문서번호 재생협력과-16207 결재일자 2017.10.19. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 주거정비행정팀장 재생협력과장 주거사업기획관 이주영 김중태 진경식 10/19 김승원 시간선택제임기제 공무원 채용에 따른 서류전형 심사계획 2017.10. 도시재생본부 (재생협력과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 시간선택제임기제 공무원 채용에 따른 서류전형 심사계획 「주거사업협력센터」에서 근무할 시간선택제임기제공무원 채용에 따른 제출서류 적정성 및 자격기준 적합여부 심사를 위한 서류전형을 실시 하고자 함 Ⅰ 채용 개요 ○ 채용근거 - 지방공무원법 제25조의 5 및 지방공무원 임용령 제21조의 3내지 4 - 시간선택제임기제공무원 채용계획(재생협력과-804, 2017.8.8.) ○ 채용분야 : 정비사업전문요원 ○ 채용인원 : 4명 - 시간선택제임기제 “나”급 1명 - 시간선택제임기제 “다”급 3명 ○ 채용기간 및 근무시간 : 계약일로부터 2년, 주 35시간 ○ 근무부서 : 재생협력과 주거사업협력센터 ○ 직무내용 <“나” 급> - 정비구역 현장조사 계획 수립 및 운영 - 이주철거 단계 현장 모니터링(강제철거 예방) 계획 수립 및 운영 - 정비사업 아카데미 기획 및 운영 - 찾아가는 현장 상담부스(현장 사랑방등) 계획 수립 및 운영 <“다” 급> - 정비사업 갈등관리 계획 수립 및 운영 - 갈등조정 코디네이터 운영 계획 수립 및 지원, 실적관리 - 정비사업 갈등해소를 위한 제도 개선방안 연구 - 정비사업 주민소통(간담회) 기획 및 운영 - 이주철거 단계 현장 모니터링(강제철거 예방) 운영 - 정비구역 현장조사 운영 - 정비사업 아카데미 교육과정(일반교육과정, 전문화과정) 기획 및 운영 - 정비사업 관계자(공무원) 교육과정 기획 및 운영 - 찾아가는 현장 맞춤형 정비사업 교육과정 기획 및 운영 - 『e-재개발？재건축』 실무 심화과정 콘텐츠 개발 - 『정비사업 관련분야』 전문인 양성교육 기획 및 운영 Ⅱ 응시결과 및 조치계획 ○ 조치계획 : 응시자가 채용인원보다 많아 서류심사, 면접시험 등 채용절차 진행 Ⅲ 서류전형 세부 심사계획 ○ 심사방법 - 제출서류의 적정여부(권한 있는 기관 발행 등) 확인 - 응시자의 자격 및 경력 등의 채용자격기준 적합 여부 판단 Ⅳ 향후계획 ○ 2017.10.24.(화) : 서류심사합격자 발표 밍 면접시험 공고 ○ 2017.10.31.(화) : 면접심사 ○ 2017.11. 6.(월) : 면접시험 합격자 발표 ○ 2017.12월 : 임용승인 심의(서울시 제1인사위원회) ○ 2017.12월 : 임용약정 체결 및 발령 붙임 1. 시간선택제임기제공무원 응시원서 접수현황 1부. 2. 서류심사채점표 1부. 끝.
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20210926171410
본청
재생협력과-16207
D0000031687669
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