다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재채용과-7479 결재일자 2017.9.14. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 박재송 서선교 09/14 이진 [재공고]2017년도 일반임기제공무원(환경분야,계약심사) 경력경쟁임용시험 시행계획 2017. 9. 인 재 개 발 원 (인재채용과) (재공고)2017년도 일반임기제공무원(환경분야,계약심사) 경력경쟁임용시험 시행계획 2017년 제5회 및 제8회 서울특별시 일반임기제공무원 신규채용 의뢰에 따른 「환경분야전문요원」,「계약심사전문요원」채용을 위한 재공고 시행계획을 마련하여 시험 추진에 철저를 기하고자 함. ？？ 채용개요 ？ 채용분야 : 환경분야전문요원, 계약심사전문요원 ？ 채용인원 : 2명(6급 2명) ？ 근무예정부서 : 기후환경본부(대기관리과) 등 2개 부서 ？ 임용분야 및 직무내용 임용분야 임용등급 임용 인원 근무 기간 근무예정 부 서 담당 직무내용 환경분야 전문요원 [재공고] 임기제지방 화공주사 1명 2년 기후환경본부 (대기관리과) 대기질 개선정책 및 대응전략 수립총괄 대기질 개선을 위한 대기질, 기후변화, 에너지분야 등 전문적 대응책 마련 대기질관련 연구용역 및 산업·기술지원업무 개발 대내외적인 대기질 환경개선 협력방안 및 체계 마련 대기질, 기후변화, 에너지 등 관련 조사·분석 및 자료관리 등 계약심사 전문요원 [재공고] 임기제지방 행정주사 1명 2년 기획조정실 (법률지원담당관) - 민간투자사업 실시협약 회계·재무 적정성 심사 - 민간투자사업 협상 단계 시 협상 지원 - 민간위탁 적정성 심사 - 기타 계약·회계 적정성 심사 - 계약·협약 관련 업무 추진 ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함. ？？ 응시자격 요건 (기준일: 면접시험 시행예정일) ？ 공통요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음 ？ 직무분야별 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자 구 분 응시자격요건 환경분야전문요원 (일반임기제 6급) 1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 채용예정 직무분야 관련학과 - 환경, 화공, 기후변화, 에너지 등 해당직무 관련 학과 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 환경 관련 업무 경력 계약심사전문요원 (일반임기제 6급) · 대한민국 공인회계사 자격을 취득 한 사람 ※상기학과와 전공학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함 (동일계통학과 증명서 제출 대상분야 : 환경분야전문요원) ？？ 시험 방법 ？ 1차 : 서류전형 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 미만인 경우에는 응시자의 자격？경력 등을 심사하여 응시요건의 적격 여부 판단 - 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류전형 기준에 따라 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 합격자 결정(지방공무원 임용령 제55조 제4항) ※ 서류전형 기준 : 응시자격 적합성, 직무수행 능력, 채용분야 근무경력 등 ？ 2차 : 면접시험 - 1차 시험 합격자 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 직무과제 보고서 작성, 집단토론 또는 개인별 발표(응시자 2명 이하인 경우), 개별 심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전 가능성, 전문성, 조직원으로서의 직무 역량을 종합적으로 평가 - 면접시험 성적에 따라 합격자를 결정하되, 임용 결격사유 발생 등에 대비하여 면접시험 차순위자를 예비합격자로 선정할 수 있음(지방공무원 임용령제50조의3 제7항) - 면접방법 직 급 분 야 면 접 방 법 6급 전분야 직무과제보고서 (30분) 집단토론 (40~50분) 개별심층면접 (30분 내외) ※ 응시자가 2명 이하인 경우 집단토론은 생략하고 과제보고서에 대한 개인별 발표 3분 내외 부여후 개별심층면접 ？？ 응시원서 접수 및 제출서류 ？ 응시원서 접수 - 접수기간 : 2017.10.10.(화)~10.12(목) 09:00~18:00 - 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수 (우편접수시 응시번호 개별통보) ※ 우편은 마감일(2017.10.12) 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효 - 응시수수료 : 5급(10,000원), 6급(7,000원) ← (시 수입증지 부착) ？ 제출서류 ？ 응시원서 1부 ？ 이력서 및 자기소개서 각 1부 ？ 자격요건 검증을 위한 개인 동의서 1부 ？ 직무수행계획서 1부 ？ 응시자 이력 및 경력 요약서 1부 ？ 주민등록 초본 1부 ？ 최종학력 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부 ？ 관련분야 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) ？ 자격증 사본 1부 ？？ 소요예산 ？총 괄 : 5,560,000원 구 분 내 용 서류심사위원수당 외부위원 800,000원 = 200,000원 × 4명 재 직 자 300,000원 = 150,000원 × 2명 면접시험위원수당 외부위원 2,400,000원 = 300,000원 × 8명 재 직 자 400,000원 = 200,000원 × 2명 지원근무수당 면 접 480,000원 = 60,000원 × 8명 문제 출제수당 640,000원 = 80,000원 × 8개 자료복사,문구류 등 300,000원 다 과 비 240,000원 = 15,000원 × 16명 ※ 예산과목: 일반행정, 인재양성및시험관리, 각종시험관리, 공무원 채용 및 승진시험 관리, 일반운영비, 사무관리비(201-01) ？？ 세부추진일정 ？ 채용공고 : 2017. 9.15(금) ※ 공고문 게시 : 서울시홈페이지, 서울시인재개발원홈페이지, 서울시인터넷원서접수사이트 등 ？ 응시원서 접수 : 2017.10.10(화) ~ 10.12(목) ？ 서류전형 : 2017.10.19(목) ？ 서류전형 합격자 발표 : 2017.10.27(금) ？ 면접시험 : 2017.11. 2(목) ？ 면접시험 합격자 발표 : 2017.11. 6(월) 붙임 : 1. 2017년 일반임기제공무원(환경분야,계약심사) 채용 재공고(안) 1부 2. 제출서류 양식 1부.

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본청

인재채용과-7479

D0000031375531