아리수愛 환경을 품다, 수돗물愛 건강을 담다. 서울특별시 수신 내부결재 (경유) 제목 [민원회신]서울도시철도eng 처우개선을 부탁드립니다. , 안녕하십니까? 먼저, 서울시정 및 지하철 운영에 많은 관심을 갖으시고 의견을 주신 점에 대하여 감사의 말씀을 드리며 서울교통공사 자회사인 서울도시철도엔지니어링(주)와 관련된 내용에 대해 운영기관인 서울교통공사의 의견을 받아 답변드리겠습니다. 서울교통공사(구 도시철도공사)에서는 지난 2015년 서울도시철도엔지니어링(주) 임금협약시 명절격려금 복지포인트 등을 폐지하고 급식 보조비를 신설하기로 노사간 합의하여 시행되었으며, 자회사 직원의 복지 등 처우개선은 자회사 노사간 상호 협의를 통하여 추진하고 있습니다. 하지만 이와는 별개로 서울교통공사도 통합공사에 걸맞게 자회사 직원의 처우 개선이 될 수 있도록 자회사 경영진과 상호 협의하겠다는 의견을 보내왔습니다. 다시 한 번 서울 지하철을 위한 좋은 의견에 감사드리며, 추워진 날씨에 건강에 유의하시기 바랍니다. 감사합니다. 주무관 전재현 도시철도관리팀장 윤석환 교통정책과장 10/30 구종원 협조자 시행 교통정책과-10101 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02-2133-2245 /전송 02-2133-1048 / ioman@seoul.go.kr / 부분공개(6)
13685347
20210926150041
본청
교통정책과-10101
D0000031797825
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1