결재문서

2018년 상수도 직무교육 계획 수립을 위한직원 간담회 개최 결과 보고

문서번호 인재육성과-10473 결재일자 2017.11.13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 인재육성과장 경영관리부장 홍경숙 노석태 11/13 정진일 협 조 2018년 상수도 직무교육 계획 수립을 위한 직원 간담회 개최 결과 보고 2017. 11. . 상수도사업본부 【인재육성과】 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 2018년 상수도 직무교육 계획 수립을 위한 직원 간담회 개최 결과 보고 내년도 직무교육 계획 수립을 위하여 금년도 교육 이수자, 주관부서 담당자 등 다양한 의견을 청취하고 그 결과를 보고드림 ?? 간담회 개요 ○ 일 시 - 1차(행정?연구 분야) : ’17.11. 9.(목) 16:00~18:00 - 2차(토목?기술 분야) : ’17.11.10.(금) 16:00~18:00 ○ 장 소 : 본부 5층 북카페 ○ 참석대상 : ①과정별 이수 직원, ② 주요 분야 업무 담당, ③노조대표 등 30여명(기관?직렬?직급?연령 등 고려하여 선정) ○ 안 건 - 내년도 직무교육 추진 방향 논의 - 직무교육 과정별 개편?신설?폐지 등 논의 - 신규 교육 수요 파악, 교육 운영 전반에 대한 논의 등 <1차 간담회_행정?연구 분야> <2차 간담회_기술 분야> ?? 주요 의견 ○ 상수도 시설 과정에 상수도 맨홀 안전점검과 지진?내진 교육 추가 검토 (노조 성기옥) ○ 교육 대상을 직렬별로 세분화하여 과정 운영 요청 (생산부 정희중) ○ 상수도 시설과 배급수 과정에 오존 공정 교육 추가 검토 (생산부 유동수) ○ 오존 및 고도정수처리 과정에 대한 자료 업데이트를 진행하고 있음 (연구원 이광제) ○ 정수약품 처리 과정을 정수약품 관리운영 과정으로 변경 및 화학사고 대응 교육을 기존 2시간에서 4시간으로 조정 검토 (생산부 정희중) ○ 연구실 안전관리 과정 교육 횟수를 기존 2회에서 4회로, 강사진 다양화 방안 검토 (연구원 김새봄) ○ 상하수도 과징실무 과정 고도화 및 체납 분야에 대한 교육 강화 검토 (동부 이영신) ○ 수리시설정밀안전진단 과정 신설로 시설안전공단이 위치하고 있는 진주까지 교육을 가야하는 불편 해소 등 검토 (노조 성기옥) ○ 상수도 이해 과정 교육일수를 3일에서 2일로 축소 (연구원 김은정) ○ 필요한 과목만 선택적으로 수강할 수 있는 방안 검토 (연구원 김은정) ○ 상하수도 과징실무 과정 교육대상 특정화를 위한 사전 의견 조사 실시 등 방안 검토 (요금부 조기동) ○ 요금관리프로그램 전산 실습 교육시 강의 수준을 어디 맞춰야할지에 대한 어려움이 있으니, 교육대상을 수준별 분야별 특정화할 수 있도록 검토 (요금부 이순희) ○ 정전사고대비 조치요령 과정명을 정전대비 조치요령으로 변경 요청 및 정전사고대비 조치요령 4회차(지하실 실습 교육이 포함) 교육일정과 디지털보호계전기 과정(이론 교육)의 교육일정 교체 검토 (연구원 박종한) ○ 지진?내진 분야와 화학사고 대비 조치요령에 대한 교육 신설?강화 필요 (시설부 문현수) ○ 각 과정별로 분산해서 편성되어 있는 안전 관련 과목들을 모아서 하나의 과정으로 운영하는 방안 검토 (시설부 문현수) ○ 원가 계산 등 공사 설계 분야 교육 과정 신설 검토 (노조 전종원) ○ 보고서 작성 교육을 독립 과정으로 신설 검토 (노조 전종원) ○ 유량계 관리 과정 중 대현산 배수지 실습 교육시 교육 기자재 및 다과 등 지원 검토 (시설부 차경호) ○ 과징실무 과정 교육횟수(2회→4회)와 교육시기(2월, 3월, 8월, 10월) 조정 방안과 과징업무에 대한 현장 실무 경험이 풍부한 강사를 선정하는 방안 검토 (강남 이관성) ○ 하수 분야 교육에 대한 교육수요 증가가 예상되어 내년도에는 교육일수 및 교육인원 확대 운영 검토 (연구원 김영돈) ○ 민원응대, 보고서 작성 등 1일 집합 교육과정 신설 방안 검토 (강남 이관성) ○ 정수약품처리과정에서 화학물질관리법 등 법령 교육 강화 방안 검토 (광암 손연희) ○ 배관 관련 교육을 토탈서비스 현장 교육장을 이용하는 등 배관 접합 등 직접 눈으로 배관을 확인할 수 있도록 이론과 실습 교육 병행 방안 검토 (급수부 김지환) ?? 향후 계획 ○ 상수도 직무교육 위원회 개최시 의견 적극 검토 및 반영(‘17. 12월) ‘18년 상수도 교육 계획 수립 붙임 : 간담회 참석부 1부

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2018년 상수도 직무교육 계획 수립을 위한직원 간담회 개최 결과 보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 본부 경영관리부 인재육성과
문서번호 인재육성과-10473 생산일자 2017-11-13
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 홍경숙 (3146-1174) 관리번호 D0000031972059
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 공무원능력개발 > 상수도자체직무교육관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크