다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재양성과-6740 결재일자 2017.7.18. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 핵심가치교육팀장 인재양성과장 김승관 이서윤 07/18 오진완 협조 교육기획팀장 이상국 2017년 제2·3기 『청렴특별시 서울』과정 운영결과 보고 2017. 7. 인재양성과 (핵심가치교육팀) '17년 제2·3기 「청렴특별시 서울」 과정 운영결과 보고 '17년 제2·3기 『청렴특별시 서울』과정 운영내용을 평가·검토하고, 교육생 건의사항을 수렴하여 향후 과정 운영의 보완·발전에 활용하고자 함. 󰏚 운 영 개 요 ○ 일시/교육인원 ※ 교육대상 : 시·자치구 4급 이하 직원 - 제2기 : 2017. 7. 4(화), 09:00~17:00 / 230명(계획대비 115.0%) - 제3기 : 2017. 7.11(화), 09:00~17:00 / 191명(계획대비 95.5%) ○ 교육장소 : 배움관 세종홀 ○ 교 과 목 : 공무원이 알아야 할 공직선거법 등 3개 과목 ○ 출강강사 : 총 2회, 6명(외부 4명, 내부 2명/ 각 기수별 3명) ○ 집 행 액 : 총 2회 5,760천원(각 기수별 2,880천원) 󰏚 과정총평:운영만족도4.36(0.01하락)/강사만족도4.37(0.02하락) ※ '17년 1기 : 운영만족도 4.37점 / 강사만족도 4.39점 ○ 서울시 선관위 조사담당관과 청렴 주무부서 실무팀장이 다양한 사례 통해 교육생들에게 선거법과 반부패 관련 행동사항을 효과적으로 전달 - ‘제7회 전국 동시지방선거('18. 6.13)’를 앞두고, 공직자가 업무상 주의해야 할 선거 관여행위(기부행위 등) 강의 - 우리시 청렴의 현주소, 향후 발전방향 소개 및 김영란·박원순법의 차이점과 주의사항을 사례와 함께 설명 ○ 일상에서 간과하기 쉬운 부패행위를 청렴 연극을 통해 쉽게 전달 - 연극 에피소드가 시의성이 부족하고 현실에 비해 과장된 점이 있다는 교육생 의견이 있음 󰏚 향후 발전방향 ○ 시사성 있는 부패사례 발굴 및 대본 검수를 통해 청렴연극 교육효과 향상 붙 임 : 1. 세부운영결과 1부 2. 예산집행 세부내역 1부 3. 교육생 출석부(기수별 1차, 2차) 각 1부. 끝. 붙임 1. 세 부 운 영 결 과 󰏚 교육생 세부 현황 ○ 교육인원 : 총 421명(男 157명, 女 264명) - 직 급 별 기 수 총계 5급 6급 7급 8급 이하 총 계 421명 6명 114명 218명 83명 2기 230명 1명 61명 126명 42명 3기 191명 5명 53명 92명 41명 - 직 군 별 기 수 총 계 행정 기술 관리운영 총 계 421명 274명 127명 20명 2기 230명 151명 65명 14명 3기 191명 123명 62명 6명 ○ 자치임원 기수 대 표 부 대 표 2기 차 유 리 송파구 복지교육국 사회복지과/ 지방사회복지서기보 - 3기 박 현 일 은평구 건설교통국 교통행정과/ 지방시설서기 나 윤 정 동부수도사업소 현장민원과/ 지방시설서기 󰏚 교과별 주요 내용 및 평가 ① 청렴도 향상 추진사례 및 청렴한 공직자의 역할 <이호진 감사담당관 감사1팀장> - 서울시 청렴문화의 현 주소와 청렴 정책 추진방향을 제시 - 청탁금지법(김영란법) 핵심내용과 지적사례를 박원순 법과 비교·설명하고 이와 관련한 우리시 감사 사례를 통한 유의사항을 소개 ② 공무원이 알아야 할 공직선거법 <김진경 서울시 선거관리위원회 조사담당관> - 제7회 전국 동시 지방선거('18.6.13) 주요 일정 소개(후보등록, 사전투표 등) - 공무원의 ‘선거중립의무’·‘선거운동금지’·‘당내경선운동금지’·‘선거관여금지’·‘선거에영향을미치는행위금지’ 등을 설명하고 관련 위반사례 및 주의사항 강의 ③ 사례로 이해하는 청렴 <민소현 러닝게이트 대표> - 일상 업무와 조직생활에서 가볍게 넘어갈 수 있는 부패사례를 연극을 통해 교육생에게 재미있게 전달 - ‘청렴 연극’과 ‘O·X 퀴즈’를 통해 청탁금지법을 소개하여 교육생들의 관계 법령 이해와 교육 몰입도를 높임 󰏚 과정 운영 만족도 조사결과 ○ 조사개요 - 기간 및 방법 󰋻 제2기 : '17.7.5(수)~7.7(금), 3일간/인재원 홈페이지 온라인 조사 󰋻 제3기 : '17.7.12(수)~7.14(금), 3일간/인재원 홈페이지 온라인 조사 - 응답인원 󰋻 제2기 : 교육이수자 230명 중 182명 참가(응답률 79.1%) 󰋻 제3기 : 교육이수자 191명 중 133명 참가(응답률 69.6%) - 조사결과 평균(5점 척도) : 운영만족도 4.36점 / 강사만족도 4.37점 소계 운영만족도 강사만족도 소계 4.36 4.36 4.37 2기 4.36 4.36 4.36 3기 4.36 4.35 4.37 ○ 운영 만족도 세부내용 : 4.36점(직전 기수 대비 0.01점 하락/5점척도) 설 문 항 목 만족도 2기 3기 구 분 세 부 문 항 4.36 4.35 학습 효과 4.33 나는 시민의 입장에서 공직자의 바람직한 역할을 알게 되었다 4.38 4.37 학습한 내용을 업무 또는 자기개발에 활용할 수 있을 것이다. 4.30 4.30 나는 본 과정에 만족하며 다른 동료에게도 추천하고 싶다. 4.31 4.31 교육 설계 4.32 나는 전반적인 교과목 편성 및 교육내용이 유용했다고 생각한다. 4.32 4.36 교육에 활용된 교육방법이나 활동(강의, 토론, 실습과제, 현장견학 등)이 전반적으로 학습에 도움이 되었다. 4.33 4.27 교육 운영 4.43 입교 전 교육과정에 대한 안내가 충실하게 제공되었다. 4.46 4.45 오리엔테이션 시 교육운영(교육목표, 평가방식 등)에 대한 자세한 설명이 이루어졌다. 4.44 4.45 나는 교육과정 전반에 대한 교육운영 지원에 만족한다. 4.42 4.38 교육 의지 4.31 이번 교육에 관심이 많았으며 참가하고자 하는 열의가 있었다. 4.29 4.28 나는 교육에 열정을 가지고 열심히 참여하였다. 4.33 4.32 ○ 강사 만족도 세부내용 : 4.37(직전 기수 대비 0.02점 하락) 교 과 목 명 강 사 명 평 균 강의내용 충실도 강의몰입도 4.37 4.36 4.37 청렴도 향상 추진사례 및 청렴한 공직자의 역할 이 호 진 2기 3기 공무원이 알아야할 공직선거법 김 진 경 2기 3기 사례로 이해하는 청렴 -청렴연극- 민 소 현 2기 3기 ○ 교육생 주요 의견 - ‘청렴도 향상 추진 사례 및 청렴한 공직자의 역할’ 과정에 감사사례를 많이 소개해 주길 바람 - 연극을 통한 청렴교육은 신선하고 재미있었음 - 각 과목 강의진행에 동영상을 많이 활용했으면 좋겠음 붙임 2. 예산집행 세부내역 󰏚 예산집행 금액 : 총 5,760천원 분야 금액 (단위:천원) 비고 총 계 5,760 강사수당 1,580 󰋻기수별(790천원) - 일반 1급(2h, 350천원) : 1명 - 일반 2급(2h, 220천원) : 2명 청렴연극 소 계 4,180 󰋻기수별 2,090천원 연극공연비 3,200 󰋻배우 4명 장비 임차비 600 󰋻핀마이크, 믹서 부가세 380 󰏚 예산과목 : 인재개발원 인재기획과, 인재양성 및 시험관리, 교육과정 운영, 재직자 교육과정 운영, 사무관리비(201-01)

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인재양성과-6740

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