다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 현장민원과-10345 결재일자 2017.7.18. 공개여부 대시민공개 주무관 현장민원과장 결 재 권재순 07/18 이상봉 협 조 교육일지(2017. 7. 18.) 교육일시 2017. 7. 18.(화) 09:10~09:30 교 관 현장민원과장 교육대상 15명(참석자 14명, 지참1명) 교육제목 ◯ 공직기강 확립 및 복무관리 철저 ◯ 정보공개율 향상 방안 교 육 내 용 공직기강 확립 및 복부관리 철저 ◯ 근무지 무단이탈 금지 및 복무관리 철저 - 출·퇴근실태 및 연가, 병가 등 적정 처리 여부 - 허위출장, 개인용무를 위한 이석 등 복무위반 사례 - 공무출장 처리 후 게임장, 학원 출입, 관외출타 등 개인용무 금지 - 중식시간 미준수 및 관내 출장시 사무실 미복귀 후 퇴근 등 - 업무와 관련 없는 초과근무 등록 금지 • 아침, 저녁 어학 수강 및 체력단련실 이용, 각종 동호회 활동 시간 등 • 음주, 회식 등 사적용무 및 퇴근 후 심야복귀 초과근무 등록행위 ◯ 보안관리 실태 확인 철저 - 보안점검 철저 - 비상연락망 정비 및 상시 비상연락체제 유지 - 사무실 보안관리 및 안전관리 철저 • 출입문, 창문, 캐비닛, 책상 등 잠금 상태 • 보안점검 이행 및 결재 여부 - 개인 전열기 사용 및 퇴근이후 전원차단 상태 ◯ 청렴한 공직윤리 함양 - 공금횡령,금품수수 등 주요 비위행위에 대한 공직기강 강화 - 근무시간 중 음주, 도박, 유희장 출입 등 근무태만 행위 금지 - 기타 공직자로서의 불성실 및 품위손상 행위 금지 ◯ 유연근무제 준수 - 유연근무제 참여자 복무관리 철저 • 유연근무제 참여자는 출·퇴근시 지문인식 • 수요일 외 자율 참여자는 유연근무의 날 참여 제외 교 육 내 용 정보공개율 향상 방안 ◯ 정보공개의 분류 ▶ 공 개: 모든 문서는 공개 원칙 - 공무원의 성명, 소속, 직위, 사무실, 전화번호, 업무용메일, 담당업무, 출장, 휴가, 교육, 외출, 병가, 조퇴, 초과근무 등 직무관련 정보는 모두 공개 ▶ 부분공개: 공개 대상정보와 비공개 대상 정보가 혼재되어 있는 경우 비공개 대상 정보를 제외하고 공개 - 본문은 원문 그대로 공개, 첨부물은 제목만 공개 • 본문 중 비공개 할 부분은 마킹하여 공개시 마스킹 처리 가능 - 휴가장소, 수당내역 등은 비공개 가능 • 해당 부분만 마킹하여 가리고 공개(부분공개 처리) ▶ 비 공 개: 문서전체(본문 및 첨부문서 등) 비공개 - 비공개 결정의 법적은거 및 구체적 사유를 반드시 명시 ◯ 우리 사업소 정보공개율 추진목표: 생산문서의 약 94~97% 공개 ◯ 2017년 5월 우리사업소 정보공개율을 기준으로 인사, 감사 등 계기적으로 발생하는 업무 등을 감안하여 목표치 설정 ◯ 부서 관리자, 정보공개 담당자의 생산문서 점검 강화 ◯ 6월 결재문서 공개율 현황 부서명 6월 공개율 5월 공개율 증감 비고 급수운영과 99.8% 94.8% +5.0 시설과 99.8% 98.0% +1.8 행정지원과 99.7% 96.4% +3.3 요금과 99.3% 96.5% +2.9 현장민원과 98.7% 94.8% +3.9 끝.

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본청

현장민원과-10345

D0000030773005