다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-8071 결재일자 2017.8.28. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 미래설계교육팀장 인재양성과장 김원식 양승철 08/28 오진완 협조 교육기획팀장 이상국 -‘서울형 신규자 교육훈련 강화와 조직적응 지원을 위한 - 제122기(’17. 8기) 6~9급 신임자 과정 운영계획 2017. 8. (인재양성과) - 서울형 신규자 교육훈련 강화와 조직적응 지원을 위한 - 제122기 6~9급 신임자 과정 운영계획 신임 공직자로서의 비전？가치 공유 및 공직마인드 함양과 신속한 조직적응을 위한 실무역량 강화를 위해 신임자 과정을 운영하고자 함 Ⅰ 추진근거 및 ‘17년 교육운영 개요 ？？ 추진근거 ○ 직원중심의 행복한 일터 만들기 추진계획(‘16. 4. 1, 행정1부시장 방침 제104호) ○ 2017년도 신규 공무원 교육 강화계획(‘16. 9.13, 인재기획과-13058호) ○ 2017년 7~9급 신임자 과정 기본계획(‘16. 12.23, 인재양성과-14029호) ？？ 운영방향 ○ 서울시공직자로서 갖추어야 할 기본소양 및 공직마인드 함양 ○ 신속한 조직적응 및 효율적 업무추진을 위한 현업중심 실무역량 배양 ○ 타인에 대한 이해와 배려로 함께 소통하는 조직구성원의 인성 함양 ？？ 운영개요 ○ 교육기간 : ’17. 1. 2 ~ 9. 22(기별 4주, 총 8기 운영) ※ 단, 시간선택제(‘17.5기)와 미이수자((‘17.8기) 교육은 2주로 운영 ○ 교육인원 : 총 2,748명 ※ ’17년 교육계획(안) : 총 8회 2,748명(일반직 4회, 사회복지직 2회, 시간선택제 1, 미이수자 1회) 기 수 집합교육 직급별 인원(명) 반편성 비고 계 7급 8~9급 계 총8기 2,748 126 2,622 소계 5기(상반기) 1,768 106 1,662 ’17년 신규공무원 115기 1. 2 ~ 1.26(4주) 400 106 294 5개반 일반직 (변호사 8명 포함) 116기 1.23 ~ 2.17(4주) 400 - 400 5개반 일반직 117기 2.13 ~ 3.10(4주) 400 - 400 5개반 일반직 118기 3. 6 ~ 3.31(4주) 400 - 400 5개반 일반직 119기 4. 3 ~ 4.14(2주) 168 - 168 2개반 시간선택제 소계 3기(하반기) 980 20 960 ’17년 채용예정/미이수자 120기 7.17 ~ 8.11(4주) 316 - 316 4개반 사회복지직 121기 8.14 ~ 9. 8(4주) 316 - 316 4개반 사회복지직 122기 9.11 ~ 9.22(2주) 348 20 328 4개반 ’15∼’16년 미이수자 Ⅱ 제122기(’17년 제8기) 교육운영계획 ？？ 교육운영계획 ○교육기간 : ’17. 9. 11 ~ 9. 22(先사이버교육 3주, 後집합교육 2주) - 사이버 교육 : 8. 21 ~ 9. 10(3주) ○교육대상 : 6~9급 신임자 299명(남 151명, 여 148명) (단위 : 명) 계 성별 연령별(세) 근무기관 남 여 21~25 26～30 31～35 36~40 41세이상 본청 자치구 299 151 148 49 111 64 41 34 36 263 100.0% 50.5% 49.5% 16.4% 37.1% 21.4% 13.7% 11.8% 12.0% 88.0% ※ 최연소 : 송정원(서대문구, 사회복지9, 23세), 최연장 : 이영훈(미발령, 공업연구사, 57세), 평균연령 : 32세 ○ 교과목 편성 : 6개 분야 24과목 121시간(기타 포함) - 교과 분야별 교과목 1) 핵심가치 2) 인문소양 3) 리더십 4) 조직적응 5) 직무기본 6) 사전학습 7)기타 (행정시간 등) 24과목 (123시간) 4과목 (7시간) 5과목 (12시간) 1과목 (27시간) 1과목 (4시간) 9과목 (20시간) 4과목 (42시간) 11시간 - 교육 유형별 유 형 강 의 참 여 현 장 기 타 123시간 (100%) 58시간 (47.2%) 42시간 (34.1%) 12시간 (9.8%) 11시간 (8.9%) ？？ 운영특징 ○ 직무전문, 참여 및 토론, 현장체험 등 다양한 실습 중심 교육 - 1주차 : 입교행사/체육활동/선배공무원과의 소통/MT활동(서천/수안보 연수원) - 2주차 : 시정탐방/문화예술작품관람/간부공무원과의 대화/수료식 ※122기 특징 ○‘15~‘17연도 신임자과정 미이수자 교육 - 행정직렬 226명(행정 170, 세무 18, 사회복지 35, 기타 3) 및 기술 직렬 73명[운전 36, 시설 13, 의료기술 3, 간호 5, 기타 16) 등 다양한 직렬로 이루어진 ‘15~‘17연도 미이수자 교육으로 2주 운영 ○ MT 분리 운영 : 서천 / 수안보 연수원(서천 : 1,3반/ 수안보 : 2,4반) Ⅲ 세부 교육운영계획 시간 일 자 1교시 2교시 3교시 4교시 5교시 6교시 7교시 8교시 9교시 09:00~09:50 10:00~10:50 11:00~11:50 12:00~12:50 13:00~13:50 14:00~14:50 15:00~15:50 16:00~16:50 17:00~17:50 9.11 월 입교 및 OT (세종홀) 입교식 및 환영행사 (세종홀) 중식 과정안내 국립현충원 참배 귀가 9.12 화 체육활동 (인재원 대운동장) 중식 시정탐방 연구 선배공무원과의 소통시간 9.13 수 MT 1일차 (1,3반 서천연수원 / 2,4반 수안보연수원) 9.14 목 MT 2일차 (1,3반 서천연수원 / 2,4반 수안보연수원) 9.15 금 MT 3일차 (1,3반 서천연수원 / 2,4반 수안보연수원) 9.18 월 서울시 주요시정소개 (세종홀) 스트레스 관리 (세종홀) 중식 보고서 작성 이론 (각 반별 회의실) 청렴 및 공직자 행동강령 (세종홀) 성희롱 예방 (세종홀) 9.19 화 보고서 작성실습 (각 반별 회의실) 인문학·글로벌 특강 (세종홀) 중식 시정탐방(분임별 자율탐방) 9.20 수 예산실무 (세종홀) 회계실무 (세종홀) 중식 공무원 노조 및 후생복지 (세종홀) 이동 문화예술작품감상 9.21 목 시정탐방 결과발표(1반) 공무원 인사조직 (세종홀) 중식 민원응대실무 (세종홀) 응급처치 1,2반 세종홀 3,4반 다산홀 9.22 금 간부공무원과의 대화 (세종홀) 수료식 1. 제122기 신임자과정 시간표 2. 새내기가 주인되는 환영·환송 행사 1) 입교·수료 행사 ？？ 추진방향 ○ 서울시 가족이 된 새내기들에게 진심어린 축하와 따뜻한 환영 및 격려 통해 희망찬 공직에의 첫걸음과 서울시 공무원으로서의 긍지 고취 ？？ 추진계획 ？ 입교 환영행사 ○ 입교 등록 및 오리엔테이션(1부) - 입교환영 메시지 전달(인재개발원 본관 로비 전광판) - 입교 첫날 긴장한 교육생들에게 다과 제공(커피, 차 등) - 신임자 전원에게 학습용품 USB(32GB) 1개, 교육생 수첩 배부 ○입교식 및 축하공연 행사(2부) - 일시/장소 : 9. 11(월) 10:00~11:30, 세종홀 - 행 사 내 용 : 원장님 환영인사, 축하공연 ○ 소요예산 : 3,897천원 - 간 식 비 : 897천원=3,000원×299명 - 축하공연 : 수료 환송행사 ○일시/장소 : 9. 22(금) 11:00~11:30, 세종홀 ○ 운 영 내 용 - 교육수료에 대한 원장님 격려, 교육유공자 시상, 수료증 전달 - 진행순서 : 개회 → 교육활동 동영상 관람 → 성적 우수분임 및 교육유공자 시상 → 수료증 전달 → 원장님 격려말씀 2) 교육활동 동영상 UCC 제작 ？？ 추진방향 ○ 교육생 스스로가 ‘주인공’이 되어 직접 동영상을 제작하게 함으로써 주체적 교육활동 및 감성활동 유도, 새내기교육 추억의 장 마련 ？？ 추진계획 ○운영내용 - 2주간의 교육활동 전반에 관한 사항을 각 반별 동영상요원을 선발하여 촬영 → 교육생 스스로 편집 → UCC 제작(강의, 참여식 현장학습, MT 등) - UCC 활용 : 수료식에 상영, 인재개발원 홈페이지 등록, 서울시 공무원으로 첫 시작인 새내기 교육 활동 공유 ○ 소요예산 : 48천원(간식비 : 3,000원×4명×4회=48,000원) 3. 다채로운 현장 체험학습 1) 국립현충원 참배 ？？ 추진목적 ○ 서울시 공무원으로 공직을 시작함에 있어 국립서울현충원 방문·참배를 통해 애국애족의 희생정신을 기리고 공직자로서의 국가관 제고 ？？ 추진계획 ○ 일 시 : ’17. 9. 11(월) 15:00～17:00 ○ 참배순서 : 현충탑(헌화·참배·분향) → 위패봉안관 → 해산 ○ 소요예산 : 130천원(현충원 참배 화환비) 2) 시정 탐방·연구토론 ？？ 추진방향 ○ 시정주요 3개 직무군 관련 서울시 우수시설 및 관련기관 분임별 탐방을 통하여 서울시정 정책개선을 위한 연구？토론 및 발표 - 3개 직군중 6개시설 선택(아리수정수센터, 자원회수시설, 물재생센터, 도로관리사업소, 서울메트로 등) ※ 추후 별도 걔획 수립 ？？ 추진계획 ○ 활동시간 : 교육기간 중 7h(연구토론 1h/ 분임별 탐방 4h / 결과발표 2h) ○ 탐방장소 : 서울시 주요 시정과 밀접한 관련있는 시설？기관 ○ 운영방법 : 각 분임별 자율탐방 후 결과 공유·토론 ○ 소요예산 : 1,200천원 - 시상금 : 300,000원 × 4개반 = 1,200천원 ？1위 : 800천원(반별1개(4개)×200천원), 2위 : 400천원(반별1개(4개)×100천원) 【참고자료】 < 3개 직군별 시정 현장탐방 장소 > ？경제 / 문화 / 정보 : 서울혁신파크(인생이모작지원센터, 청년일자리허브 등), 정보문화센터, DDP, 시민청, 서울창작공간, 서울거리예술창작센터, 공동체마을, 디지털미디어시티, 무중력지대, 일자리플러스센터 등 ？환경 / 공원 / 상수도 : 에너지드림센터, 농업기술센터, 아리수정수센터, 에너지자립마을, 보건환경연구원, 안산도시자연공원, 문화예술공원, 자원순환센터, 자원회수시설, 월드컵공원, 가족캠핑장, 물재생센터 등 ？교통 / 도시안전 / 도시계획(주택) : 서울시안전체험관, 서울시품질시험소, 서울시교통방송, 빗물펌프장, 도로관리사업소, 도시기반시설본부, 서울시설공단, SH공사, 서울도시철도, 서울메트로, 서울역 7017 프로젝트 현장 등 3) 문화예술 공연 감상 활동 ？？ 추진방향 ○ 수준 높은 문화·예술작품 감상활동 통해 문화예술에 대한 소양·감성 함양 ？？ 추진계획 ○ 활동기간 : 9. 20(수) 15:00~18:00(3h) ○ 운영방법 - 선호도 조사결과에 따라 관람분야 선정, 수준 있는 공연 합동 관람 ？분야별 : 연극, 영화, 뮤지컬, 전시회, 음악회, 아카펠라, 스포츠 관람 등 ○ 소요예산 : 10,465천원(35,000원×299명=10,465,000원) 4. 화합·단합의 참여 및 합숙교육 1) 체육활동 ？？ 추진방향 ○ 신임공무원들이 서로 마음을 열고 동료들과의 한마음 체육활동을 통해 동료와의 자연스러운 화합·단합 유도 및 심신단련 도모 ？？ 추진계획 ○ 일시/장소 : 9. 12(월) 9:00~11:50(3h)/인재원 대운동장 ○ 운영방법 - 운영방법 : 반 대항 종합점수제(1~4위 시상) - 종 목 : 9개 종목(파이프릴레이, 통천바운딩, 볼로볼, 색카드뒤집기 등) 경기 종목 (예시) ？파이프릴레이 : 파이프를 연결시켜 팅팅볼을 빨리 넣는 팀 승리 ？오재미던지기 : 오재미 던지기(다수 여성 교육생을 위한 경기종목) ？통천바운딩 : 큰천을 잡고 공을 떨어뜨리지 않고 많이 바운딩하는 팀 승리 ？볼 로 볼 : 층별 점수가 부여된 가로막대에 끈으로 연결된 두개의 고무 공을 던져 점수를 가장 많이 얻은 팀이 승리 ？색카드 뒤집기 : 팀별 색깔이 정해져 있는 카드를 상대팀 카드를 많이 뒤집는 팀 승리 ※ 위 경기종목은 체육 진행강사 협의 후 종목 일부 변경 가능 - 진행강사 : 원내 전임강사(정상훈 주무관) 및 외부 체육 강사 4명 - 시 상 : 1,140천원 ？1위 350천원, 2위 300천원, 3위 250천원, 노력상 200천원, 우수참여상 40천원(반별 개인 10천원) ○ 소요예산 : 3,037천원 - 강사료 : 1,000천원(일반2급 2명, 일반3급 2명) - 시상금 : 1,140천원(문화상품권 1만원권 114매) - 간식비 : 897천원(3,000원×299명=897,000원) 2) 열정 Challenge MT 활동 ？？ 추진방향 ○ 극기훈련(함께걷기)등 MT활동을 통해 팀워크 강화 및 조직적응력 배양 ○ 합창, 레크레이션, 스마트 미션 레이스 등의 참여중심 교육을 통해 협력과 소통 마인드 함양 ？？ 추진계획 ○ 운영기간 : 9. 13(화)~9. 15(금) / 2박 3일 ○ 운영장소 : 서천 연수원(1,3반) / 수안보 연수원 (2,4반) ○ 운영내용 : 함께걷기, 합창, 스마트 미션 레이스 등 ○ 운영방법 : 직접운영(단, 각 프로그램 전문강사 초빙 운영) ○ 시 상 금 : 2,300천원 - 함께걷기, 스마트 미션 레이스 우수 분임 시상(반별 2개 분임) ？(반별 1위 200천원, 2위 100천원) × 4개반 = 1,200천원 - 합창 우수팀 시상(운영장소 2개소별 평가 시상) ？{최우수 (200천원), 우수 (150천원), 장려 2팀(각100천원)} = 1,100천원 ○ 소요예산 : 총 101,867천원(운영비 99,567(1인 333천원)+시상금 2,300) ○ 세부일정(안) 1 일 차 (서천/수안보) ？ 함께걷기(13:00~17:00) - 강사 인솔 하 총 10km 행군 및 Post 미션 수행 ？코스 ？ 서 천 : 안면도 휴양림 수목원내 ？ 수안보 : 문경새재 → 조령1관문 → 조령2관문 → 조령1관문 → 문경새재 입구 ？Post 미션 : 팀워크 박수, 방문게임 등 ※ 안전사고 대비 EMS 차량(1대) 및 응급구조사(2명) 배치 ⇒ 우천시 하이파이브 등 실내프로그램으로 대체 운영 ② 레크레이션(19:00~21:00) - 레크레이션 전문 강사 초빙, 분임별 장기 경연 등 2 일 차 (연수원) ③ 합창 프로그램(09:00~17:00) - 4개 팀별 프로그램 연습(09:00 ~17:00) ？각 팀별 간단한 율동과 함께 서울시 비전 등을 개사하여 노래 - 새내기 페스티벌 : 팀별 경연 및 시상(17:00~18:00) ④ 단합의 밤(18:00~20:00) - 연수원내 뷔폐 3 일 차 (연수원) ⑤스마트 미션 레이스 (Smart Mission Race)(09:00~13:00) - 각 조별로 부여받은 미션을 협동하여 해결하는 팀워크 강화 프로그램 - 각 조별로 스마트기기를 통해 부여받은 퀴즈, 인증샷 촬영 등 미션사항을 조원이 협동하여 해결 5. 공직마인드 함양 및 행정현장 체험 1) 간부공무원과의 대화 ？？ 추진방향 ○ 간부 공무원으로서의 청렴의식, 친절마인드 등 공직자로서의 가치관과 실천윤리, 직장에서의 올바른 태도 등 신임 공무원으로서의 기본 마인드 및 공직 경험담 등 교육생과 격의 없는 대화 ？ 추진계획 ○ 일시/장소 : 9. 22(금) 09:00~10:50, 세종홀 ○ 출강강사 : 고홍석(도시교통본부장) ○ 운영내용 - 공직관, 윤리관, 직장예절 등 공직 기본 마인드에 새로운 핵심 공직가치관에 대한 내용을 확대 강화하며, 존경받는 전·현직 선배공무원에게 직장생활에 관한 조언 및 자유로운 대화, 질의응답 형식으로 운영 2) 선배공무원과의 현장 소통 ？？ 추진방향 ○ 신임 공무원들에게 선배공무원과의 밀착 멘토링을 통하여 빠른 조직문화 적응 및 업무능력을 배양하고 소속감과 일체감 조성 ？？ 추진계획 ○ 운영기간 : 9. 12(화). 14:00~17:50(4h) ○ 장 소 : 맨토 소속 시 본부·사업소 및 자치구 회의실 ○ 진행방법 : 멘토(1명) - 멘티(1명) 간 자유로운 대화시간 운영 ※ 맨토역할 - 조직적응, 업무지원, 자기개발, 애로사항 등 상담 ○ 인 원 : 329명(교육생 299명, 선배공무원 30명) ○ 내 용 : 시 및 자치구 선배공무원과 자유로운 분위기 속에서 격의 없는 대화시간 운영 ※ 별도 세부 운영계획 수립 ○ 소요예산 : 4,887천원(강사료 3,9000천원, 행사지원비 987천원) 6. 강사 선정 ？？ 추진방향 ○ 과목별 우수 신규강사 지속 발굴 및 직무분야 내부강사 공모 ○ 실무적으로 많은 경험과 강의이력을 지닌 우수한 내·외부 강사 활용 - 교육생들에게 강의만족도 높은 우수 강사 우선 선정 ？ 선정방법 : 서면심사(제4차 강사선정심의회, ‘17.8.2) ○ 과목별로 우수강사 2~3배수 이상 추천·발굴, 심의명단 구성 ○ 직무역량 및 전문 분야 교과목은 실무 경험이 풍부한 공무원(시·자치구·중앙부처), 내·외부 관련 분야 직무전문가 선정 ○ 핵심가치 및 리더십 분야는 존경받는 선배공무원과 해당분야 강의경험이 풍부한 전문강사, 인문 소양분야는 인성함양 및 건강관리(응급처치 등) 특강 등으로 추진 ？？ 선정대상 : 15개 과목 56명 구 분 총 계 핵심가치 인문소양 리더십 직무기본 과목수 15과목 3과목 3과목 1과목 8과목 강사수 55명 3명 4명 40명 8명 ※ 사이버교육을 제외한 집합교육 20개 과목 중 조직적응(공직선배와의 소통), 문화예술 작품감상, 시정현장탐방, 체육활동 등 5개 교과목은 강사선정 제외(별도계획 수립 반영) 7. 장애인 교육생 편의 지속 제공 ？？ 세부 추진계획 ○ 입교전 사전 상담을 통한 개인별 지원방안 마련 제공 - 장애교육생에 대하여 입교 전 사전 상담을 통하여 지원 사항 파악 - 출퇴근 편의를 위한 숙소 제공 및 현장탐방 활동편의를 위한 리프트버스 임차제공 ※ 장애인 지원계획 별도 수립운영 ○ 장애유형별 보조기기 지원 - 지체 및 뇌병변 : 높낮이 조절책상, 특수 작업의자, 휠체어용 테이블 등 - 시각 : 화면확대기(컴퓨터), 음성출력기, 독서확대기(교재, 칠판) 등 - 청각 : 대형모니터 설치, 수화통역사, 속기사 배치(관련단체 인력풀 확보) ○ 활동 도우미 지원 - 동료 교육생(수료시 우정상 시상), 활동 보조도우미 매칭 등 ？ 소요예산 : 200천원 ○ 시상금(우정상) : 50천원×4명=200,000원 【제122기 장애교육생 입교현황 : 27명】 직급 장애등급 장애종류 8·9급 1급{} ^{} 2급{} ^{} 3급{} ^{} 4~6급 지체 시각 언어 청각 뇌병변 심장 장루· 요루 27 2 5 2 18 12 6 2 3 2 1 1 ※ 1급 : 시각1, 지체1 / 2급 : 뇌병변1, 심장1, 장루·요루1, 지체1, 청각1 / 3급 : 지체2 Ⅳ 소요예산 ？？ 소요예산 : 175,501천원(1인당 평균 587천원) (단위 : 천원) 구 분 산 출 내 역 산 출 액 합계 175,501 교육비 (128,423) ○ MT(2박3일) 1인당 333천원×299명 99,567 ○ 강사료(MT강사료 포함) 6,500천원×4개반 26,000 ○ 원고료 7시간×6매×11천원 462 ○ 교재 및 안내서 50원×400매×320부 6,400 부대비용 (39,069) ○ 입교？체육활동 등 간식비 ○ 시정탐방？선배와의 소통 간식비 3천원×2회×299명 3천원×2회×299명 3,588 ○ 학습용품 (USB 64G, 교육생 수첩, 명찰 등) 41천원×299명 12,259 ○ 입교식 환영행사 공연비 3,000천원 3,000 ○ 문화예술감상활동 35천원×299명 10,465 ○ 기타 재료비 헌화, 문구류 및 소모품 등 5,320 시상금 (8,140) ○ 체육활동, 분임평가, 교육유공자·교육우수자 등 8,440 【시상 내역】 (단위 : 천원) 평가분야 총계 소계 1위 2위 3위 기타 총 계 8,440 분임평가 도전·열정·단합 MT 1,200 반별 300 200 100 - - 시정현장탐방 토론·발표 1,200 반별 300 200 100 - - 학습태도 및 참여도 1,200 반별 300 200 100 - - 반별평가 단합 체육활동 1,140 200~350 - 우수참여 40 350 300 250 200 (노력상) 팀별평가 새내기페스티벌 (합창 공연) 1,100 6개팀 시상 200 150 100 1위 : 2개팀 2위 : 2개팀 3위 : 4개팀 교 육 유공자 대표·부대표？분임장 동영상,우정상 2,600 반별 650 - 우정상(1명) 분임장(6명) 대표(1명) 부대표(1명) 동영상(1명) - - - ？대표, 부대표, 동영상 각 100 ？장애교육생 도우미 50 ？분임장50 Ⅴ 행정사항 ？？ 운영방법 : 4개반 편성 운영 ○ 편성기준 : 반별 70명 내외 기준으로 6개 분임편성 운영 ○ 운영 담당자 반 별 인 원 강의실 과정장 일반직 1반 83명 배움관 제1강의실 김원식 2반 82명 배움관 제2강의실 김홍규 3반 67명 배움관 제3강의실 윤미선 4반 67명 배움관 제4강의실 김동현 ※ 인사발령 및 업무분장에 따라 과정장 변경 가능 ？？ 기관(부서) 협의 및 협조사항 ○ 국립현충원 참배 : 국립현충원(참배, 헌화), 인재개발원 버스(3대) ○ MT 활동 : 서천/수안보(객실 등 식단협의) 및 행군코스 협의 ○ 현장학습 : 주요시정 탐방시설 및 기관 등 사전방문 협의 붙 임 1. 제122기 신임자과정 시간표(안) 1부 2. 제122기 6~9급 신임자과정 교육생 현황 1부. 3. 제122기 신임자과정 강사 강사선정심의자료 1부. 4. 현장학습 인솔 안내 매뉴얼 1부. 끝.

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인재양성과-8071

D0000031187724