결재문서

2017년 하천관리과 하계휴가 실시계획

문서번호 하천관리과-11702 결재일자 2017.7.21. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 치수계획팀장 하천관리과장 박종헌 박홍봉 07/21 손경철 협조 2017년 풍수해 안전대책의 철저한 추진을 위한 하천관리과 하계휴가 실시계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가 계획과 허가) 2017. 7 2017년 풍수해 안전대책의 철저한 추진을 위한 하천관리과 하계휴가 실시계획 2017년 여름철 풍수해 대책업무의 차질 없는 추진을 위하여 하천관리과 직원의 하계 휴가를 풍수해 예보가 없는 기간 중 업무공백이 없도록 조치 후 실시하고자 함 Ⅰ 1 개 요 󰏚 관련근거 : 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조(연가계획과 허가) 󰏚 하계휴가 운영계획 ❍ 휴가기간 : 2017. 7. ~ 8. - 을지연습 기간 제외 : 2017. 8. 21(월) ~ 8. 24(목) Ⅱ 기 본 방 향 󰏚 풍수해 대책에 지장이 없는 범위내에서 휴가 실시 ❍ 주간날씨(기상청 예보)를 사전에 확인하여 1단계(호우주의보: 70㎜/6hr, 110㎜/12hr)미만 상황시에 휴가 실시 ❍ 휴가중 2단계(호우경보 : 110㎜/6hr, 180㎜/12hr)이상 비상상황시 즉시 응소 ❍ 현안업무추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립 ❍ 휴가철 근무기강 확립 및 비상 연락체계 유지 󰏚 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립 세부 준수사항 별첨 ❍ 공직자로서 품위를 유지하며 차분한 분위기 속 건전한 휴가 실시 Ⅲ 세부추진계획 󰏚 휴가기간 : 2017. 7.10. ~ 8.31 ❍ 휴가일수 : 1회 5일 이내(토‧일‧공휴일 포함) 풍수해 안전대책의 철저한 수행을 위하여 휴가기간 조정 시행 ❍ 을지연습 기간 휴가제외 : 2017. 8.21(월) ~ 8.24(목) ❍ 시의회 임시회 회기 및 주요행사 고려하여 실시 ※ 제276회 시의회 임시회(계획) : 2017.8.25.~9.6 제2회 빗물문화제 근무자 유의 : 2017.7.27.~7.29 󰏚 휴가실시방법 ❍ 매회 부서별 직원의 1/3 범위 내에서 균형 있게 실시 - 휴가로 인한 업무공백이 없도록 업무대행자 지정하고 인계‧인수 철저 - 부서별 휴가 일정을 작성하여 과장 허가 후 실시 ❍ 풍수해대책 기간 중 휴가 제한 등 - 휴가 실시전 반드시 주간날씨 확인하여 1단계 미만시 휴가 실시 - 휴가 중인 직원도 호우경보나 태풍경보 등 비상근무명령이 발령시 즉시 재난안전대책본부로 귀청하여 비상근무 Ⅳ 행 정 사 항 󰏚 긴급상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강 확립 【붙임1】 하계휴가시 준수사항 ❍ 풍수해 재난대응시스템 운영에 지장이 없도록 부서 자체 계획을 수립하여 시행 ❍ 업무 대행자간 휴가기간 중복으로 업무공백이 없도록 유의 - 업무대행자 지정 등 대행체제확립 - 현안 관련 업무담당자(정‧부)의 동시휴가 및 연속적인 휴가사용을 자제하여 업무공백이 발생하지 않도록 조치 ❍ 시민불편 사항을 초래하거나 주요 시책사업 추진에 지장이 없도록 기능유지 및 업무매뉴얼 정비‧보완 ❍ 휴가 중 긴급연락이 가능하도록 비상연락체계 정비․유지 - 휴가자 행선지, 집전화‧휴대폰 등 연락처 정비‧유지 ❍ 차분하고 건전한 휴가보내기 솔선수범 - 가족과 함께 검소하게 보내고 공직자로서 품위유지 - 가급적 무분별한 국외여행 등 낭비적 휴가 가급적 자제 - 지나친 음주가무, 고성방가 행위 등 엄중 자제 등 ❍ 소속기관, 관련단체․업체 등에 직‧간접적으로 부담을 주는 사례 금지 - 사전에 관련기관 등에 휴가일정을 알려 접대를 유도하는 행위 금지 - 숙박․골프장 등 편의제공‧예약 요청 사례 등 금지

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2017년 하천관리과 하계휴가 실시계획 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 물순환안전국 하천관리과
문서번호 하천관리과-11702 생산일자 2017-07-21
공개구분 공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 박종헌 (2133-3866) 관리번호 D0000030821547
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 복무관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크