다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-11672 결재일자 2017.11.29. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 핵심가치교육팀장 인재양성과장 김승현 이서윤 11/29 오진완 협조 (제42~44기) '17년「함께서울 공감마당」운영결과 보고 2017. 11. 인 재 개 발 원 (인재양성과) (제42~44기)「함께서울 공감마당」운영결과 보고 22주차(제42기-11.1, 제44기-11.10.)에 진행된 교육과정 운영결과를 분석하여 교육운영에 최선을 다하고자 함. ？？ 운영개요 ？ 기수별 참여인원 및 주요 만족도 ？？ 교육생 의견 ？총 평？ ？ 노래를 곁들인 강의 및 실시간 질의응답 방식 등 구성이 유익했고, 구체적 사례(기업참여)아주 유용했으며, 생생한 감동을 주었음. ？ 그동안 받았던 공감마당 교육중 가장 지루하지 않고 따듯했으며, 감성·정서적으로 충분히 공감가능한 교육이었음, 교육생 모두 자발적으로 참여 할 수 있도록 잘 짜여진 교육임. ？ ‘협치 실천력 강화 아이디어’ 활동 결과물 ？ 시민강연 주요 질의응답 ？ 사전·사후 진단 결과(금요 과정) 1. 나는 서울시 비전과 핵심가치 4가지를 설명할 수 있다. 2. 나는 협치의 필요성을 공감한다. 3. 나는 부서 내 협치를 위한 방법들을 알고 있다. 4. 나는 민관 협치를 위한 방법들을 알고 있다. ※ 참고 : 참여 교육생 현황 ？？ 소 속 ？？ 직 급 ？？ 연 령 ？ 교육생 개선·건의사항 - 항상 조장에게 부담되는걸 많이 시켰는데 이번에는 아니었음, 추후에도 이렇게 진행되었으면 좋겠음. - 단순의견을 묻는 것 보다는 게임으로 진행하는 것이 좋았음 → 강의 진행시 단순 질의보다는 게임 및 교육 기자재를 활용한 교육 프로그램 강화 ？？ 조치사항 ？ 이석 점검을 통한 교육생 근태관리 강화 ？ 교육진행 중 순발력 있는 대응 조치, 미숙한 부분 최소화 요청 ？ 원활한 과정 진행을 위한 사전 준비 철저 붙 임 1. 함께서울 공감마당 과정 개요 1부 2. 기수별 교육활동 모습 각 1부 3. 기수별 설문조사 결과 1부 4. 기수별 교육생 기타 의견 각 1부 5. 기수별 부서·기관별 교육참여 현황 1부. 끝.

14014225

20210926092910

본청

인재양성과-11672

D0000032186249