결재문서

2018년도 민간경력자 경력경쟁임용 채용 검토를 위한 수요조사

아리수愛 환경을 품다, 수돗물愛 건강을 담다. 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2018년도 민간경력자 경력경쟁임용 채용 검토를 위한 수요조사 1. 전문인력을 확충하여 조직역량을 강화하고 행정의 지속성을 통해 시민에게 더 나은 행정서비스를 제공하고자, 채용경로를 다양화하여 ’12년부터 민간경력 전문가를 채용중에 있습니다. 2. 고도의 전문성이 요구되거나 잦은 순환근무로 인해 업무 지속성이 저하되는 직무를 민간경력자 경력경쟁으로 채용하여 채용직무 분야에서 장기간 근무를 유도하고자 하오니, 각 실·국·본부에서는 수요조사 실시 후 <붙임 1>을 작성하여 주무과에서 2017.10.27.(금)까지 제출하여 주시기 바랍니다. (※작성시 <붙임 2> 참고) 3. 아울러 각 기관에서는 전문직위 지정 후 이를 수행할 전문관이 선발되지 않은 공석직위에 대하여도 민간경력채용자를 통한 충원이 가능한지 검토하여 필요시 신청해 주시기 바랍니다. ※ 기관별 공석인 전문직위는 [e-인사마당 → 통계정보광장 → 전문관현황]에서 조회 가능 민간경력자 경력경쟁 채용 개요 □ 채용대상 : 7급 이하 신규채용 대상 일반직공무원(행정,기술,연구·지도직) ※ 임기제공무원 채용을 검토하는 직무는 민간경력자로 채용가능 □ 채용직무 : 전문성 및 업무의 연속성이 필요한 직무(전문직위) □ 자격요건: 임용예정 직급에 상응한 자격증 소지자 및 근무 또는 연구 경력이 3년 이상자로서 퇴직 후 3년이 지나지 않은 자 □ 시험방법 : 1·2차 필기시험 → 2차 인성검사 → 3차 서류전형 및 면접시험 □ 채용일정(안) : 채용공고(12월 예정) → 필기시험 → 인성 및 면접시험 → 발표 및 임용(2018.7월 예정) ※ 세부일정 미정(협의중) ※ 민경채 합격자는 해당 실국 직렬(급)별 현원에 포함되며, 직렬별 정·현원 고려하여 임용됨 □ 보직관리 : 채용 후 4년간 타 시·도,중앙기관 전출 제한 붙임 1. (수요조사 제출용) 채용수요조사 서식 1부. 2. (참고용) 민간경력자채용 최근 공고문(2016.12월) 1부. 3. 민간경력자 채용현황 1부. 4. 관련법령 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-153,서사01-40,서상수1-39,서실01-04,서울특별시의회의장,서울시립대학교총장 주무관 허준오 인사기획팀장 김광덕 인사과장 전결 10/16 김권기 협조자 시행 인사과-27944 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 02-2133-5711 /전송 2133-0773 / hahaher@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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  • 붙임 1. 채용 수요조사서.hwpx

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  • 붙임 2. 민경채 공고문(2016.12월).zip

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  • 붙임 3. 민간경력자 채용현황.hwpx

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  • 붙임 4. 관련법령.hwpx

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문서 정보

2018년도 민간경력자 경력경쟁임용 채용 검토를 위한 수요조사 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 행정국 인사과
문서번호 인사과-27944 생산일자 2017-10-16
공개구분 부분공개 보존기간 준영구
작성자(전화번호) 허준오 (02-2133-5711) 관리번호 D0000031648925
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 인사 > 인사제도기획및운영 > 공무원임용관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크