문서번호 자원관리과-12260 결재일자 2017.9.7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 담당자 행정팀장 자원관리과장 서울종합방재센터소장 조영래 홍현기 김의한 09/07 이성묵 협 조 종합상황실장 한정희 구급상황관리센터 일용직근로자 채용계획 서울종합방재센터 ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 구급상황관리센터 일용직근로자 채용계획 『종합방재센터 구급상황관리센터 비상근무계획』에 의거 추석 연휴 신고폭주 대비 일용직근로자(단기 상담인력)을 충원하고자 함 관 련 문 서 ? 본부 예방과-21027(2017.9.1.)호『2017년 추석연휴 대비 소방안전대책 알림』 ? 종합상황실-10397(2017.9.5.)호『추석 연휴기간 구급상황관리센터 단기근로자 채용 협조 의뢰』 채 용 개 요 ? 근무기간 : 2017. 10. 3.(화) ~ 10. 9.(월) [7일간] ? 채용인원 : 10명 (기 선발된 대체인력풀 미계약으로 신규채용함) ? 채용방법 : 서류전형 ? 근무조건 : 1일 9시간, 시급 : 8,720원 (휴일, 연장, 야간 50% 가산금) ? 자격기준 1) 간호사, 1급 응급구조사 자격증 소지자(합격예정자 포함) 2) 거주지 및 연령제한 없음 ? 구비서류 1) 응시원서 1부. 2) 개인정보 수집·이용 제공 동의서 1부. 2) 자격증 사본 1부.(원서접수시 원본 지참) 3) 주민등록등본 1부. 주 요 업 무 ? 응급환자 안내·상담 및 지도업무 ? 응급환자를 이송중인 자에 대한 응급처치 지도 및 진료기관 안내 ? 병?의원 약국 안내 등 각종 의료정보 제공 및 사전확인 ? 응급의료에 관한 전산관리 및 입력·점검 등 ? 기타 소방재난본부장이 정하는 응급의료관련 업무 등 채 용 절 차 ? 일정현황 채용계획 수립 ⇒ 채용 공고 ⇒ 원서접수 ⇒ 서류전형 (서류시험) ⇒ 최종합격자 발 표 9. 7. 9. 8. 9.8. ~ 9.15. 9. 21. 9. 22. ? 주관부서 : 자원관리과(행정팀) ? 공고방법 : 서울종합방재센터 홈페이지 게재 ? 원서접수 : 서울종합방재센터 자원관리과(행정팀) ? 원서접수 방법 : 본인직접 및 대리방문 접수 (우편접수 불가) ? 서류전형(시험) : 자체 심사위원회 구성·심사(별도 계획 수립) ? 최종발표 : 합격자 개별 유선연락 ※ 합격자(일용직근무자) 2017.9.25.~9.27.(3일간) 계약체결 예정 붙임 : 공고문(안) 1부. 끝.
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본청
자원관리과-12260
D0000031304201
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