구로소방서 수신자 수신자참조 (경유) 제 목 2018~2022년도 중기기본인력운용계획 수립에 따른 자체 조직진단 결과 등 제출 1. 본부 소방행정과-21196(2017. 8.14)호와 관련입니다. 2. 지방자치단체의 행정기구와 정원기준 등에 관한 규정(대통령령) 제23조 및 동 시행규칙 제3조에 따라「2018∼2022년도 중기기본인력운용계획」수립을 위한 각 부서 조직진단서 등을 요청하오니, 붙임 서식에 따라 작성·제출하여 주시기 바랍니다. 가. 요구자료 및 작성단위 ① 중기기본인력운용계획 : 종합방재센터,소방학교 ※소방서 해당없음 ② 자체 조직진단서 : 내근 각 과 및 안전센터, 구조대 포함 - 안전센터, 진압대, 구조대는 작성하지 말 것 : 행정팀에서 일괄작성 ③ 소방서 업무담당별 직무분석 기초자료 : 23개 소방서 ※ 내근부서 업무담당만 해당(현장대응단은 포함하되, 진압대 및 구조대는 미포함) 나. 제출기한 : 2017. 8.22(화)까지(①,②⇒공문제출 / ③⇒행정포털 메일제출) 다. 작성서식 : ①중기기본인력운용계획(붙임1-2), ②자체 조직진단서(붙임2) ③소방관서 업무담당별 직무분석 기초자료(붙임3) 【 작성시 유의사항 】 우리시 조직담당부서의 조직·정원관리 강화에 따라 보다 엄격한 소방조직관리가 요구되고 있는 상황으로 각 부서 및 소방관서에서는 미래행정수요에 적극 대처와 함께 효율적이고 탄력적인 조직운용이 마련될 수 있도록 중기기본인력운영계획 및 조직진단에 만전을 기하여 주시기 바랍니다. ※ 과거 조직진단결과 답습형태의 조직진단 지양) ？증원은 법령개정에 따른 업무증가, 기관신설, 핵심사업 추진 등의 예외적 경우에만 인정 ？유사업무 통합 및 기능쇠퇴 분야 발굴을 통한 감축요인 적극 반영(※업무량 증가에 따른 신규인력소요 발생시 부서내 기능쇠퇴 분야의 정원감축을 통한 정원조정 추진) ？기 인력증원 요청부서는 금번 부서 자체 조직진단결과에 증원요구내용 포함(통계자료 등 객관적 자료 첨부) 붙임 1. 2018~2022년 중기본인력운용계획 수립지침 및 작성서식 3부. 2. 참고자료 (2016년 사무전결처리규정, 2016년 조직진단서)1부. 끝. 소방행정과장 수신자 재난관리과장,예방과장,현장대응단장,수궁119안전센터장,고척119안전센터장,구로119안전센터장,독산119안전센터장,시흥119안전센터장,신도림119안전센터장,공단119안전센터장 담당자 임희택 행정팀장 전봉순 소방행정과장 08/16 안서용 협조자 시행 소방행정과-11459 ( ) 접수 ( ) 우 08275 서울특별시 구로구 경인로 408 (고척동) / 전화 (02)2618-3102 /전송 (02)2616-1919 / teak0119@seoul.go.kr / 대시민공개
12971176
20210927042348
본청
소방행정과-11459
D0000031073296
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