결재문서

핵심업무에 집중할수 있는 근무환경을 만들기 위한 2017 일 버리기 추진계획 알림

"아리수愛 환경을 품다, 수돗물愛 건강을 담다." 공모당선작 최우수 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 핵심업무에 집중할수 있는 근무환경을 만들기 위한 2017 일 버리기 추진계획 알림 1.「2017 일 버리기 추진계획」(기획담당관-15666호, 2017.09.26.)과 관련입니다. 2. 직원 업무경감 및 집중도 향상을 위한「2017 일 버리기 추진계획」을 붙임과 같이 알려드리니, 3. 각 부 및 사업소에서는 각 부서장 책임하에 직원 의견수렴 절차를 거쳐 업무부담 경감 및 일·가정양립에 효과가 높은 버리기 대상업무를 발굴하여 10.20.(금)까지 붙임양식에 의거 제출하여 주시기 바랍니다. ※ 직원 개인별 일 버리기 의견수렴은 행정포털내 자유게시판을 통해 병행하여 진행중 ① 효과성 부족 - 제도와 사업의 당초 시행취지와 달리, 실제 시민편익 증대효과는 미미하고 직원 업무부담만 가중시키는 일(사업, 제도, 규정, 절차, 지시사항 등) ② 시의성 상실 - 전례에 따라 관행적으로 이루어지는 일로써, 2017년 현시점에서는 필요성이 미미하고 형식화된 업무(사업, 제도, 규정, 절차, 지시사항 등) ③ 우선순위 고려 - 시급성·중대성을 기준으로 업무우선순위를 고려할 때, 현재 수행중인 다른일에 비해 중·장기과제로 보류할 필요가 있는 업무(사업, 제도, 규정, 절차, 지시사항 등) □ 발굴대상(판단기준) : 직원 업무경감 및 집중도 향상 □ 추진절차 : 발굴 → 확정 → 시행 ① 정리대상 발굴 ⇒ ② 정리대상 확정 ⇒ ③ 확정대상에 대한 버리기 시행 ▶ 직원 자유게시판 및 부서의견(과별) 수렴 (9.26~10.20) ▶ 기획조정실 선정회의 개최 (10.27) ▶ 시장단 보고후 확정(10.31) ▶ 담당부서 통보 및 이행점검 및 공개 실시 (12월 예정) 붙임 : 1.「2017 일 버리기 추진계획」1부. 2. 버리기 대상업무 발굴·제출 양식 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-38(전체) 주무관 김호남 총무과장 代김호남 경영관리부장 10/10 정진일 협조자 시행 총무과-13042 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 3146-1111 /전송 3146-1149 / minddoli@seoul.go.kr / 부분공개(7)

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  • 핵심업무에 집중할수 있는 근무환경을 만들기 위한 2017 일 버리기 추진계획(최종 방침).hwp

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  • 일버리기를 위한 부서의견 수렴 양식.xlsx

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핵심업무에 집중할수 있는 근무환경을 만들기 위한 2017 일 버리기 추진계획 알림 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 본부 경영관리부 총무과
문서번호 총무과-13042 생산일자 2017-10-10
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김호남 (3146-1111) 관리번호 D0000031573310
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 일반관리(서무) > 일반업무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크