다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정관리과-11845 결재일자 2017.11.17. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 행정관리과장 구의아리수정수센터소장 한미경 손수달 11/17 代손수달 협 조 교육훈련팀장 조병건 일·가족 양립 직장문화 조성을 위한 아버지교육 실시 결과보고 2017. 11 구의아리수정수센터 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 일·가족 양립 직장문화 조성을 위한 아버지교육 실시 결과 보고 일？가족 양립 직장문화 조성을 위하여 구의아리수 정수센터 직원들에 대한 아버지교육을 실시하고 그 결과를 보고 드림 1 추진 배경 ？？ 서울시 공무원의 일？가정 양립을 위한 정책 확산과 조직문화 개선 2 추진 목적 ？？ 일？가족 양립을 통한 조화로운 직장문화를 조성함으로써 진정으로 소통하고 협력하는 일터 만들기 ？？ 아버지 역할 인식개선으로 행복지수를 높여 업무효율성과 생산성을 높이는데 기여 3 실시 결과 ？？ 교육 일시 : ○ 2017. 11. 16(목) 16:00 ~ 18:00 ？？ 교육 주관 : ○ 광진구 건강가정지원센터(광진구 능동로 30길23(2층)) ？？ 교육 장소 : 구의아리수정수센터 교육관 2층 홍보관 ？？ 참석 인원 : 29명 ？？ 교육 방법 : 전문강사에 의한 강의청취 ？？ 강 사 : 고광숙(서울시 건강가정지원센터 위촉 전문강사) ？？ 교육 내용 및 효과 : - 강의제목 : 아빠 자기 돌봄과 스트레스 관리 - 주요내용 : 균형 있는 직장과 가정을 이루기 위한 스트레스관리, 가정과 직장에서의 스트레스 종류 및 대처방법, 스트레스 발생요인(열등감, 미움등) 사실에 입각한 자존감을 높이는 방법 등을 통하여 공감능력 키우기 - 교육의 효과 : 직장과 가정에서 받는 스트레스에 대한 올바른 해소법을 알아 일·가정 양립에 기여하고 소통 공감하는 직장생활로 행복지수 상승 4 교육 사진 5 행정 사항 ？？ 교육 참석자 학습시간 인정 : 2시간 붙임 : 1. 교육 참가자 명단 1부. 끝. .

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행정관리과-11845

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