결재문서

조직 내 소통·협력적 조직문화 개선방안 제출

【기본에 강하고, 사랑과 행복이 넘치는 양천】 양천소방서 수신 소방행정과장 (경유) 제목 조직 내 소통·협력적 조직문화 개선방안 제출 1. 소방행정과-14797(2017.11.10.)호 『“소통?협력적 조직문화 조성의 날” 행사 계획』과 관련입니다. 2. 우리 현장대응단 조직 내 소통?협력적 조직문화 개선 방안을 다음과 같이 제출 합니다. 붙임 조직 내 소통?협력적 조직문화 개선방안(현장대응단) 3부. 끝. 현장대응단장 담당자 김연진 진압3대장 정창하 지휘3팀장 정승원 현장대응단장 11/17 김승기 협조자 시행 현장대응단-9475 ( ) 접수 ( ) 우 07992 서울특별시 양천구 목동서로 180 (목동) / 전화 02)2643-4119 /전송 02)2651-6119 / yeonjin01@seoul.go.kr / 대시민공개

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조직 내 소통·협력적 조직문화 개선방안 제출 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 양천소방서 현장대응단
문서번호 현장대응단-9475 생산일자 2017-11-17
공개구분 공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김연진 (02)2643-4119) 관리번호 D0000032038316
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크