다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 원무과-15187 결재일자 2017.9.28. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 원무과장 어린이병원장 최원철 김용은 김성년 09/28 김재복 협 조 원무팀장 김은중 어린이병원 공무직 채용 계획 2017.9. 서울특별시어린이병원 (원무과) 어린이병원 공무직 채용계획 보다 질 높은 진료기록 관리와 보험심사로 원무행정이 원활하게 이루어질 수 있도록 공무직(일반종사원) 요원을 채용하고자 함 Ⅰ 채 용 개 요 ？？ 관련근거 ○ 『근로기준법, 노동조합 및 노동관계조정법』등 노동관계법령 ○ 『서울특별시 공무직 관리규정』등 ○ 공무직 정원관리 방안(조직담당관-11161호, ‘16.08.30) ？？ 추진경위 ○ 공무직(일반종사원) 1명 의원면직(‘17.08.01) ○ 공무직(일반종사원) 1명 정원유지 요청(원무과-13340, ‘17.08.29) ○ 공무직(일반종사원) 1명 정원유지 승인(조직담당관-12200, ‘17.09.21) ？？ 공무직 현황 : 정원 38명 / 현원 33명 (2017. 9월) 구 분 계 공무직 일반종사원 시설정비원 시설청소원 시설경비원 대민종사원 정 원 38 12 7 13 3 3 현 원 33 7 7 13 3 3 과부족 △5 △5 - - - - Ⅱ 채 용 계 획 ？？ 채용인원 : 1명 임용분야 임용등급 임용 인원 근무예정 부 서 담당직무 내용 의무기록 및 보험심사 공무직 (일반종사원) 1명 어린이병원 원무과 ？의무기록실 챠트관리 및 사본발급 등의 업무 ？보험심사 및 진료수가 등 업무 ？？ 응시 자격 ○ 대한민국 국적 소지자(거주지 제한 없음) ○ 응시연령 - 공고일 현재 만 18세 이상인 사람으로서, 남자의 경우 군복무를 마쳤거나 면제된 사람 ○ 채용 결격사유 등(적용기준일 : 당해 시험의 면접시험 최종일) - 공무직관리규정 제10조(채용결격사유) 및 공무직 단체협약 제19조(정년)에 해당되는 자는 응시할 수 없음 ？ 서울시 공무직 관리규정 제10조(채용결격 사유) 채용권자는 다음 각 호의 어느 하나에 해당 하는 자는 공무직으로 채용할 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 실형을 받고 그 집행이 종료 되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형을 선고유예를 받은 경우에 그 선고 유예 기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 7. 징계로 해고처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 사람 ？ 공무직 단체협약 제19조(정년) 조합원의 정년은 만 60세가 되는 해의 12월 말로 한다. ○ 세부 자격요건 - 직무분야 : 다음의 자격요건 이상을 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) ※ 법 제27조 제2항 에 따른 임용 분 야 채 용 자 격 일반종사원 (의무기록 및 보험심사) - 의무기록사 면허증 취득 후 1년이상 실무경력이 있는 사람 ※ 보험심사 경험자 우대 ？？ 고용 조건 ○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간 ○ 보수조건 : 공무직 임금표에 따라 지급 - 연봉 : 20,857천원(1호봉) ※ `17년 임금협상에 의해 연봉금액이 변경될 수 있음 ○ 채용해지 : 공무직관리규정 제11조 -「지방공무원법」 제31조 각 호의 어느 하나에 해당될 때 - 예산의 감소 또는 채용사유가 소멸된 때 - 근무를 태만히 하고 품행이 불량하거나 감독자의 직무상 명령을 이행하지 아니하는 때 - 범죄 또는 중대한 과실이 있는 때 - 기능쇠퇴 등에 따른 정원감축이 필요한 때 - 그 밖의 직무를 수행하기 곤란하다고 판단되는 때 Ⅲ 시 험 일 정 ？？ 채용 공고 ○ 기 간 : 2017. 9.28(목) ～ 10.17(화) ○ 공고방법 : 서울특별시 및 어린이병원 홈페이지 게시 ？？ 응시원서 접수 ○ 접 수 : 어린이병원 원무과(병원 동관 2층 서무관리팀) - 접수기간 : 2017. 10.18.(수) ~ 10.20.(금) ○ 응시자 제출 서류 - 응시원서, 이력서, 자기소개서, 기타 필요서류(자격증, 경력증명서 등) ○ 접수방법 - 방문 접수 또는 우편 접수(등기) - 응시원서, 이력서, 자기소개서 양식은 공고문에 게시 ？？ 시험방법 ○ 형식요건(서류)전형(1차), 면접시험(2차)을 거쳐 합격자 결정 - 1차 서류전형(형식요건심사) ？심사위원 구성(3명) 내부사정에 의거 변경가능 구 분 심 사 위 원 위 원 장(1) 병 원 장 위 원(2) 원무과장 원무팀장 ？ 응시자의 자격이 응시기준에 적합한지 여부 판단 ？ 서류심사 및 발표 : ‘17. 10월 예정(어린이병원 및 시 홈페이지에 게시) - 2차 면접시험(적격성심사) : ‘17. 10월 예정 ？ 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시 ？ 공무직으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의？품행 및 성실성, 창의력？의지력 및 발전가능성 등 ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨. - 최종합격자 발표 : ‘17. 11월 예정 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ？？ 최종합격예정자 제출서류 : 2017. 10월 예정 ○ 장 소 : 병원 동관 2층 원무과(서무관리팀) ○ 등록시 구비서류 - 신원진술서 1부 (뒷면「개인정보 제공 동의서」도 반드시 1부 작성) ※ 양식 : 서울지방경찰청 홈페이지(각종 서식 다운로드) 참조 - 채용신체검사서 ？？ ‘채용신체검사’는 공무원채용신체검사를 진행하는(치과검사 포함) 병원이면 어느 곳이나 가능 함. ※ 일반 건강진단이나 일반 신체검사서는 해당 안됨 ？？ 신체검사서 양식은 병원마다 상이 함. - 기타 호봉 확정 등에 필요한 서류 등 ？？ 주민등록초본(병역사항 기재분) ？？ 경력증명서(공공기관 근무경력자에 한함) 등 ？？ 채용계약 : 2017. 11월 예정 ○ 근로계약서 2부를 작성·날인하여 계약당사자가 각각 1부씩 보관함 - 근로계약서(서울시 공무직 관리규정 ？ 별지 4호 서식) ○ 구비서류 - 공무직 최초 채용 시 구비서류는「공무직관리규정」에 의한 공무직 신규채용 서류로 갈음함. 붙 임 : 공고문 1부. 끝.

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본청

원무과-15187

D0000031535774