 14개교(40%) 학생 수 공업계 176명(39%) 상업계 21개교(60%) 상업계 281명(61%) - 계열별 참여학교를 분석한 결과, ‘상업계’ 21개교 281명(61%), ‘공업계’ 14개교 176명(39%) 순으로 공업계 보다 상업계 학교참여율이 높게 나타났다. ？？ 만족도 결과 분석 ○ 전체 운영부분 내용(참여인원 457명) 구분 전체 응답 부분 세부항목 직무박람회(전체운영) 직무 기업 상담존 이벤트 체험존 멘토 특강 합계(%) 100% 100% 100% 100% 매우만족 49% (225) 53% (244) 50% (226) 52% (237) 만족 45% (203) 41% (187) 41% (190) 43% (196) 보통 6% (29) 6% (25) 9% (40) 5% (24) 매우불만족 0% (0) 0% (1) 0% (1) 0% (0) ○ 만조도조사 결과(참여인원 457명) - 참여자 만족도 분석 결과, ‘멘토특강’ 433명(95%)이 가장 높게 나타났으며, ‘참여기업 및 직무모의면접’ 433명(94%)‘, 전체운영프로그램 428명(94%), ’이벤트체험‘ 416명(91%) 순으로 나타났다. 구분 참여 전체 만족도(명) 백분율 (%) 매우만족 225 49 만족 203 45 보통 29 6 매우불만족 0 0 - 직무박람회 전체 만족도(전체운영 프로그램) - 직무기업 만족도(참여기업 및 직무담당자 모의면접) 구분 참여 전체 만족도(명) 백분율 (%) 매우만족 244 53 만족 187 41 보통 25 6 매우불만족 1 0 구분 참여 전체 만족도(명) 백분율 (%) 매우만족 226 50 만족 190 41 보통 40 9 매우불만족 1 0 - 이벤트 체험존 만족도(이벤트부스 및 체험내용) 구분 참여 전체 만족도(명) 백분율 (%) 매우만족 237 52% 만족 196 43% 보통 24 5% 매우불만족 0 0% - 멘토특강 만족도(강의내용 및 진행 멘토) ？？ 주요 프로그램 박람회 현장 기업별 직무 모의면접 직무체험(3D 프린팅전문가 체험 존 ) 직무체험(애니메이션제작 체험 존) 직무체험(다양한 직무체험 장) 실무담당자 질의질문 ○ 기업 모의면접 및 직무체험 ○ 멘토특강 및 이력서 자소서 코칭 등 멘토특강 자기소개서 코칭 이력서 사진촬영 모의면접 코칭 ？？ 행사 성공요인 ○ 특성화고만을 위해 각 학교별 산업별 특성에 맞는 맞춤형으로 이루어진 직무박람회 개최 - 기업의 현장직무 실무담당자와 학생이 직접 만나는 현장 체험의 장으로 자리매김 - 상업계· 공업계 모든 특성화고 학생들에게 다양한 직무를 접하게 함으로서 실질적인 채용준비에 도움을 주었다 - ‘특히 이벤트 체험존을 통해 ‘회계·사무체험’, ‘컬러진단체험’, ’이미지메이킹‘, ‘면접메이크업’, ‘3D 프린팅체험’, ‘승무원체험’, ’자동차엔지니어‘, ‘미디어방송’, ‘악기제작체험’ 등 다양한 체험을 통해 실질적으로 직무에서 필요로 하는 것이 무엇인지를 알게되었다는 의견들이었다. - ‘직무기업 만족도’ 에서는 ‘다양한 직무의 기업들을 한 장소에서 직접 모의면접 형태로 질의질문 함으로써 진로방향 설정에 도움이 되었으며, ‘직무 담당자들의 정성적인 답변과 직접적인 설명으로 궁금증들이 해소되어 좋았다는 의견들이었다. Ⅴ 사업비 정산 항목 세무집행내용 집행예산(원) 붙임. 2017 서울시 특성화고 직무박람회 참여기업 및 학생 명단 1부. 끝.

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