다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 기술심사담당관-11801 결재일자 2017.7.4. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 설비심사팀장 기술심사담당관 정경수 국중연 07/04 김홍길 협조 교육훈련팀장 조병건 2017년 상반기 전기직 공무원 직장교육 결과 보고 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2017. 7 기술심사담당관 (2017년 상반기) 전기직 공무원 직장교육 결과 보고 우리시 전기직 공무원의 실무기술과 직무능력 향상을 위하여 시행한 『2017년 상반기 전기직 공무원 직장교육』운영결과를 보고 드림 Ⅰ 개요 ❍ 교육과정 : 건축전기설비 기술사 ❍ 인 원 : 32명 ❍ 기 간 : 2017. 3.7 ～ 6.27 (16회) ❍ 시 간 : 3시간 (일과후 19:00～22:00) ❍ 장 소 : 서울시청사 10층 공용회의실 Ⅱ 교육결과 과 정 교육내용 교육기간 강 사 수강 인원 건축전기 설비기술사 수변전설비 일반, 전력용변압기, 고조파와 전력용변압기, 개폐장치, 변성기, 비상전원설비·전기저장장치기술, 간선기술, 전동기·조명설비 ­ 8회(매주 화요일) · 3.7, 3.21, 4.4, 4.18, 5.2, 5.16, 5.30, 6.13 김세동 32명 전기설비 일반, 전원설비, 배선설비, 부하·조명설비, 조명·제어설비, 제어·정보통신, 방재설비, 전기방재설비 및 새로운 전기설비 ­ 8회(매주 화요일) · 3.14, 3.28, 4.11, 4.25, 5.11(목), 5.23, 6.20, 6.27 신효섭 32명 ※ 모든 수강자에게 교육시간 인정(32명 전원) Ⅲ 운영성과 ❍ 설문조사결과 응답자의 대다수가 실무수행이나 자기발전에 실질적인 도움이 된 것으로 응답함. - 직장교육이 실무수행이나 자기발전에 많은 도움이(96%) 된 것으로 조사됨 - 직장교육의 참여동기는 전문지식 습득이 52%로 다수를 차지함 ❍ 교육 사진 Ⅳ 교육 참여실태 및 문제점 ❍ 직장교육 참여 실태 분 야 등록인원 평 균 참석인원 평 균 참석율 전 기 32인 14.6인 45.7% ❍ 교육진행 횟수별 참여도 과정 1~5회 6~10회 11~16회 건축전기설비 69.4% 35.6% 34.4% ❍ 운영상 문제점 - 금년 직장교육 등록인원(32명)은 전년도(25명)와 비교하여 28% 증가 - 교육 회차가 진행 될수록 참석율이 저조하여 감소하는 추세임 - 직장교육 불참의 주된 원인은 “소관업무가 바빠서󰡓의견(70%)이 가장 많으며 현안업무와 병행하여 야간 교육을 수강하는 부담감 작용이 원인으로 판단됨 Ⅴ 주요 설문조사 결과 (수강자 27명 응답) ❍ 직장교육의 전반적 만족도 매우 만족 24 다소 만족 3 다소 불만족 0 매우 불만족 0 계 27 ▶ 응답자(27명)의 100%(27명)가 직장교육에 대하여 전반적으로 만족 ❍ 강사 수준 및 강의기법 만족도 매우 만족 24 다소 만족 3 다소 불만족 0 매우 불만족 0 계 27 ▶ 응답자(27명)의 100%(27명)가 강사수준 및 강의기법 등에 대하여 전반적으로 만족 Ⅵ 향후계획 ❍ 1회 이상 참여자에 대하여 해당 교육시간 인정 처리 - 시 직원 : 교육 종료 후 교육담당이 증빙서류(결과 보고, 출석부사본) 첨부하여 학습관리시스템에 일괄 등록 - 구 직원 : 직장교육 이수 결과 통보(결과보고, 출석부 사본)하여 해당기관(부서)에서 직접입력 ❍ 직장교육 강사료 및 원고료 지급 성명 (강의 횟수) 총 지급액(원) 강사료(원) 원고료(원) 계 (16회) 4,480,000 2,880,000 1,600,000 김세동 (8회) 2,240,000 1,440,000 (180,000원×8회) 800,000 (100,000원×8회) 신효섭 (8회) 2,240,000 1,440,000 (180,000원×8회) 800,000 (100,000원×8회) ❍ 분석된 문제점과 설문결과는 차기 교육과정 시행시 반영 - 교육시간 확대 및 실무관련 전문지식 분야 강의 비중 확대 등 붙임 1. 수강자별 교육 참석 현황 1부. 2. 교육훈련시간 인정대상자 명단 1부. 3. ‘17년 상반기 전기직 직장교육 출석부 1부. 4. ‘17년 상반기 전기직 직장교육 설문 결과 1부. 끝.

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기술심사담당관-11801

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