다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-7286 결재일자 2017.8.4. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 핵심가치교육팀장 인재양성과장 김승현 이서윤 08/04 代김종엽 협조 (제24~25기) '17년「함께서울 공감마당」운영결과 보고 2017. 8. 인 재 개 발 원 (인재양성과) (제24~25기)「함께서울 공감마당」운영결과 보고 13주차(제24기-7.12, 제25기-7.14.)에 진행된 교육과정 운영결과를 분석하여 교육운영에 최선을 다하고자 함. 󰏚 운영개요 ❍ 기수별 참여인원 및 주요 만족도 󰏚 교육생 의견 총 평 ▸ 교육이 체계적으로 진행되었고, 블럭으로 도시를 만드는 프로그램이 새롭고 유익했으며, 협치에 대한 의미를 다시 생각해보는 뜻깊은 시간이었음. ▸ 민관협치 대표 사례에 공감하였고, 후반에 시민강의는 신선하고 유익했고, 새로운 동력원과 아이디어를 얻었던 기회가 되었음. ❍ ‘협치 실천력 강화 아이디어’ 활동 결과물 ❍ 시민강연 주요 질의 응답 ❍ 사전·사후 진단 결과(금요 과정) 1. 나는 서울시 비전과 핵심가치 4가지를 설명할 수 있다. 2. 나는 협치의 필요성을 공감한다. 3. 나는 부서 내 협치를 위한 방법들을 알고 있다. 4. 나는 민관 협치를 위한 방법들을 알고 있다. ※ 참고 : 참여 교육생 현황 󰋮 소 속 󰋮 직 급 󰋮 연 령 ❍ 교육생 개선·건의사항 - 시간을 조금 더 여유있게 했으면 좋겠음 - 강의장 환경으로는 의자가 약간 불편하고, 구내식당의 질이 개선되었으면 좋겠음 → 활동이 포함된 모듈은 시간 분배를 여유롭게 하여 활동마무리 할 수 있는 시간을 충분히 부여 󰏚 조치사항 ❍ 이석 점검을 통한 교육생 근태관리 강화 ❍ 교육진행 중 순발력 있는 대응 조치, 미숙한 부분 최소화 요청 ❍ 원활한 과정 진행을 위한 사전 준비 철저 붙 임 1. 기수별 교육활동 모습 각 1부 2. 기수별 설문조사 결과 1부 3. 기수별 교육생 기타 의견 각 1부 4. 기수별 부서·기관별 교육참여 현황 1부. 끝.

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인재양성과-7286

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