다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 소방행정과-11080 결재일자 2017.9.29. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 소방행정과장 소방서장 김재성 장해욱 김철수 09/29 김형철 협 조 재난관리과장 박만영 예방과장 이상일 현장대응단장 代채수봉 - 친인간 ？ 친자연 ？ 지친몸을 [休]하기 위한 - 소통·화합의 워크숍 계획 도 봉 소 방 서 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 소통·화합의 워크숍 운영 계획 직원 모두가 일상을 떠나 그 간 쌓였던 스트레스를 해소하고 소통과 화합의 시간을 함께함으로서 조직의 단합과 팀웍 향상으로 대민업무 서비스의 질적 개선 및 활기찬 직장분위기를 조성하고자 함 Ⅰ 추진방향 ○ 소방청렴도 추진 환경 및 하반기 성과목표 추진 마무리 안내 ○자연과 함께 휴식과 힐링을 통한 신바람 나는 조직문화 조성 ○친인간·친자연·친근로 가치추구를 위한 봉사소방 구현 Ⅱ 추진개요 ○대 상 : 소방공무원 206명 ○추진기간 : ’17. 10월 ~ 11월 ○추진방법 - 내근부서 : 소방행정과(행정팀) 추진 - 현장대응단 및 안전센터 : 부서(팀)별 자체 계획수립 시행 ○장 소 : 부서별 자율 선정 ○절 차 계획수립 [부서(팀)별] ？ 행사진행 [각 부서] ？ 결과보고(통보) [부서(팀별)→행정과] ？ 예산집행(이체) [행정과→각 부서] Ⅲ 소요예산 ○ 개인별 지급 항목 - 일비 ⇒ 20,000원(공용차량 또는 별도의 차량을 임차한 경우 2분의 1만 지급) - 식비 ⇒ 7,000원(1인 1식 기준) - 숙박비 ⇒ 실비정산 ※ 예산과목 ○ 소방행정과 / 기본경비 / 국내여비(202-01) ○ 예산종류 : 일비, 식비, 숙박비 ○ 지급방법 - 일비, 식비 ？ 소방행정과(장비회계팀) 참석직원 개별 계좌 입금 - 숙박비 ？ 카드결제 후 청구 Ⅳ 행정사항 ○ 워크숍 시행중 ’17년 청렴연수 준수 이행 - 구성원 의견 최대한 반영 및 자율적 분위기 참여 유도 - 공무원행동강령 및 공직기강 저해요인 사전 제거 ○ 안전사고 예방(방지) 철저 ※현장안전책임관 지정？운영 - 차량이동 중 충분한 휴식 보장 및 예비 운전원 필수 확보 - 신속한 후속조치를 위한 구급대원 동행(구급함 준비) ○ (내근부서) 업무공백이 발생하지 않는 범위 내 실시 - 사전 업무 및 일정조정을 통한 힐링과 재충전의 시간 참여 - 소통과 화합을 위하여 워크숍 기간 중 배려와 지원(부서협의 후 인력지원 등) ○ (전 부서) 행사종료 후 10일 이내 결과보고(해당부서 → 행정과 통보) - 참석자 명단, 행사 사진, 영수증 등 증빙자료 첨부 ○ 예산관련 사항은 장비회계팀과 사전 협의 시행. 끝

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소방행정과-11080

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