함께해요 을지연습!, 튼튼해요 국가안보! 광진소방서 수신 수신자참조 (경유) 제목 2018~2022년도 자체 조직진단 작성 안내 1. 소방행정과-21196(2017.8.14.)호「2018∼2022년도 중기기본인력운용계획수립 및 자체 조직진단 결과 등 제출」과 관련입니다. 2. 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정(대통령령) 제23조 및 동 시행규칙 제3조에 따라 각 부서 단위의 중기기본인력운영계획 및 조직진단서 작성하여 2017. 9. 4.(월)까지 붙임 서식에 의거 제출하여 주시기 바랍니다. 가. 작성대상(단위) ① 자체 조직진단서 : 내근 각 팀, 현장대응단(지휘팀, 진압대, 구조대 구분 작성), 각 안전센터 ② 소방서 업무담당별 직무분석 기초자료 :「붙임 2」 ※ 내근부서 업무담당 및 현장대응단(지휘팀) 만 해당 - 지휘팀 : 현장운영, 재난조사, 재난피해조사, 현장안전관리, 통신기록, 지휘차 운전 ※ 작성시 유의사항 필히 확인후 작성요함(기초 분석자료는 2016년도 작성임) 나. 제출기한 : 2017. 9.4.(월)까지(①,②⇒공문제출) 다. 작성서식 : ① 자체 조직진단서(붙임2) ②소방관서 업무담당별 직무분석 기초자료 엑셀 1번 및 2번(붙임2) 【 작성시 유의사항 】 우리시 조직담당부서의 조직·정원관리 강화에 따라 보다 엄격한 소방조직관리가 요구되고 있는 상황으로 각 부서 및 소방관서에서는 미래행정수요에 적극 대처와 함께 효율적이고 탄력적인 조직운용이 마련될 수 있도록 중기기본인력운영계획 및 조직진단에 만전을 기하여 주시기 바랍니다.(※ 과거 조직진단결과 답습형태의 조직진단 지양) ？증원은 법령개정에 따른 업무증가, 기관신설, 핵심사업 추진 등의 예외적 경우에만 인정 ？유사업무 통합 및 기능쇠퇴 분야 발굴을 통한 감축요인 적극 반영(※업무량 증가에 따른 신규인력소요 발생시 부서내 기능쇠퇴 분야의 정원감축을 통한 정원조정 추진) ？기 인력증원 요청부서는 금번 부서 자체 조직진단결과에 증원요구내용 포함(통계자료 등 객관적 자료 첨부) 붙임 : 2018~2022년 중기본인력운용계획 수립지침 및 작성서식 3부. 끝 소방행정과장 수신자 각 과, 현장대응단, 각 안전센터 담당자 이현구 행정팀장 류중무 소방행정과장 전결 08/28 代류중무 협조자 시행 소방행정과-11344 ( ) 접수 ( ) 우 05023 서울특별시 광진구 광나루로 480 / 전화 02)452-2090 /전송 02)452-0080 / flash7119@seoul.go.kr / 대시민공개
13081650
20211012230735
본청
소방행정과-11344
D0000031174581
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