다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교통정책과-931 결재일자 2017.7.13. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 교통기획팀장 교통정책과장 교통기획관 도시교통본부장 김태중 이진구 구종원 代구종원 07/13 고홍석 협 조 버스정책과장 김정윤 지방임기제공무원 공개채용계획 2017. 7. 도 시 교 통 본 부 (교통정책과) 지방 임기제공무원 공개 채용계획 본인 원에 의한 의원면직 요청으로 임기제 공무원(2명)의 결원을 보충하기 위하여 우수한 전문인력을 공개모집 및 신규채용하고자 함 1 채용근거 및 개요 󰏚 관련 근거 ○ 지방공무원법 제25조의5 및 임용령 제21조의3 󰏚 채용 개요 ○ 채 용 사 유 : 본인 원에 의한 의원면직 요청에 따른 신규채용 ○ 임용분야 및 업무 연번 실‧국 분 야 직 급 담당업무 비고 1 2 ○ 채 용 기 간 : 채용계약일로부터 2년 ※ 임용 후 5년의 범위내에서 연장 가능 ○ 자 격 요 건 -「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 아니하는 자로서 -「지방공무원 임용령」제17조에 의한 자격요건을 갖춘 자 ○ 보 수 지 급 -「지방공무원보수규정」제35조에 의거 당해 등급의 연봉 하한액 지급 원칙 - 채용예정자의 자격, 근무경력 등 하한액 적용이 적절하지 않은 경우 근무실적평가위원회의 사전심사와 인사위원회의 승인 후 조정 - 지방공무원보수규정 제34조 임기제 공무원 연봉 한계액 구 분 상 한 액(천원) 하 한 액(천원) 6급(상당) 70,041 46,670 7급(상당) 57,243 40,657 ※ 재채용된 경우 현 연봉액 적용 2 채용절차 및 방법 󰏚 임용절차 및 방법 ○ 추진절차 임용계획 승인요청 ➡ 임 용 공 고 ➡ 원 서 접 수 ➡ ∙교통정책과→인사과 ∙ 홈페이지(자체, 인재원) 인재개발원. 본부 채 용 시 험 ➡ 임용승인신청 ➡ 임 용 ∙서류 및 면접시험 (인재개발원, 본부) 교통정책과 교통정책과 - 6급이상 : 인재개발원 채용(임용승인 요청만 교통정책과에서 시행) - 7급이하 : 도시교통본부 자체 채용 ○ 선발방법 - 서류전형과 면접시험에 의거 심사․선발하되, - 면접시험은 심사의 공정성과 객관성 확보를 위해 외부 전문가가 포함된 심사위원회를 구성하여 시행 ※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 경우 3배수로 서류전형 합격자 결정가능 3 향후일정(안) 󰏚 6급 채용(인재개발원 채용) 󰏚 7급 채용(자체 채용) 끝.

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교통정책과-931

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