다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인사과-19532 결재일자 2017.7.19. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 공무.공공안전팀장 인사과장 공연식 김성수 07/19 김권기 협 조 120다산콜센터 공무직 인력 재배치 계획 2017. 7. 행 정 국 (인사과) 120다산콜센터 공무직 인력 재배치 계획 120다산콜재단 설립에 따라 다산콜센터 공무직을 타 부서로 배치하여 근로자 고용 안정을 도모하고자 함 󰏚 추진근거 ❍ 서울시 공무직 관리규정 제11조 - 채용사유가 소멸된 경우에는 타부서의 공무직 재배치 등을 통하여 고용유지 ❍ 공무직 정원 관리방안(조직담당관-11161, 행정1부시장 방침/ ’16.8.30.) - 민간위탁 등으로 공무직 정원 감축사유 발생시 인사과에서 현원 재배치됨 󰏅 추진배경 ❍ 다산콜재단 설립에 따른 시민봉사담당관 고용 목적 소멸 - 市에서 관리하던 120다산콜센터 청사관리 업무(시설관리, 경비, 청소)의 운영 주체(市→재단) 변경으로 현 사용부서의 고용 목적이 소멸됨 󰏅 인력 재배치 계획 ❍ 재배치 대상 : 시민봉사담당관 공무직 5명 연번 성 명 성별 직 종 생년월일 담당업무 비 고 1 시설물 유지 관리 2 시설물 유지 관리 3 청사 환경미화 4 청사 환경미화 5 청사 방호 및 화재순찰 ❍ 추진 절차<조직담당관 공무직 정원관리 방안(’16.8.30)> - 민간위탁 등 부서간 정원이관 사유 발생시 현원 재배치 타 결원부서 有 ⇒ 현원재배치 (인사과) 사용부서 (고용승계 요청) 인사과 ⇗ ⇒ ⇘ 타 결원부서 無 ⇒ 정원조정 (조직담당관) ⇒ 현원재배치 (인사과) ＊다만, 동일직종에 한하여 현원재배치 및 정원조정 가능 ❍ 재배치 방법 - 성동소방서 : 4명(시설정비원 2명, 시설청소원 2명) 󰋻 성동소방서 신설에 따라 공무직 정원 4명 증원(조직담당관-7471, ’17.6.13) - 시립미술관 : 1명(시설경비원 1명) 󰋻 시립미술관 산하 운영시설 신규 개관에 따른 공무직 정원 1명 증원(조직담당관-9129, ’17.7.18) 󰏅 부서별 협조사항 추진부서 추진 내용 시민봉사담당관 (120다산콜센터) ○ 공무직 재배치 부서에 관련 자료 이관 - 근로계약서, 임금지급 현황(직접고용 시기부터~현재) 근무평가자료, 복무현황 등 소방재난본부 시립미술관 ○ 재배치 공무직에 대한 근로계약서 등 작성 - 근로계약서 작성(변경된 근무 장소, 근무시간 적용) - 직무교육, 안전교육 등 󰏅 시행일자 : 2017.7.20. 붙임 : 공무직 재배치 대상자 명단 1부 붙임 1 공무직 재배치 대상자 명단 연번 성 명 (생년월일) 재 배 치 부 서 현 소 속 부 서 소 속 직 종 1 소방재난본부 시민봉사담당관 시설정비원 2 소방재난본부 시민봉사담당관 시설정비원 3 소방재난본부 시민봉사담당관 시설청소원 4 소방재난본부 시민봉사담당관 시설청소원 5 시립미술관 시민봉사담당관 시설경비원 (재배치 발령일자 : 2017. 7.20.字)

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인사과-19532

D0000030798181