다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-13732 결재일자 2017.10.12. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 김태원 공가 박수동 10/12 이영우 협 조 - 개인능력 발굴을 통한 일하는 조직문화 만들기 - 제 2회 소방분야별 최고의 1인 선발계획 동대문소방서 - 개인능력 발굴을 통한 일하는 조직문화 만들기 - 제2회 소방분야별 『최고의 1인』 선발계획 소방업무 각 분야에서 묵묵히 최선의 노력을 다하여 타인의 귀감이 되는 직원을 발굴, 선정하여 시상함으로써 일하는 조직문화 개선을 유도하고자 함. Ⅰ 추진배경 ？？ 서장 지시사항 제1호(2016. 7. 1. 간부회의 시) ○ 동대문소방서 개서 30주년 기념식 행사 추진시 각 분야별 최고 소방공무원을 선정, 격려할 것. ？ 소방관서장 표창 운영계획(2013. 8.23.) ○ 서울특별시 표창조례 일부 개정에 따른 소방관서장 표창 운영계획 Ⅱ 추진개요 ？？ 선발개요 ○ 대 상 : 현, 근무중인 소방공무원(휴직자 등 제외) ○ 추천인원 : 25명 가. 진압？차량관리(운전)？구급분야 (총 18명) - 진 압(6명) : 119안전센터 각 1명, 현장대응단 2명 - 운 전(6명) : 119안전센터 각 1명, 현장대응단 2명 - 구 급(6명) : 119안전센터 각 1명, 현장대응단 2명 나. 구조분야(3명) : 현장대응단 구조대 각 팀별 1명 추천 다. 행정분야(4명) : 각 과별 1명 ※ 현장대응단 지휘팀 1명 포함 ○ 선발인원 : 5명(각 분야별 1명) ？？ 훈 격 : 동대문소방서장(최고의 1인 기념패) ○ 추천권자 : 부서장(조사자 ？ 주무팀장, 안전센터 팀장(대장) 등) ？ 절 차 : 발굴·추천 → 공적심의 → 결정·수여 계획수립 ⇒ 발굴·추천 ⇒ 1차심의 ⇒ 2차심의 ⇒ 표창수여 소방행정과 각 부서 공적심의회 공적심의회 소방행정과 ※ (1차)공적심의회 - 119안전센터, 내근 직원 등을 포함하여 구성 ※ (2차)공적심의회 ？ 각 부서별 과(단)장, 팀장 등 구성 ？？ 추천기한 : 2017. 11. 10.(금) 한 ？？ 선발기준 ○ 진압？구조？구급？차량관리(운전) 분야 - 해당 분야에서 최고의 능력을 갖춘 직원으로 소방기술 경연대회 출전자, 하트세이버 다량보유자, 이동정비반 활동자, 서울시 홈페이지「칭찬합시다」게시글에 등록된 직원 등 맡은 바 업무를 성실히 수행하는 자. ※ 2017년 상반기 소방기술경연대회 등 출전 직원이 정기 인사 등으로 소속이 변경된 경우, 특별한 공적이 있을 경우 현 부서에서 해당분야 후보자로 추천가능 ○ 행정분야 - 성과평가 및 특수시책 추진 등 맡은 바 업무를 성실히 수행하는 자 ？？ 기념패 수여 : 2017. 12월 중(연말 종무식 예정) ？？ 추천 제외자 :【붙임 2】 참조 Ⅲ 인센티브 부여(수상자 특전) ？？ 근무평정, 성과상여금 지급시 가산점 부여 ？？ 서울시장 표창상신 및 국내배낭 체험연수 등 우선 추천 Ⅳ 행정사항 ？？ 각 부서에서는 해당 직원 의견을 반드시 반영(일하지 않는 직원 추천배제)하여 맡은 바 업무에 최선을 다하고 있는 각 분야별 우수한 인재들이 추천될 수 있도록 하시고, ？？ 해당 부서(119안전센터)에서 엄선하여 추천한 우수직원들이「최고의 1인」후보에 추천된 것 만으로도 명예와 자긍심을 가질 수 있도록 전 직원들은 깊은 관심과 격려를 부탁드립니다. 붙임 1. 최고의 1인 추천서식 1부. 2. 최고의 1인 선발 및 추천 제외기준 1부. 끝.

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