＂서울의 도시 실험, 2017 서울도시건축비엔날레!＂ 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2017년 하반기「멘토-멘티 지정내역」제출 안내 1. 인력개발과-2176호(2017.2.3)와 관련입니다. 2. 위 호와 관련, 전 부서에서는 붙임1「2017년 멘토링제 운영계획」을 참고하여 신규·전입 직원의 조직 및 업무적응 지원을 위한 멘토링제에 부서 직원이 적극 참여할 수 있도록 안내하여 주시기 바라며, 3. 각 실·국·본구, 3급이상 사업소 주무과에서는 부서별 멘토-멘티 지정내역을 붙임2(멘토-멘티 지정내역 서식)에 따라 작성 후 2017. 8. 4(금)까지 제출하여 주시기 바랍니다. 운 영 개 요 ○ 멘 티 : 5급이하 서울시 최초 임용자, 자치구 및 타기관 최초 전입자, 부서 전입자, 희망자 ○ 멘 토 : 인생·직장선배로서 귀감이 되는 공무원 ○ 활동내용 : 업무지원, 조직문화, 공직 애로사항, 기타 인생 상담 등 ○ 활동방법 : 멘토와 멘티가 자율적으로 운영하되, 부서에서는 그룹 멘토링, 멘토링 데이 등 다양한 방식으로 활동 지원(멘토링데이의 날 : 매월 넷째 주 금요일) ○ 활동기간 : 반기별 4개월(상·하반기 인사시기에 맞춰 시행) 붙 임 : 1. 2017년 멘토링제 운영계획(방침) 1부. 2. 멘토-멘티 지정내역 서식 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 서관과01-151,서사01-40,서상수1-39,서실01-04 주무관 정주영 교육훈련팀장 조병건 인력개발과장 07/27 김희갑 협조자 시행 인력개발과-16201 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / http://www.seoul.go.kr 전화 2133-5767 /전송 2133-0775 / jung68@seoul.go.kr / 대시민공개
12781725
20211012225150
본청
인력개발과-16201
D0000030885350
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