다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 여성정책담당관-14117 결재일자 2017.7.25. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 여성정책기획팀장 여성정책담당관 권진영 고광현 07/25 배현숙 - 여성안심특별시 3.0- 성평등 시민모니터링단 구성‧운영계획 2017. 7. 여성가족정책실 (여성정책담당관) 성평등 시민모니터링단 구성․운영 계획 「여성안심특별시 3.0」대책의 하나로 ‘성평등 시민모니터링단’을 구성‧운영해 성역할고정관념, 성차별적 요소 등이 담긴 서울시 제작 홍보물을 발굴하고 그 사례를 공유해 재발 방지 및 일상에서의 성평등 확산에 기여하고자 함. 1 개 요 󰏚 추진근거 ○ 성평등 도시 ‘서울’ 구현을 위한「여성안심특별시 3.0」추진 계획 (여성정책담당관-6327, 2017.3.30) 󰏚 운영기간 :　2017．9. 4~2017. 12. 31 󰏚 구성인원 :　30명 󰏚 구성방법 :　공개모집 통해 선정 󰏚 역 할 : ○ 서울시 및 자치구, 산하기관, 투자출연기관이 제작하는 대시민 홍보물(리플릿, 책자, 동영상 등) 상시 모니터링 및 신고 ○ 서울시 성평등 정책 개인 운영 블로그, SNS 공유 ○ 서울시 성평등 정책 개선방안 제언 및 정책 제안 등 2 운영내용 󰏚 운영방향 ○ 서울시 및 자치구, 산하기관, 투자출연기관 제작 홍보물 성평등 관점 제고 ○ 성불평등 사례 사례집으로 제작, 대시민 공유해 일상에서의 성평등 실천 유도 ○ 성평등 확산 선도로 신뢰받는 행정 구현 󰏚 세부추진계획 - 운영절차 ➀모니터링단 구성 ➁위촉장 수여식 및 교육 ➂모니터링단 활동 ➃사례집 발간 ➡ ➡ ➡ ① 모니터링단 구성 ○ 모집 공고 및 접수 기간: 7.28~8.18 ○ 모집 대상 : 연령, 성별, 지역 제한 없이 참여 가능(개인 블로그나 SNS 운영자 우대) ○ 모집 방법 : 보도자료 배포 및 서울시 홈페이지 및 여성가족정책실 페이스북 모집 공고→서류접수→합격자 발표 ② 모니터링단 위촉장 수여식 및 교육 ○ 일 시 : 2017. 9월 초 중 ○ 내 용 : 위촉장 수여 및 서울시 성평등 정책 소개, 모니터링단 활동안내 및 교육 등 ③ 모니터링단 활동 ○ (상시) 서울시, 자치구, 산하기관, 투자출연기관이 제작하는 홍보물(책자, 동영상 등) 모니터링해 성불평등 요소 발견 시 여성가족정책실 담당자에게 메일로 신고. 신고양식은 붙임#1 참고 ‣ 접수된 사례는 내용에 따라 1)젠더전문가 자문 또는 2)매월 열리는 홍보물 성별영향분석평가 시 심의, 그 결과를 기관에 통보하는 방식으로 진행. ‣ 모니터링 실적에 따라 상장, 상품권 지급 등 활동혜택 ○ 투자출연기관이 보유한 주요사업시설(예, 지하철역, 지하상가 등)의 홍보물(상업광고) 게시 현황을 성인지 관점에서 모니터링, 결과 제출 ‣ ‘투자출연기관 특정성별영향분석 시범운영 계획(여성정책담당관-13894)’과 연계해 11월 중 실시 예정 ○ 서울시 성평등 정책 개인 블로그 또는 SNS 공유, 성평등 관련 행사 참석 등 ④ 사례집 발간, 대시민 공유 ○ 모니터링된 사례는 해당 기관 안내 통한 개선 권고 및 향후 사례집으로도 발간해 대시민 공유, 일상에서의 성평등 실천 유도. 3 소요예산 ○ 모니터링단 운영비 : 5,050,000원 - 위촉식 : 30명×35,000원 = 1,050,000원 - 활동수당 : 30명×100,000원 = 3,000,000원 - 기타 : 1,000,000원 ※ 예산과목 : 여성가족정책실 여성정책담당관, 성평등 및 여성 복지증진, 여성의 사회참여확대, 참여와 소통을 통한 여성정책비전 추진 활성화, 일반운영비, 사무관리비 붙임#1 서울시 홍보물 성평등 저해요인 점검표 점 검 일 시 월 일 점 검 요 원 성 명 홍보물 유형 예) 동영상, 리플릿, 지하철 광고 등 발 행 기 관 (또는 설치장소) ◈ 점검내용 점검내용 해당여부(v체크) 의견 1-1. 성역할 고정관념을 강화시키는 내용이 있는가? 1-2. ‘여성다움’과 ‘남성다움’에 대한 편견을 드러내고 있는가? 2-1. 성차별적 언어표현을 사용하고 있는가? 2-2. 특정 성을 비하하거나 열등하게 묘사하고 있는가? 2-3. 신체의 일부를 특정성과 연관시켜 과도하게 강조하거나 외모지상주의, 외모차별을 조장하는 표현이 있는가? 3-1. 부부, 연인, 친구 등 가까운 사이의 폭력을 사소한 문제라고 가정하고 있는가? 3-2. 피해자의 옷차림이나 행동, 대응방식이 성범죄를 유발한다는 내용을 암시하고 있는가? 3-3. 피해자를 부정적, 소극적 시각(혹은 희화화)으로 바라보거나 폭력을 자연스러운 것으로 보이게 하는가? 3-4. 폭력을 지나치게 구체적으로 묘사하는가? 4-1. 여성/남성 또는 특정 연령이 과도하게 포함되어 있지 않은가? 4-2. 가족 구성원을 한정함으로써 가족에 대한 고정관념을 구축하고 있는가? 4-3. 가족 내 역할을 고정하고 있지 않는가? 5. 기타 붙임#2 응시원서 및 자기소개서 양식 응 시 원 서 인 적 사 항 성명 생년월일 성별 주 소 e-Mail 자택전화 휴 대 폰 경력 사항 (선택) 기관명 활동기간 활동내용 주제 이슈 본인과 밀접하거나 관심 있는 주제에 표시(중복 가능) □ 싱글여성 □ 여성학 □ 여성일자리 □ 여성안전 □ 보육 □ 다문화가족 □ 한부모가족 □ 아동 ․ 청소년 기타 □ (직접 주제 작성) 우대 사항 블로그 및 카페 활동(주소) SNS 주소(트위터, 페이스북 등) 기타 사항 기타 쓰고 싶은 본인의 이력 위 기재 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2017년 월 일 작성자 : (서명) 자 기 소 개 서 성 명 : OOO ※ 왜 성평등 시민모니터링단으로 활동하고 싶은지를 중심으로 자유로이 기술(1장 이내) - 자기소개, 지원하게 된 동기 등을 자유롭게 기술 - 글씨크기 : 11, 줄간격 160% 2017. . . 작 성 자 : O O O

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