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교 육 일 지

문서번호 현장민원과-17986 결재일자 2017.8.25. 공개여부 대시민공개 주무관 현장민원과장 결 재 이경임 08/25 이원철 협 조 교 육 일 지 교육일시 2017. 8. 25.(금) (09:30 ~ 10:00) 교 관 현장민원과장 교육대상 현원:20, 참석:15명, 불참:5명(휴가1, 민원센터4-불참자 추후 서면 교육) 교육제목 1. 서울시 공무원 부정비리 차단 종합 대책발표에 따른 특별감찰계획 관련 공직기강 확립 재강조 2. 2017년 국민권익위원회 평가대비 청렴도 향상 철저 3. 아리수토탈서비스 향상 4. 전화 민원 친절 응대 철저 5. 공무원행동강령 이행 철저 교 육 내 용 1. 서울시 공무원 부정비리 차단 종합 대책발표에 따른 특별감찰계획관련 공직기강 확립 재강조 현재 감사위원회에서 「서울시 공무원 부정비리 차단 종합 대책」발표(’17. 7.19.) 에 따른 특별감찰(’17. 7.24. ~ 8.31.)을 서울시 전 산하기관(자치구 포함)에 실시하고 있음에도 일부 기관(부서)에서 공직기강을 위반하는 사례가 발생하였습니다. 이에 따라 「서울시 공무원 부정비리 차단 종합 대책」발표(’17. 7.19.) 에 따른 특별감찰(’17. 7.24. ~ 8.31.)을 다시 한번 강조하여 알려드리니,전 직원은 근무시간 중 사적용무, 유기행위 및 음주, 금품·향응수수 등 비위행위가 발생치 않도록 직원교육 및 자체 감찰활동 등을 통해 공직기강 확립에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. ○세부감찰사항 교 육 내 용 ○「청탁금지법」 위반행위 - 지위·권한을 이용한 부정청탁 및 압력행위 - 금품·향응 수수행위(100만원 이상 수수 시 직무 관련성 불요) - 외부강의 사전신고 및 사례금 수수 위반 행위 ○「공무원 행동강령」 위반행위 - 근무시간 중 유기장 출입, 음주 등 직무수행의 능률을 저하시키는 행위 - 무단이석, 허위출장, 허위 초과근무 체크 등 복무위반행위 - 국민생활과 밀접한 민원 고의 지연 및 부작위 행위 ○ 기타 하계휴가 및 을지훈련 대비 공직기강 해이행위 - 을지훈련 중 당직 및 비상근무 실태 확인 - 하계휴가 중 비상연락망 유지 실태 확인 - 직무관련자에게 하계휴가 관련 숙박·골프 예약, 편의제공 요청행위 등 2. 2017년 국민권익위원회 평가대비 청렴도 향상 2017년 국민권익위원회의 청렴도 평가(8~11월)와 관련하여 아래와 같이 우리본부 청렴도 향상 대책을 수립 통보하오니 전 직원은 외부청렴도 및 내부청렴도 향상을 위해 적극 노력하려 주시기 바랍니다. 가. 외부청렴도 향상 주요대책 · 평가집단(모집단)에 대해 청렴서한문 발송(8.25까지) · 공사·용역분야 간담회 개최 및 청렴해피콜 실시(8.25까지) · 상수도요금 고액납부자 현장소통 활동(8.10까지) · 상수도요금 관련 직원교육 및 과징실무 책자 배부(8월중) 나. 내부청렴도 향상 주요대책 · 서울시 청렴도 향상방안 및 청렴십계명 등 교육(8.25까지) · 인사업무 청렴수준 제고 방안 추진(총무과) · 아리수정수센터 청렴 순회교육 실시(9월중) · 직원 청렴교육 이수 및 기관별 자체 청렴교육 실시 · 기관별 청사입구에「청렴배너」설치(8.10까지) 교 육 내 용 3. 아리수 토탈 서비스 향상 □ 단위업무별 선제처리실적 제고 방안 [4대 시민불편민원] 민원명 선제처리방법 추진부서 협조부서 옥내누수진단 - 전월대비 40%이상 격증 가정용 명단 중 누수의심 대상 선제 누수진단 현장민원과 요 금 과 누수요금감면 - 가정용 누수진단결과 누수시 직권감면신청 - 기타 업종 심사결과 누수로 확인된 경우 직권 감면신청 요 금 과 현장민원과 행정지원과 급수불편해소 - 배급수관정비공사, 배수지?가압장 정전, 누수복구공사 등 유관 수용가 출수상태 점검 - 신축 건물 출수상태 점검 급수운영과 시설관리과 수 질 검 사 - 노후 옥내배관 교체 수용가, 누수복구공사 유관 수용가 수질검사 실시 행정지원과 현장민원과 시설관리과 [추가파생민원] 민원명 선제처리방법 추진부서 협조부서 급수관상담 - 94년 이전 건축된 주택?공동주택에 대한 교체공사비 지원 안내 및 교체의사 확인 현장민원과 급수운영과 시설관리과 급수전폐지 - 재개발?재건축 등 건물 멸실로 인한 급수전 불필요 수용가 직권폐지 요 금 과 현장민원과 자동납부 - 소유자?사용자 변경 신고 시 자동납부 가입 의사확인후 직권 신청 - 이사정산시 자동납부 수용가 직권해지신청 행정지원과 요 금 과 과오납환부 - 이중납부, 요금경정 등에 따른 과오납 발생시 직권 환부 신청 요 금 과 명의변경 - 이사정산시 신규 사용자 확인 직권 변경 - 요금관련 상담시 사용자 명의 불일치 시 직권 변경 신청 행정지원과 요 금 과 급수공사 - 관할구청에서 건축허가사항 통보시 건축주와 관련사항 파악하여 직권 신청 급수운영과 시설관리과 기타민원 - 옥내배관교체공사비지원신청, 급수중지신청, 정수처분해지신청, 고장수도계량기교체 등 직권신청 가능 민원 적극 처리 전 부 서 교 육 내 용 □ 시민평가단 시민만족도 제고방안 [현장민원 응대요령 및 준비사항] ○ 방문준비 : 현장 방문전 방문시간 사전 예고제 확행 - 방문전화, 장비점검, 복장확인 ○ 방문인사 : 정중한 인사, 방문목적 설명, 고객에게 관심 표명 ○ 민원처리 : 고객 요구사항 파악, 고객입장에서 민원처리 ○ 결과설명 : 점검결과 내용을 쉽게 설명, 미결사항 후속조치 안내 ○ 마무리 인사 : 추가 문의사항 확인 및 인사 ※ 실내(거실, 방 등) 출입시 위생 덧신 착용 ※ 아리수토탈서비스 안내문 교부 4. 전화민원 친절 응대 철저 □ 민원전화 응대 요령 -전화벨이 울린 후 3회 이내 받습니다. -인사 소속 인사말을 잘 알아들을수 있도록 말합니다. -담당자 연결시 담당자의 이름과 전화번호를 안내합니다. -본인이 답변할 경우 담당자 임을 밝히거나 답변하겠다고 말합니다. -응대 시 또박또박 명확한 목소리로 공손하고 정중한 어투로 응대합니다. -민원인의 말을 끝까지 듣고 공감 표현 후 응대합니다. -문의사항에 대해 충분하고 적극적으로 안내합니다. -추가문의여부 확인, 종료인사 모두 말하고 종결합니다. -민원인보다 늦게 끊습니다 교 육 내 용 5. 공무원행동강령 이행 철저 공직자의 공정한 직무수행 보장 및 청렴성 확보를 위해 부정청탁 및 수수 금지 금품등의 신고 및 처리절차 구체화 등 「서울특별시 공무원 행동강령」개정내용을 알려 드리오니 전직원은 개정 내용을 숙지하고, 행동강령 이행에 철저를 기하여 주시기 바랍니다. ◆ 주요 개정내용 ○ 부정청탁의 신고 및 처리절차 구체화 - 공무원이 처음으로 부정청탁을 받고 부정청탁을 한 자에게 거절하는 의사를 명확히 표시했음에도 불구하고 동일한 부정청탁을 다시 받은 경우에는 시장이나 행동강령총책임관 또는 청탁방지담당관에게 그 사실을 신고하도록 함 ○ 수수 금지 금품등의 신고 및 처리절차 구체화 - 수수 금지 금품등을 제공받은 공무원은 시장이나 행동강령총책임관 또는 청탁방지담당관에게 지체 없이 서면으로 신고하도록 함 ○ 음식물 가액기준 하향 조정으로 청렴의무 강화 - 수수 금지 금품등의 예외사유 중 사교·의례의 목적으로 제공되는 5만원 이내의 음식물을 3만원 이내로 하향 조정함 ○ 외부강의등 신고대상 확대 및 사례금 상한액 조정 - 공무원의 직무수행 저해 방지를 위해 국가나 지방자치단체가 요청한 강의등도 신고대상으로 확대 (외부강의등의 신고에 관한 세부 운영 사항은 행동강령총책임관이 정함) - 외부강의등 사례금 상한액은 혼선 방지를 위해 청탁금지법과 동일하게 조정

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  • (붙임)전화민원응대 품질 평가표.hwpx

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  • 아리수토탈서비스제도 직원교육자료.hwpx

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  • 청렴교육기본자료ver_2_공무원행동강령해설__pdf(1).pdf

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  • 전화응대매뉴얼.hwpx

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  • - 2017년 국민권익위원회 평가대비 -청렴도 향상 대책.hwp

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문서 정보

교 육 일 지 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 상수도사업본부 강서수도사업소 현장민원과
문서번호 현장민원과-17986 생산일자 2017-08-25
공개구분 부분공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 이경임 (02-3146-2502) 관리번호 D0000031165967
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 교육훈련관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크