다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-10820 결재일자 2017.11.27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정지원과장 서울도서관장 문화본부장 윤석존 이현숙 이정수 11/27 서정협 협 조 재무과장 신종우 예산담당관 백일헌 문화정책과장 서영관 문화예술과장 장화영 서울도서관 한시임기제공무원 임용 계획 2017.11 서 울 도 서 관 (행정지원과) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 서울도서관 한시임기제 공무원 임용 계획 우리 도서관 사서직공무원의 육아휴직으로 인한 결원이 있어 한시임기제 공무원으로 채용하여 업무 추진에 만전을 기하고자 함 ？？ 임용근거 ？ 지방공무원법 및 지방공무원 임용령 ？ 지방공무원 인사분야 통합지침 및 지방공무원 인사규칙(표준안) ？ 2017년 서울특별시 임기제공무원 인사 실무 ？？ 임용 사유 ？ 육아휴직 대상자 대상자 직 급 육아휴직 기간 비 고 ？ 서울 도서관 현안 업무 추진 및 신규 추진 사업 확대에 따른 부족한 사서직 공무원을 대체할 전문 인력 확보를 통해 ？ 서울도서관 추진 업무 공백을 최소화하기 위해서 한시임기제 공무원으로 채용하고자 함 구 분 계 사서 5급 사서 6급 이하 비 고 정원 24 2 20 현원 23 2 19 과부족 △1 - △1 ※ 사서인력 현황 ？？ 임용 계획 ？ 임용분야 : 사서 요원 ？ 임용인원 : 1명(한시임기제공무원 7호) 비상근(주당 35 시간 근무) ？ 임용기간 : 임용일로부터 ~ ‘18.12.31 1년 6개월 범위 안에서 연장 가능 ？ 임용방법 : 직무분야 실무경력자로 구인후 채용 ※ 지방공무원 임용령 제21조의3 제4항 제4호에 따라 “공고생략” ？？ 임용자격 기준 ？ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니한 자 ？ 임용령 제17조 제4항에 따른 한시임기제공무원의 경력경쟁임용 등 응시요건 등 급 자 격 기 준 7호 1. 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 전문대학의 졸업자등으로서 졸업 후 1년 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람 3. 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ？？ 보수수준 ？ 한시임기제공무원의 봉급액 기준표(공무원 보수규정 제30조의 4관련) [별표 30의2] 등급 적용 대상 공무원 봉급기준액 7호 7급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를 대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원 1,904,500 (월지급액, 단위: 원) ※ 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 월봉급액으로서 각 등급별 봉급액을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급 ？？ 추진일정 ？ 임용계획 심의 요청 (인사과) : 2017.12 ？ 임용결격 여부 확인 (경찰청 등) : 2017.12 ？ 임용약정 및 발령 : 2017.12 붙임 1. 임용계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 끝.

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