다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 의정담당관-10214 결재일자 2017.9.6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무팀장 의정담당관 시의회사무처장 김영창 박창석 전명수 09/06 김경호 협 조 시간선택제임기제공무원(라급) 결원인원 임용계획 2017.9. 시의회사무처 (의정담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 시간선택제임기제공무원(라급) 결원인원 임용계획 시간선택제임기제(라급)공무원 결원발생됨에 따라 조속한 충원 계획을 수립하여 사업의 지속성 유지 및 원활한 의정활동에 능동적으로 대처하고자 함 Ⅰ 임용 근거 ？？ 관련규정 ？ 지방공무원법 제25조의5(임기제공무원) ？ 지방공무원법 제27조제2항제3호(경력요건) ？ 지방공무원 임용령 제3조의2(임기제공무원의 종류) 및 제17조제4항 ？ 지방공무원 인사분야 통합지침 및 서울특별시 인사규칙 ？「시간선택제임기제공무원(라급)임용계획」[의장방침-466호(’15.12.18)] ？？ 사직원 제출 현황 연번 결원부서명 (직 급) 결원대상자 (생년월일) 결원사유 (면직일) 사직원 제출일 1 환경수자원 전문위원실 (라급) 이 의원면직 (’17.8.21일자) ’17. 7. 31(월) 2 교통 전문위원실 (라급) 이 의원면직 (’17.8.21일자) ’17. 7. 28.(금) Ⅱ 임용 개요 ？？ 임용분야 및 인원 ？ 임용인원 : 2명〔입법조사요원(2명)〕 ？ 임용등급 : 시간선택제임기제공무원 라급 ？ 임용요건 : 경력요건 채용자(지방공무원법 제27조제2항제3호) ？ 임용방법 : 공개모집(1차 서류전형, 2차 면접시험) ？ 임용기간 : 임용일로부터 ~ ’18.2.21까지 ？ 임용기간 및 직무내용 임용 분야 임용등급 임용 인원 (명) 근무 기간 근무 예정 부서 담당 직무내용 입법 조사 요원 시간선택제 임기제 라급 - 8급 상당 - 2명 임용일 로부터 ~ ’18.2.21 (주당 35시간 근무) 0 0 0 전문위원실 ○ 상임위별 입법지원요원(입법조사관)업무지원？보좌 - 조례 ？ 예산안, 청원 등 소관 안건에 대한 검토보고 지원 - 각종 의안을 비롯한 소관 사항에 관한 자료의 수집 ？ 조사 ？ 연구 및 소속 위원에 대한 자료 제공 지원 - 위원회 주관 공청회, 세미나, 간담회, 국내외 친선교류 등 운영지원 - 행정사무감사, 조사계획 및 결과보고서 작성 지원 - 기타 통상적인 위원회 홍보 자료작성 등 입법조사와 관련된 업무지원 ？？ 보수책정 ？ 보 수 : 주35시간 근무시간을 전체 근무시간(40시간)으로 나누어 산정 구 분 상 한 액 하 한 액 시간선택제 임기제 ‘라’급 50,220천원 35,823천원 하한액기준 × 0.875 (35시간÷ 총근무시간 40시간) = 31,345천원 ？ 책정원칙 - 「지방공무원보수규정」에 의거 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격？능력？경력 등을 고려하여 협의 결정 ※ 연봉외 급여는「지방공무원 보수규정」및「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 Ⅲ 채용절차 ①임용계획 심의요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 임용계획 승인 및 통보 임용방침 수립 ？ 채용절차 진행 임용공고(10일이상) 및 원서 접수(3일이상) (의정담당관) (인사과) (인사과) (의정담당관) 자격기준 (서류)심사 면접시험 임용후보자 임용승인 요청 (To.인사과) 인사위원회 의결 및 임용승인 통보 (의정담당관) (의정담당관) (의정담당관) (인사과) 임용 및 발령통보 (임용약정체결) 인사관리시스템 등재 (의정담당관) (인사과) Ⅳ 채용계획 <지방공무원임용령 제17조 제1항 단서에 따른 인사규칙에 따름> ？？ 채용자격 및 요건 ？ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일) - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) ？ 채용자격 요건 ① 경력요건 채용자(지방공무원법제27조제2항제3호에 따른 자격기준) 구 분 임 용 자 격 기 준 시간선택제임기제 ‘라’급 (8급 상당) 입 법 조사요원 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 국가 및 지방자치단체, 법인체 및 대학·부설연구기관, 공공기관, 사회단체, 기업 등에서 · 국회？지방의회의 입법에 관한 실무？연구 경력 · 일반행정에 관한 실무？연구 경력 ※ 학위취득 과정은 관련 경력의 연구경력으로 인정되지 않음 ？？ 임용방법 ？ 1차 시험 : 서류전형[홈페이지(시의회 및 서울시) 공고] - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ？ 2차 시험 : 면접시험(개별통보) - 면접위원 전원 외부인사 구성 - 1차 시험 합격자를 대상으로 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 평정 - 면접시험 성적 순위에 따라 합격자를 결정 Ⅴ 추진일정(안) ？ 채용계획 심의요청(시의회 → 시 인사과) : 9. 6.(수) ？ 인사위원회 임용계획 심의(인사위원회) : 9.11.(월) ？ 채용공고 : 9.13.(수) ~ 9.25.(월) ？ 원서접수 : 9.26.(화) ~ 9.28.(목) ？ 서류전형 : 10.12.(목) ？ 면접시험 : 10.20.(금) ？ 등록서류 접수(안내) : 10.24.(화)~ 10.26.(목) ？ 신원조사(서울지방경찰청) 및 결격사유 조회의뢰 : 10.26.(목)~ 11. 3.(월) ？ 인사위원회 임용심의 : 11.13.(월) ？ 최종합격자 발표 : 11.17.(금) ？ 채용계약, 임용예정일(안) : 11.20.(월) 이후 Ⅵ 소요예산 ？ 심사위원 수당 : 1,500천원 구 분 금액(천원) 산출내역 비고 심사위원 수 당 서류전형 500 ○ 내부위원 × 1명 × 1일 ○ 외부위원 : × 2명 × 1일 반일 기준 면접전형 1,000 ○ 외부위원 : 2 × 5명 × 1일 - 예산과목 : 의정담당관 행정운영경비, 기본경비, 사무관리비 ※ 국가시험시행 운영수당 등 집행기준(인사혁신처 채용관리과) 준용 및 예산범위내 지급 ※ 응시자의 수에 따라 서류 · 면접시간 변동으로 심사위원 수당은 조정될 수 있음 붙임 1. 시간선택제임기제공무원 채용공고문(안) 1부 2. 임용계획서 및 성과목표계획서 1부 . 끝.

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