다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-28334 결재일자 2017.11.2. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 인사팀장 소방행정과장 소방재난본부장 최연웅 김현정 김선영 11/02 정문호 협 조 담당자 김대중 2017년 하반기 소방공무원 승진심사 기본 계획 서울특별시 소방재난본부 (소방행정과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ -2017년 하반기- 소방공무원 승진심사 기본 계획 공로연수 등에 의한 결원과 안전센터장 직급 조정 추진에 따라 해당 계급 직무수행 역량을 갖춘 우수 직원 선발을 위한 승진 심사 기본 계획임 Ⅰ 승 진 개 요 합계 지방소방정 지방소방령 지방소방경 지방소방위 지방소방장 지방소방교 163 1 8 45 20 35 54 ※ 소방위이하 인원은 상위직급 승진후보자의 정원상 계급에 따라 변동 ② 승 진 요 건 해당계급별 승진소요 최저연수가 경과된 공무원으로서 승진임용 제한사유 (징계, 직위해제, 휴직 등)에 해당되지 않는 자 - 승진소요 최저연수 : 정 4년, 령·경 3년, 위·장 2년 교·사 1년 ？소방공무원 승진임용규정？ 제22조 관련 <별표>에서 정한 범위내의 자 승진예정 인원 승진심사 대상 1명 계급별 승진대상자 명부 1순위~ 5순위 2명 1순위~ 8순위 3명 1순위~11순위 4명 1순위~13순위 5명이상 1순위~승진임용예정인원수의 3배수 순위 승진임용일 : 2018. 1월 정기 인사 시 Ⅱ 승진 심사 기본 계획 ① 관련근거 소방공무원법 제12조(승진) 및 제13조(승진심사위원회) 소방공무원 승진임용규정 제4장(승진심사) 및 동 시행규칙 제4장(승진심사) 소방공무원 승진심사 기준(소방청 예규 제1호, 2017. 7. 26) 서울특별시 소방공무원 인사관리 규정 제30조~제31조 ② 승진심사시기 : 2017. 11월중 ？ 서울특별시 소방공무원 인사관리규정 제31조 승진후보자 선발 절차 명부조정 및 승진심사 계획 수립 사전예고 및 자기역량 기술서 공개 청렴도 평가 승진심사 소방행정과 市 행정포털 소방감사담당관 승진심사위원회 승진대상자 명부 조정 ▣ 기준일 : 2017. 10 .31.(승진심사 전월 말일) 승진심사 계획 계급별 별도 계획 수립 사전예고 ▣ 시 기 : 승진심사일로부터 3일 전 ▣ 범 위 : 승진심사 예정 계급 및 인원, 승진심사대상자 명단, 심사절차 등 ▣ 방 법 : 서울특별시 행정포털 ⇒ 소방업무공지 자기역량기술서 공개 ▣ 시 기 : 사고예고 기간 중 ▣ 내 용 : 당해계급 업무 추진 실적(대상자 개별 작성 및 제출) 청렴도 평가 ▣ 평가부서 : 소방감사담당관 ▣ 평가내용 : 징계처분사항, 수사기관 통보사항, 업무관련 비리, 직원여론 등 ▣ 평가결과 : 해당 승진심사위원장에게 제출 승진심사위원회 ▣ 구 성 : 7명이상 9명이하 ？ 별도 계획 수립 ？승진심사대상자보다 상위계급(상위상당계급 포함) 소속 공무원 또는 외부 전문가 ▣ 심사절차 ？ 1단계(사전심의) : 객관평가점수 + 위원평가 환산점 ⇒ 1.5배 선발 ？2단계(본 심 사) : 승진임용예정자 및 임용순위 결정 승진후보자명부공개 승진심사위원회 의결 및 결과 보고 후 Ⅲ 향 후 일 정 ① 승진심사 대상자 명부 확정 ’17.11.05.한 ② 계급별 승진심사 운영 지방소방정 ’17.11.6.~11.15. 지방소방령？경 ’17.11.8.~11.17. 지방소방위？장？교 ’17.11.17.~11.30. 승진임용 및 전보 ’18. 1월중

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