다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-7232 결재일자 2017.8.2. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 미래설계교육팀장 인재양성과장 김홍규 양승철 08/02 오진완 협조 교육기획팀장 이상국 2017년 제2기 인생이모작준비과정 교육운영 결과 보고 2017. 8. (인재양성과) 2017년 제2기 인생이모작 준비 과정 운영 결과보고 Ⅰ 과정개요 󰏚 과정개요 ○ 기간 / 장소 : ’17. 7. 3 (월)~ 7. 7(금), (5일간)/ 배움관 3강의실 ○ 수료인원 : 시․자치구 퇴직잔여 5년 이내자 (47명) (당초 계획인원 60명 대비 78% 이수) ○ 교육생 현황 : 시 30명(64%), 자치구 17명(36%) 구분 시·자치구 직급 성별 본청 사업소 자치구 5급 6급 7급 8급 9급 남 여 인원(명) 3 27 17 5 25 15 1 1 41 6 - 직 렬 별 : 행정 17명, 기술 13명, 관리운영 13명, 운전 4명 ○ 교과목 및 강사 : 12개 과목 35시간/ 강사 10명 (내부1, 외부9) ※ 행정시간 1시간 포함 ○ 교육평가 : 학습태도 100% ○ 집행예산 : 8,030천원 - 강사료 (3,604천원), 양평힐링체험(3,635천원), 운영비(791천원) ※ 자치임원 󰏚 (만 족 도) : ① 교육운영 만족도 4.38 ② 강사 만족도 4.43 󰏚 교과목 운영 내용 구분 교과목 운영내용 1일차 (7.3) 나, 자세히 들여다 보기 - 시간관리, 인간관리, 건강관리, 자금운용, 여가활동, 자원봉사 등 100세 시대, 일과 삶의 재구성 - 고령화 시대의 새로운 해법, 사회공헌 일자리 - 서울시 50+ 정책 소개 시니어 자격증 취득 - 자격증 이용 재취업 방법 - 정부의 시니어 재취업 지원 사업 2일차 (7.4) 나의 성향 진단 및 진로탐색 - MPTI와 의사소통 대표적인 성인질환의 원인과 예방 - 생활습관병의 특징, 원인, 예방, 식이요법, 예방운동 - 노화방지 음식, 운동 사회공헌 일자리 - 50+앙코르커리어 - 서울시 50+재단의 사회공헌형 보람일자리, 자원봉사 등 3일차 (7.5) 재무관리 및 설계 - 퇴직후 발생하는 재무적 이슈 대응방법 - 노후파산과 헬스푸어 방지 방법, 은퇴자 금융사기 회복방법 등 귀공귀촌 현장방문 (서울시 농어촌기술센터) 농업기술센터 사업소개 귀농귀촌 정책소개 인삼재배시설 견학 4일차 (7.6) 이모작 현장체험 (양평 힐링체험) - 건강측정 (양평 단월면 야쿠르트 연수원) - 소리산 건강 걷기 (양평 단월면) 5일차 (7.7) 생활체육 필라테스 (창의문화실) 귀농귀촌 첫걸음 - 성공적인 귀농귀촌 준비 성공 귀농귀촌 전략 - 귀농귀촌 성공 및 실패 사례 󰏚 현장학습 사진 교육생 건강측정 소리산 건강걷기 농어촌기술센터 인삼재배시설 견학 Ⅱ 교육운영 결과 󰏚 총 평 ○ 전 기수(4월) 대비 교육운영 만족도는 소폭 상승(4.34→4.38, 0.04증가)하였으며, 강사만족도도 상승 (4.30→4.43, 0.13증가)하였음 - 현장체험 출석률 100% 등 전반적인 교육생 참여도가 높았고, 전반적으로 교육과목과 내용에 만족한다는 의견이 다수임 - 건강측정, 건강걷기 등 양평 힐링체험도 좋았으나, 실제로 귀농귀촌한 현장을 방문하는 것도 좋겠다는 의견도 있었음 -「100세 시대, 일과 삶의 재구성」과「사회공헌 일자리」과목은 ‘사회공헌 분야’라는 점에서 중복된 강의였다는 의견과 함께 만족도가 낮아(4.01) 강의내용 조정 및 강사교체 필요 󰏚 만족도 조사 분석 ○ 조사인원: 47명 중 42명 응답 (89%), 전자설문 ○ 교육운영 만족도 4.38 (1기 대비 0.04↑) 구 분 설문 내용 만족도 평 균 4.38 학습효과 만족도 4.35 교육은 퇴직준비에 도움, 퇴직 후 겪게 될 일들을 미리 생각해 볼 수 있는 기회였음 4.45 학습한 내용을 퇴직후 또는 자기개발에 활용 4.24 본과정에 만족하며 다른 동료에 추천 4.36 교육설계 만족도 4.35 전반적인 교과목 편성 및 교육내용이 유용 4.31 교육에 활용된 교육방법이나 활동이 학습에 도움 4.38 교육운영 만족도 4.43 입교 전 교육과정에 안내가 충실하게 제공 4.38 오리엔테이션 시 교육운영에 대한 자세한 설명 4.45 교육과정 전반에 대한 교육운영 지원에 만족 4.45 ○ 강사 만족도 4.43 (1기 대비 0.13↑) - ‘귀농귀촌’, ‘건강관리’, ‘재무관리’ 등의 강사만족도가 4.6 이상으로 높게 나타났으며 타 교과도 4.3~4 정도의 평균적이 만족도로 나타남 - 만족도가 4.01로 낮은 ‘사회공헌 일자리’ 는 ‘100세시대 일과 삶의 재구성’ 과 내용이 중복된다는 의견이 있어 3기부터는 강의내용 조정과 함께 강사 교체 필요 교과목 강 사 평균 강의내용이 업무 또는 자기개발에 도움이 됨 강의에 몰입할 수 있었고 교육내용이 쉽게 이해됨 4.43 4.44 4.43 ※ 기타 설문 구 분 설문 내용 만족도 학습의지 4.56 이번교육에 관심이 많았으며 참가하고자 하는 열의가 있었다 4.55 나는 교육에 열정을 가지고 열심히 참여하였다 4.57 시설환경 만족도 4.29 강의실 및 학습기자재 4.40 구내식당(식당) 4.17 󰏚 기타 교육생 의견 - 「재무관리 및 설계 」과목이 실용적이었고 교육시간을 (2시간→3시간) 늘려달라는 의견이 있었음 - 「100세 시대, 일과 삶의 재구성」과「사회공헌 일자리」과목은 ‘사회공헌 분야’라는 점에서 중복된 강의였다는 의견이 있었음 - 귀농귀촌 성공사례와 실패사례 등 사례위주로 강의가 집중적으로 진행되었으면 좋겠다는 의견 있었음 Ⅲ 향후 조치계획 󰏚 향후 개선사항 ○ 양평 힐링체험 ⇒ 귀농귀촌 현장방문(체험포함)으로 장소 변경 검토 ○ 재무관리 및 설계(2시간) ⇒ (3시간)으로 시간확대 검토 ○ ‘사회공헌 분야’ 중복 강의 ⇒ 내용 중복되지 않도록 강사와 사전 협의 ○ 만족도 4.3미만 강사 ⇒ 강사 교체 조치 󰏚 교육기획팀과 협의, 제3기(10월), 4기(11월) 과정에 반영조치

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인재양성과-7232

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