상수도 ISO 22000 국제인증 획득, 아리수를 마셔요 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 「직급별 역량모델 개발」관련 워크숍 참석자 명단 제출 요청 1. 인력개발과-17589(2017.8.17.)호와 관련입니다. 2. 위 호와 관련하여 인력개발과에서는 미래 대비 필요 역량을 재설계 하고 역량기반 교육훈련 체계를 구축하고자 직급별 역량모델 개발을 추진 중에 있습니다. 3. 이와 관련하여 직급별 필요 역량을 명확히 규명하고 전 직원이 공감하는 모델링이 될 수 있도록 직급별 내용 전문가를 대상으로 아래와 같이 워크숍을 진행하고자 하니 해당부서에서는 붙임 직원이 워크숍에 참석 할 수 있도록 협조하여 주시기 바라며 직급별 일정을 참고하여 참석자 명단을 2017.8.23.(수) 16:00 까지 인재육성과로 통보하여 주시기 바랍니다. 가. 워크숍 개요 ○ 목 적 : 직급별 역량모델 도출 및 과장급(4급) 역량평가 기법 도출 ○ 일 시 : 2017. 8. 31(목) ~ 9.8(금) ※ 4급 0.5일, 5급이하 1일 직 급 4급 5급 6급 7급 이하 일 자 9. 8 오후 9. 6 / 9. 7 9. 4 / 9. 5 8. 31 / 9. 1 ※ 시의회 임시회 기간이 포함되어 있으므로 기관별 상임위 일정 감안하여 참석자 일정 조정 ○ 장 소 : 신청사 3층 대회의실(4급), 시청 인근 강의실(5급이하) ○ 참석대상 : 직급·직렬별 내용 전문가(붙임4 명단 참조) - 4~5급 : 직위별 일정기간 역할 수행자 - 6급이하 : 2017년 승진자가 이전직급 역량 모델링 · 2017년승진한 5급 : 6급 역량모델링, 6급 : 7급이하 역량모델링 ○ 진 행 : ㈜입소 ※ 서울시 직급별 역량모델 개발 및 진단용역 수행업체 ○ 주요내용 : 직급·직렬별 역량 프로파일 작성 및 역할·직무기반 역량도출 나. 교육시간인정 : 7시간 다. 제출기한 : 2017. 8. 23(수) 16:00까지 라. 제출방법 : 각 기관(부서) 교육담당이 파악하여 제출 ※ 과장급(4급)은 의무 참석대상으로 전원 참석할 수 있도록 협조바랍니다. 마. 제출서식 : 붙임5 붙 임 : 1. 워크숍 개최 참석자 명단 제출요청 공문 2. 워크숍 개최 계획 1부. 3. 워크숍 안내문 1부. 4. 직급별 내용전문가 명단 1부. 5. 참석자 명단 제출 서식 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-38(전체) 주무관 서준식 인재육성과장 08/21 노석태 협조자 시행 인재육성과-7621 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 3146-1172 /전송 / sjs10200@seoul.go.kr / 부분공개(6)
13005084
20210927034749
본청
인재육성과-7621
D0000031107361
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