문서번호 인재채용과-4942 결재일자 2017.6.29. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 경력채용팀장 인재채용과장 박재송 서선교 06/29 이진 협 조 주무관 이혜진 2017년 제5회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행결과 보고 2017. 6. 서울시인재개발원 (인재채용과) 2017년 제5회 일반임기제공무원 경력경쟁임용시험 시행결과 보고 2017년 제5회 서울특별시 일반임기제공무원(5·6급)을 선발하기 위한 경력경쟁임용시험 1차 서류전형, 2차 면접시험을 시행하고 면접시험 합격자 공고 및 채용예정기관, 인사과에 통보하고자 함 추진경위 ❍ 2017. 5.15 : 제1인사위원회 의결 ❍ 2017. 5.19 : 시험공고 ❍ 2017. 6. 5 ~ 6. 8 : 응시원서 접수(총 49명 접수) ❍ 2017. 6.15 : 서류전형(30명 합격) ❍ 2017. 6.27 ~ 6.28 : 면접시험(6명 합격) 면접시험 결과 ❍ 일 시 : ’17.6.27(화)~28(수) 13:00~18:00,창의관(6개 면접장) ❍ 면접대상 : 6개 분야 30명 ❍ 합격인원 : 6명 연번 근무예정부서 채용분야 채용직급 면접대상(불참) 합격인원 4개 부서 / 6개 분야 / 7명 선발 30(4) 6 1 도시교통본부 (교통정책과) 교통전문요원 시설5급 5 1 2 기획조정실 (국제교류담당관) 국제홍보 전문요원 행정6급 3(2) 1 3 기후환경본부 (대기관리과) 환경분야 전문요원 화공6급 6(1) 없음 4 푸른도시국 (서울식물원) 식물연구 과장요원 녹지5급 5(1) 1 5 행사·전시 운영전문요원 행정6급 5 1 6 식물관리 전문요원 녹지6급 6 2 ❍ 면접방법 : 직무 과제보고서 작성, 집단토론(발표면접), 개별심층면접을 통해 응시자의 공직관·인성 및 발전가능성, 전문성, 조직원 으로서의 직무역량을 종합적으로 평가 (상3점, 중2점, 하1점) ※ 면접시험 평정요소 (지방공무원임용령 제44조3항) ① 공무원으로서의 정신자세 ② 전문지식과 그 응용능력 ③ 의사표현의 정확성과 논리성 ④ 예의, 품행 및 성실성 ⑤ 창의력, 의지력 및 발전가능성 < ※ 면접시험 불합격 기준 > ▷ 위원의 과반수가 평정요소 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 때 ▷ 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때 향후 일정 ❍ 면접시험 합격자 발표 및 해당기관 통보 : 2017. 6.30(금) - 서울시 홈페이지, 인재개발원 홈페이지, 서울시인터넷원서접수사이트 발표 붙임 : 1. 2017년 제5회 일반임기제 면접시험 시행결과 공고문(안) 1부
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20211012223655
본청
인재채용과-4942
D0000030579540
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