다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 여성정책담당관-12854 결재일자 2017.7.7. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 여성정책기획팀장 여성정책담당관 여성가족정책실장 우효정 고광현 배현숙 07/07 代배현숙 협 조 여성가족재단 대표이사 `16년 경영성과계약 이 행 실 적 평 가 결 과 보 고 2017. 7. 여성가족정책실 (여성정책담당관) 여성가족재단 대표이사 `16년 경영성과계약 이 행 실 적 평 가 결 과 보 고 서울시 여성가족재단 대표이사 2016년 경영성과계약 이행실적을 평가하고 결과를 보고드림 󰏚 개 요 ○ 근거 : `17년 투자․출자·출연기관 경영평가 추진계획(공기업담당관 –2164호, '17.2.17) ○ 평가종류 및 방법 - 경영평가(60%), 혁신평가(5%), 서울협약 이행실적평가(20%): 공기업담당관 평가 - 사업성과 평가(15%) : 주관부서(여성정책담당관) 평가 ○ 평가대상 : 사업성과목표 15%(업무목표 대비 실적 정량평가) ○ 평가결과 활용 - 대표 기본연봉 인상률(±10%) 및 성과급 지급률(0~300%) 지급기준으로 활용함 󰏚 경영성과 계약 및 평가 체제 경영성과계약서 작성 → 경영성과계약 체결 → 이행실적 평가 → 평가결과에 따른 인센티브 <주관부서․출연기관> <시장․출연기관 대표> <주관부서> 󰏚 평가 결과 : 15점(세부 내역 붙임 평가보고서 안 참조) 평가지표 배점 득점 여성가족 시민 맞춤형 정책개발 및 실천기능 강화 8 8 여성가족 성평등 네트워크 강화 4.5 4.5 여성가족 소통공간 활성화 2.5 2.5 합계 15 15 󰏚 향후일정 ○ 결과 통보 : `17. 7월 초(여성정책담당관 → 공기업담당관, 재단) ○ 평가결과 인센티브 확정 및 통보 : `17년 하반기(공기업담당관 → 재단)

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여성정책담당관-12854

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