다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 일자리정책담당관-13994 결재일자 2017.8.2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 뉴딜일자리팀장 일자리정책담당관 이재원 이서진 08/02 정진우 협조 2017년 뉴딜일자리 市 사업(사업소, 투출기관 포함) 현장점검 결과보고 2017. 7. 일자리노동정책관 (일자리정책담당관) 2017년 뉴딜일자리 市 사업(사업소, 투출기관 포함) 현장점검 결과보고 ‘17.5.11(목)~7.14(금) 기간 중 뉴딜일자리 市 사업(사업소, 투출 기관 포함) 116개 사업, 201개 사업장에 대한 현장점검을 완료하고 그 결과를 보고드림 󰏅 점검개요 ○ 점검기간 : ‘17. 5.11(목)~7.14(금) : 2개월 ○ 점검대상 : 뉴딜일자리 市 116개 사업, 201개 사업장 ○ 점 검 자 : 뉴딜일자리 점검단 10명 ○ 점검항목 : 총 9개 항목 (100점 만점) ① 복무관리 (10점) ② 근로내용 (15점) ③ 교육실시 (10점) ④ 근무환경 (10점) ⑤ 사업장 안정성 (5점) ⑥ 사업의 공익성 (20점) ⑦ 민간일자리연계성 (10점) ⑧ 직업능력향상가능성 (10점) ⑨ 일경험 가능성 (10점) ○ 점검방법 - 점검단 1명당 1일 2~3개 사업장 현장점검 - 점검자는 점검항목별로 점수를 부여한 점검표 작성 - 미흡한 항목에 대해서는 사유 작성 ○ 점검결과(요약) - 점검결과 100점 만점에 평균 90.90점으로 양호한 편이나, 일부 사업장에서 미흡사항 발생 - 미흡 사업장 11개소 중 복무관리 미흡 사업장(3개소), 근로내용 미흡 사업장(2개소), 근로환경 미흡 사업장(3개소), 교육실시 미흡 사업장(3개소) - 참여자들은 대부분 사업 참여에 만족하는 의견이었으나, 일부 참여자의 경우 불만족 및 건의사항들이 있었으며, 향후 개선할 예정임. ▸ 사업기간 연장 : 전문성 및 경력축적 ▸ 취업 기회부여 확대 : 사업종료 후 관련기관 취업연계 ▸ 모집공고시 직무내용 구체화 : 공고와 실제 직무내용 불일치 호소 󰏅 점검항목별 미흡사항 내역 : 세부 점검결과 내역은 붙임 엑셀파일 참조 ○ 복무관리(근무기록부 및 근무일지 작성 등) ○ 근로내용(계획대로 근무, 업무명확성·전문성 등) ○ 근로환경 (냉방, 환기, 사무기기, 개인좌석 구비 여부) ○ 교육실시 (오리엔테이션 및 직무교육 실시 여부 등) 연번　 점검 항목별 기관구분 사업명 사업장명 미흡사항 1 복무관리 사업소 2 복무관리 사업소 3 복무관리 투자출연기관 4 근로내용 실국본부 5 근로내용 실국본부 6 근로환경 실국본부 7 근로환경 실국본부 8 근로환경 사업소 9 교육실시 투자출연기관 10 교육실시 실국본부 11 교육실시 실국본부 󰏅 향후일정 ○ 점검결과 미흡사항 통보(일자리정책담당관→해당부서) ’17.7.31限 ○ 자체 개선조치계획 수합(해당부서→일자리정책담당관) ’17.8.8限 ○ 자체 개선조치 계획 검토(일자리정책담당관) ’17.8.16限 ○ 개선조치 이행상황 점검(일자리정책담당관) ’17.8월중 붙 임 : 2017년 뉴딜일자리 市 사업(사업소, 투자출연 기관 포함) 현장점검 결과표 1부. 끝.

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일자리정책담당관-13994

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